违反交通规则发生机动车事故是否算工伤？

导读：违反交通规则发生机动车事故是否算工伤？ 因为行人不遵守交通规则导致机动车交通事故的怎么处理？

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(四)患职业病的。

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

违反交通规则发生机动车事故是否算工伤，需要区分是否为本人非主要责任引发的交通事故。

因为行人不遵守交通规则导致机动车交通事故的怎么处理？

因为行人不遵守交通规则而导致的机动车交通事故并不少见，对 于该类交通事故，机动车驾驶人并非可以完全免除责任。按照相关的 法律规定，机动车与行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失 的，在第三者责任强制险限额范围内予以赔偿，不足部分若行人没有 过错的，出机动车承担赔偿责任;有证据证明行人有过错的，根据过错 程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担 不超过10%的赔偿责任由此可见，机动车与行人发生事故，并非都 是要机动车负全责，而是根据双方过错情况确定责任分担。这一规定 确实是倾向于保护行人的利益，也是出于交通事故中往往行人一方受 损害较大的考虑。也就是说，即使机动车驾驶人没有任何过错，其也 需要承担不超过10%的赔偿责任，因为尽管行人违反交通规则存在过 错，但是与机动车一方相比，行人依旧是处于弱势的一方。

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