湖北省对退役土兵报考事业单位有哪些优待

　　退役士兵退役运动员报考事业单位可加分
　　退役运动员和退役士兵报考我省事业单位，将享有笔试成绩加分待遇。加分不受笔试满分限制，但最高不得超过10分。省人事厅昨日转发人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并结合我省实际出台相关政策。
　　省人事厅称，退役运动员、退役士兵具体加分标准如下：
　　1.曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2～6名，亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名，全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军，全国锦标赛、冠军赛第2、3名，亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名，全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。
　　2.服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
　　招聘实行试用期制
　　省人事厅表示，事业单位公开招聘的人员，将实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　七类人可直接考核
　　省人事厅称，七类人员可以采取直接考核的方式招聘：事业单位新进人员属国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员；事业单位引进符合我省“年度人才引进指导目录”要求的人才及其家属；具有高级专业技术职务或硕士以上学位的人员；担任副处级以上职务的人员；党政机关分流人员；同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员；从财政核拨事业单位流动到财政拨补事业单位或自收自支事业单位、从财政拨补事业单位流动到自收自支事业单位的人员。

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