怎样让农民回村“安居、种地”？

导读：怎样让农民回村“安居、种地”？ 青海省考面试热点：乡村振兴要重视哪些？

怎样让农民回村“安居、种地”？

想让农民回村安居、种地，单靠土地，或者是一种什么样的生产模式，还是不能从根本上解决问题，农村的土地是非常有限的，合起来，分下去，再合起来，怎么样折腾，农村的剩余劳动力都无法解决，人地矛盾是农村最突出的问题，而且随着农村机械化的实施，这个矛盾还会加重。要解决农民回乡问题，就不能只在土地上打转转。

农民离开土地的原因，就是人均占有的土地数量太少，单纯依赖土地，已经难以满足生活的需求。如果农民有足够土地，能满足实际生产和生活的需要，农民并不愿意背井离乡，骨肉分离。

要真正实现让农民回村安居种地，一个关键问题，就必须发展壮大集体经济，农村要有真正的实体产业，让剩余劳动力在附近打工，农忙种地，农闲做工，这样农民才能真正实现理想的安居和种地。

在我的附近就有这样的农村，村里有两个矿山，集体经济非常优越，农民的土地由村里集中统一规划，建设成高产稳产蔬菜大棚，让农民一边种地，一边务工，农民没有外岀打工的，守在家里就能致富。村里有产业，集体经济有实力，农业生产有扶持，农民有困难有帮助，这样的农村无论搞什么样的生产模式，都不是主要问题。

随着乡村振兴战略的实施，农村产业也一定会有新的发展，我国的农业产业还非常薄弱，农业产业的发展任重道远。通过农村产业实体的发展，农民能够守家创业，这样农民自然就会回村。

毛泽东时代有条件的地区在毛主席推崇和指导下，曾经“五小工业”（即小钢铁、小煤矿、小机械、小水泥、小化肥）遍布城乡，做到了农民离土不离乡，相当一部分农民过上了让城市人都羡慕的好生活，如北京市的玉渊潭人民公社、四季青人民公社、海淀人民公社、东升人民公社、韩村河人民公社、窦店人民公社等等。实践检验证明，农村光有种植业、养殖业不足以为福一方，必须要有产销对路的轻工业、手工业和不会造成环境污染的重工业（地级市以下坚决杜绝搞化工及医药），有条件的地方也可以上高科技研发。农村要想留住人，首先应当重新组织起来并对劳动力进行合理分工；其次是因地制宜搞工业，利用本身的农副产品搞深加工，并且搞出自己的特色和自己的品牌；第三就是发挥各个城市功能，将劳动密集型企业向农村地区转移，促进农村地区工业发展；第四则是提高农村市政配套，为科技研发提供最肥沃的土壤；第五也是最重要的，就是各级领导要学习和研究毛主席关于农村建设的有关思想，将毛主席曾经的设想付诸实践（成功经验已经明摆着），真心实意地为人民服务！

青海省考面试热点：乡村振兴要重视哪些？

热点背景:乡村振兴让发展中的农村与想干事的青年形成了良性互动，振兴需要年轻人，年轻人也需要展现才华的平台。在云南昭通昭阳区青岗岭乡金瓜村采访时，笔者发现村干部中的1个村民小组长，有9个在50岁以上。村干部的这种年龄结构状况，具有一定代表性，而且越是偏远贫困村，越比较普遍。笔者采访中发现，贫困村的村干部不会使用电脑，这种情况并不鲜见。一位派驻的村第一书记说，“现在有我们驻村工作队员，以后咋办?”

命题预测:

习近平总书记指出，要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。对此请谈谈你的看法?

中公解析:

1.表明主要观点。

鼓励年轻的群体积极的参加到基层的管理中来一直都是乡村振兴战略� ��目标以及要求，为了响应习总书记的号召，我们应该不遗余力的为乡村发展注入新鲜的血液。

2.年轻一代对去乡村发展的意义。

(1)必要性:当前基层村干部的年龄分布普遍出现了偏大，因此文化程度和学习能力动力不足，带领群众致富的能力与乡村振兴的要求不免存在一定差距;

(2)重要性：乡村振兴人才是关键，可以为基层增加活力注入新鲜的血液。只有建设一批有担当有抱负有实力的年轻人，才能实现我们的乡村振兴;

(3)重要性：青年人是我们民族发展的动力和中坚力量，只有到基层才能够锻炼我们的青年一代，正所谓基层也是大舞台。

3.现实中存在的问题。

(1)由于乡村基础设施差，农村引不来也留不下那些有能力、有学历的人才。不少乡镇曾有意愿选拔一些年轻村干部，可是与村里发展需求有差距;

(2)真正意义上我们能够在基层工作的实干家不多，会干的也不多;

(3)国家对于下基层的村官给予的保障制度也不够完善，尤其是基层的晋升渠道比较窄。不少地方村干部的补贴很低，有些还不如就近打零工的收入高;

(4)基层工作急难险重的特点，情况比较复杂，工作的难度比较大。

4.解决措施。

(1)补齐村里水电路等基础设施短板，引导年轻人返乡创业，提升基层的基础设施环境，然后等条件成熟，鼓励部分年轻人参与到乡村治理中来，为助推家乡发展注入新鲜血液;

(2)让年轻人成长为村里的干部，既要有岗位吸引，也要有待遇保障。立足实际，多措并举，留人又留心，就能逐渐完善村干部队伍;

(3)鼓励年青一代，树立正确的价值观，立足于做大事而不是做大官的理想信念。

(4)培养年青一代吃苦耐劳的精神，面对繁琐的基层工作，面对复杂的基层形式，面对基层的艰苦坏境都可以迎难而上。

ID：海北中公教育（微信公众号：haibeioffcncom）

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