教育机构的面试的试讲大致是怎样的？✅

导读：教育机构的面试的试讲大致是怎样的？教育机构面试应该带什么？

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1：试讲时间相对于一节课而言是比较短的，因此在试讲中有两种方法，一种是片段教学，还有一种是课堂教学。作为片段教学其实很好理解，例如一节45分钟的课程，如果试讲10分钟，那么大概花4-5分钟的时间导入新课，接着讲解一个比较基础的知识点，然后就结束了试讲。

2：考生将向考官展现自己的讲课能力，课堂组织能力，课程设计能力以及对学生的管理能力。而且在与学生的互动中，还能让考官察觉出考生的教育理念以及个人风格。

3：一名考生是否适合教师这个岗位，教学能力固然是首要考察的要素，而考察教学能力最直接的手段就是讲课。面试中考生在无生的情况下做模拟教学，的确是有一定难度的，即便有多年教学经验的考生也表示试讲很有挑战。

4：试讲的内容大致可以分为两个方面，一个就是自己的专业知识，另一个就是对课堂环节的设计，专业知识是一个非常重要的考察点，虽然在评分标准中没有教学方法部分的权重大，但却是考官考量考生重要的一点。

5：面试之前简历要做好，要了解学生，面试不要慌张，衣着得体，大方，充满活力。

教育机构面试应该带什么？

基本上就是这样了。也不一定化妆，着装简洁干练大方就行。至于带什么要看对方要求。有的要拿证书和成绩单原件。是通知留材料的话就完整简历和资料，可能回答几个问题，看似对方漫不经心但是要注意自己的回答。通知是面试的话，做好2-3分钟的自我介绍的准备，回答教育问题。教师的话可能有说课。

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