新时代企业如何培育全球竞争力？

导读：新时代企业如何培育全球竞争力？ 在深圳职场打拼，如何保持竞争力？

一家企业要培育全球竞争力必须在三个方面下功夫：一是高层要有战略眼光和全球视野。换句话说，就是高层要有使命感。具体来说就是高层要高瞻远瞩，建立自己的核心团队、研发团队和管理团队。同时要打造自己的核心产品和技术，逐步形成强大的品牌；此外，要设法打通企业的产业链，并且在全球范围内进行产业布局。二是中层要有发展眼光和服务精神。换句话说，中层要有责任感。具体来说中层在企业的标准制定、产品研发、管理协调和为客户服务等环节必须做到极致，使企业高效运行。三个是基层要有主人精神和工匠精神。也就是说，基层的每一个人只要把企业的事真正当做自己的事来做，发挥主人翁精神，就会出精品。只有这样企业才能形成全球竞争力。

在深圳职场打拼，如何保持竞争力？

第一：吃苦耐劳

这个怎么说呢，毕竟吃苦耐劳是中华民族的传统美德，所以大部分人还是具备吃苦耐劳的品德的。但是相当一部分年轻人由于独生子女或者父母及长辈的宠爱，导致比较娇贵，受苦受累的工作都不愿意做。但事实是，想要赚得多，就得吃苦耐劳，什么都愿意做，什么苦都肯吃，才能赚的多，才能比别人做的好，才能让自己比以前更优秀。

第二：能抗压

抗压自然不用说，一线城市压力自然比三四线城市要大的多，毕竟消费水平，租房租金等等都比三四线城市高，还有同事及公司业绩考核的压力。尤其是一线城市的销售人员，压力真的特别大，每天、每周、每月、每个季度的考核让人崩溃。

第三：乐观积极

面对高消费、高租金，竞争压力大等等问题，如果任由消极负面的想法滋生，那么可能你想回家的年头会越来越强烈，最终导致你放弃一线城市。所以，刚开始在一线城市打拼还是要有一个乐观积极的心态，相信明天会比今天好，而且以后会越来越好。

第四：不断学习

一线城市每天都有千奇百怪的事情、知识、想法、商业模式出现。这就要我们能适应一线城市快速发展的速度，要求我们要不断的学习充实自己。不断的学习也能让我们在工作上取得进步，升职加薪；更能让我们看见更大的世界，遇见更多有趣的人。

第五：有目标，有冲劲

无论在哪都要有自己的目标，没有目标的人就像海上的一页孤舟，永远是在海上飘着，靠不了岸。所以一定要给自己定一个目标，并且朝着这个目标去努力。

第六：空杯心态，准备随时拥抱变化

世界万事变化无常，得失心不要太重，如果对得失看的太重，太过于在乎反而会吴了很多事。在面对利益得失的时候始终准备拥抱变化。不以物喜，不以己悲。

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