高中教育培训机构用公立学校老师好还是自己培

如果不惜成本的话,当然是公立学校老师好。高中的教育培训机构,不需要像义务教育段的培训机构那样忌讳聘请在职教师,如果只是单纯为了教学效果,建议你还是聘请高中的在职教师。

1、公立学校老师的优势:教学经验丰富,教学能紧跟高考知识点,知道如何给学生把问题分析透彻,并能够做到举一反三,甚至能结合历年的高考真题进行讲解。同时他们还具备能及时发现学生知识盲区的能力,能够帮助学生及时补缺补差。其实还有一件事情非常重要,你们是高中的教育培训机构,你们的最终目的是赚钱,那如何赚钱呢?口碑和影响力是最重要的,只有扎实的教学效果才能赢得口碑,而公办学校的老师无疑就是你的金字招牌,相信大部分家长都是冲这个而来的,请相信品牌的力量。

2、公办学校老师的缺点:除了教学效果,其实公办学校老师的缺点也还是很多的。一方面他们本身要教学,留给培训机构的时间并不是太充分,培训机构一般在老师的上课时间调整上难度非常大,从而也会导致影响招生。另外,公办学校老师的费用也是非常的高,按照正常的逻辑,一节课每个学生收100元,假如有20个学生,那就是2000块钱,公办学校的老师至少要拿到60%以上。还有一点也需要值得注意,公办学校的老师脾气一般都比较大,很难伺候,需要良好的沟通。

3、自己培养老师的优缺点:正常情况下,高中的教育培训机构也需要培养部分自己的老师。自己培养的老师从长远来说一方面费用相对较低,如果这个老师的能力非常优秀,也是可以给学校带来口碑的,关键是还能给机构招生,听学校使唤。缺点的话,就是自己培养的老师一般情况下不容易被家长接受和信任,另外这些老师具备了一定能力之后可能就会跳槽,这个属于人才培养的风险。

总之,我认为公办学校老师和自己培养的老师都要用,这样才能平衡培训机构的运营成本和风险,靠单一的用人方式,是很难去维持高中培训机构的运营。

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