传统文化在酒店业的体现？

导读：传统文化在酒店业的体现？ 全季酒店企业文化？ 粤海酒店管理集团的企业文化？

酒店礼仪文化作为酒店文化的重要组成部分，以有形的物质载体和无形的服务产品为依托，既给客人带来物质上的满足，也让客人体验精神上的享受。

加强酒店礼仪文化研究，有助于提高酒店内部管理效率，有利于提高酒店对外竞争实力。

按照文化的性质来划分，酒店礼仪文化包含了三大组成部分，分别是理念文化、制度文化、行为文化。

全季酒店企业文化？

全季酒店从儒家传统接人待物的五德思想“温良恭俭让”中得到灵感，并将其作为全季酒店设计的中心思想，抛除不必要的元素，化繁为简，回归到了使用的初衷上。

“温”为温和，整个酒店设计以圆角带来温度与舒适触感;“良”为良善，酒店材质材料均为上乘，提供给客人安全健康体验;“恭”为优质的接待与服务，带来宾至如归的感受;“俭”亦为“简”，即降低生产成本，减少环境损伤之意;“让”则为客人在前，设计在后，不让设计对客人造成压迫。目前以“仁、义、礼、智、信”为设计理念的全季酒店4.0完成了迭代升级，为客人带来更加舒服与安全的感受。

全季酒店在概念上秉承儒家“五德思想——温、良、恭、简、让”。

依循着中国人传统儒学的思想脉络：在酒店风格的设计上去除不必要的元素，回归到使用上的初衷；在酒店空间中运用竹、松、木及大面积的留白，为在纷扰的城市里面给人带来一片自然纯净的静土；在房间的布局上更发挥使用上的效益，简敛的线条，框架的延伸，让顾客回归到最真实的体验，亲切而舒适；在服务上提倡人们需要及适度的安然享受。

粤海酒店管理集团的企业文化？

秉承“诚信、廉洁、效益”的企业文化

强化现代化企业管理理念

以 “国际水准，中国特色”的管理优势

“德诚于中、礼形于外”的服务宗旨

“以人为本，严格管理，善待员工”的人才观

以专业化、个性化、差异化、特色化创新服务与管理，不断提高酒店文化内涵，以集团化、连锁化有效实现成员酒店间的资源互补与客源共享

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