导游自由职业与旅行社 导游自由职业与旅行社哪个好

导读:导游自由职业与旅行社 导游自由职业与旅行社哪个好 1. 导游自由职业与旅行社哪个好 2. 导游工作室和旅行社哪个好 3. 旅游是找旅行社好还是当地导游好 4. 自由执业导游和兼职导游的区别 5. 导游自由职业与旅行社哪个好干 6. 自由职业导游和兼职导游区别 7. 导游自由职业与旅行社哪个好做 8. 旅行社和导游 9. 导游的自由职业

1. 导游自由职业与旅行社哪个好

跟团游因为有旅行社操心、有导游带团讲解,和自助的区别还是挺大的。有导游的时候,美景配上导游的讲解,可能会相得益彰,旅游不仅看的是风景,更是体验丰富阅历。同时,也在检验的审美能力,品鉴事务的能力!自助游顾名思义就是去旅行,可以不受约束和限制,怎么开心怎么来,想去哪就去哪。

跟团游就是导游提前安排好了各种游玩路线你只需要跟着他就可以。

2. 导游工作室和旅行社哪个好

相互理解,挣自己该挣的,相互配合,互相信任,不要尔虞我诈。导游和旅行社都要生存, 旅行社想少付给导游而导游想多收费用, 这是一对矛盾,解决这个矛盾的方法就是站在双方的立场上着想,各方需要更多地站在对方的立场上去想去做,我们旅行社有长期的旅游团运作经验, 和导游搞好关系很重要, 但是, 一旦导游违规或出现不可容忍的错误时是不会顾惜的。

3. 旅游是找旅行社好还是当地导游好

现在出去旅游都已经不找自己所在地的旅游团了,都是先确定自己想要去的景点,去找当地的旅行团,在网上找一个价钱合适,路线也可以的,当地的旅游团直接走,这样就不会很累。之前去西安玩儿的时候找了两个当地的旅游团。东线玩了一天,西线玩了一天,中间休息了一天,找当地的美食

4. 自由执业导游和兼职导游的区别

  导游的工资底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右,如果做的好,景点也好,和司机又能很熟,好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出许多,旺季收入与淡季收入差别也较大。  导游这个职业表面看吸引人之处颇多,除了可以与游客一道游山玩水外,还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。  从收入上来看,只有极少数导游有基本工资,但前提是他们在没有团带的时候,必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定,除了基本工资外,会有一定的出团补助,有时还会在业务来往中有一些收入,他们的生存可以说有基本保证。  导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力,游客想从导游身上得到优质的服务,认为交了旅游团费享受服务是理所应当的,殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。  导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接别家的活儿,该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”,可以与多家旅行社联系,带不同的团队,但没有固定底薪,收入不稳定。  另外,在多数旅游景区门口,还会有一些导游,就是人们俗称的“点陪”,主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定,每月都有工资、奖金,属于上班族。“点陪”主要针对散客,他们省却了带团长途奔波的劳累。  做旅游团队的导游就辛苦多了,他们带着游客一个又一个景区连轴转,安全问题是首要,尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场,对导游来说,心理压力非常大。  所以,作为导游光靠基本工资生活是不现实的,导游收入其实主要通过带团获得,带团收入远高于基本工资 因此,如果光以为拿个导游证就能挣钱,想法是不可行的。作为导游必须苦练内功,提高业务水平和带团质量,才是生财之道。  另外带团数量有保证才能赚更多的钱!  目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资,即使有也很低。加上旅行社为了抢客源,日益出现低价竞争的趋势,对游客收取超低的旅游费用,导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪(和领队)的大型团队,回扣是在地陪导游、司机、全陪导游(和领队)、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是,地陪导游拿到商家或景点给的回扣后,地陪和司机各拿40%,全陪拿20%。  但关键的不是分配比率问题,而是游客在购物时大概买了多少钱,再就是商家的回扣比率是多少,因为各社联系的重庆地接社不同,去的购物点也不同,回扣也就会不同。在这种情况下,一旦减少了购物点,或者变更了游览行程,就会对导游的收入产生影响。

5. 导游自由职业与旅行社哪个好干

2月初,全国旅游工作会议传出消息,国家旅游局将开展改革试点,放开导游自由执业的限制。当时一石激起千层浪,引起不少在线旅游和主营地接业务的旅行社热烈讨论。事件发酵了将近一个月,佛山作为珠三角客源主要输出地之一,若允许导游自由执业是否会对传统旅行社运作带来影响?记者走访发现,目前佛山本地旅游业界对此新政表现得相当淡定,有业内人士甚至表示,放开导游自由执业后或许反而对旅行社更有利。

