沃尔玛成功的秘籍是什么?是自营,还是平台形式?

有一段时间,我突起兴致,特别关注沃尔玛的运营,也同步做了一些总结。借此机会,就沃尔玛的成功,浅谈一下个人看法。

沃尔玛是B2B2C式的一站式购物平台,是平台型的零售业态。既有传统的商品渠道流转模式,即供应商→沃尔玛→消费者;又有新型的电商渠道流转模式,即供应商→沃尔玛→电商平台→消费者。沃尔玛就是一个连接供应商、电商与消费者的大型零售平台。沃尔玛是一个平台型企业。

沃尔玛所有经营策略的出发点,皆源自人性,尤其是人性的贪婪与利益驱动。天天平价,始终如一;为顾客节省每一分钱,让他们生活得更好;……沃尔玛始终坚持惠民原则,为顾客省钱。这是沃尔玛人性至上的成功。顺应人性,顺势而为,水道渠成。

三低战略,为沃尔玛打造了核心竞争力,并赢得了市场空间。三低战略,即低成本,低费用,低价格。低成本物流、低成本配送、低成本采购、低费用经营,造就了整体运营的低成本优势,也造就了天天平价的低价位售卖。这给沃尔玛带来了巨大现金流量,这可是钱生钱的本钱啊!

顾客价值中心的服务原则,为沃尔玛带来了巨大流量与海量客流量。顾客永远是对的;比满意还满意的服务原则;三米原则;帮顾客节省每一分钱;为顾客省钱,让他们生活得更好;……淋漓尽致地发挥了服务承诺的力量。

多元化收入来源,帮助沃尔玛始终立于商业头部,始终立于不败之地。成本收入,超低成本增加了巨额收入;商品差价收入;供应商品牌广告收入;供应商90天账期盈利;股益收益;会费收入;巨额现金流盈利;买地投资的商业地产收益;……沃尔玛就是一个超级吸金的钱生钱的投资机构。

先进的标准化的管理系统,给沃尔玛带来了超级运营规范。物流配送体系,供应链体糸,全球采购体糸,EDI信息管理系统,……这给沃尔玛带来了巨大的管理效益。

规模经营,给沃尔玛带来了巨大的规模效应与整体最优效应。全球采购,全球连锁,细分市场全覆盖,……规模经营,自然带来规模效应。

文化致胜,极大地激励雇员工作绩效与责任感。顾客是上帝;尊重每一个员工;每天追求卓越;尊重个人,服务顾客,追求卓越,始终诚信;捐赠公益;免费停车;……文化,既是理念,又是承诺。文化经营,给沃尔玛带来了稳健,带来了效益。

无疑,沃尔玛是一个成功的商业头部的零售平台。沃尔玛的经营之道,值得学习与借鉴。

沃尔玛的成功,在于其强大的供应链控制能力。

总体上,生产地至销售平台完全没有中间环节,渠道成本非常低,而这取决于供应链控制能力,零库存等等。

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