起因:“自由执业”相当于允许导游干个体户

在2016年全国旅游工作会议上,国家旅游局局长李金早明确指出,要深化导游管理体制改革。从行政化、非流动、封闭式管理向市场化、自由化、法制化管理转变。为此,将开展改革试点,放开导游自由执业,取消“导游必须经旅行社委派”的规定,取消导游年审制度,导游资格证终身有效,且导游证全国通用。

兼职导游相当于“半自由执业”

记者从市旅游局了解到,目前佛山有超过3000多名持证导游,但是真正在一线带团的导游仅有800名左右,其中旅行社正职导游约450名(包括了各大旅行社的管理层持证者),其余约350名是社会闲散导游。社会闲散导游一般以兼职形式为多家旅行社服务,比例占据一线导游超过4成,当导游执业放开,取消“导游必须经旅行社委派”的规定后,是否意味着会有越来越多的导游不再依赖旅行社,从事“个体户”呢?

传统旅行社反应相当淡定

“这个政策只是方便自由行的游客可以自由预约导游,对传统旅行社业务并没有实际影响。导游即使可以自己收到客人,但也不可能拿到景区、酒店、大交通的团队价格,对游客来说并没有实惠。”一位旅行社负责人告诉记者,目前大部分游客对出游价格还是敏感的,若要自由行的客人自己掏腰包聘请一个导游陪玩,实际额外支出的费用是相当高的。

“目前旅行社中正职导游占大多数即使导游自由执业放开,也暂时不会造成导游人员流失。”禅之旅营管中心总经理宋洁慧表示。

记者在走访佛山本地多家大型旅行社时发现,对于允许导游自由执业的新政,传统旅行社反应相当淡定。“你作为一名游客,你会随便从网上选个导游,让他安排你的全部旅程吗?如果出现纠纷,个体导游怎样理赔?”佛山广之旅相关负责人表示,传统旅行社关注的是产品、口碑和服务质量,导游自由执业并不会对旅行社业务构成竞争。

“导游自由执业,长远来说可能会给旅行社的运作管理带来一定的影响,比如在旺季人手短缺的时候,会 成导游差旅费成本不稳定。”佛山国旅相关负责人表示,作为传统旅行社,会通过培养内部人才,建立起对正职导游有保障、有优势的福利政策和成长环境。

展望:导游自身水平提高 旅途或许更有趣

“允许导游自由执业后,可能会促使导游不断提高自身的业务水平,反而对传统旅行社有利。”一位旅行社负责人分析说,佛山本地多数旅行社都是组团社,当客人到了目的地后,吃、住、行、游、购、娱都会由目的地的地接社安排,如果地接社安排欠妥,游客的投诉都会回到组团社来。而取消了“导游必须经旅行社委派”后,一些做得比较好的地接导游,完全可以跳过地接社,直接跟组团社合作,为客人提供满意的好产品。“特别是目的地的一些驴友达人、俱乐部等,能够熟知目的地的娱乐、观光资源,又可以随时根据天气、交通情况设计行程,做出来的旅游产品会更加有趣,可以满足游客对个性化和新鲜体验的追求”。

另一方面,佛山国旅相关负责人也表示,当导游自由执业后,团队服务质量的不确定因素增大,传统旅行社需要在把控、监督导游服务水平上更上一档次。

另外,诸如交易、监管、人身财产安全、产生的纠纷等以往由旅行社所承担的责任问题,在导游自由执业后需要有一个清晰的责任划分界限指引。

6. 自由职业导游和兼职导游区别

①导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的。

②导游人员的主要业务是从事游客的接待。

③导游人员向游客提供的接待服务,对于团体游客必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施,对于散客必须按事前约定的内容和标准实施。导游人员不得擅自增加或减少甚至取消旅游项目,不得降低导游服务的质量标准。

7. 导游自由职业与旅行社哪个好做

旅游和导游的区别在于:一、旅游是指外出游玩,而导游则是指给游客当向导。

二、旅游是一边旅行一边游玩,导游则是为游玩的人带路并介绍情况。

三、旅游的形式有多种,如:本地游、跨省游、出境游等,有自驾游、自行游、旅游团游。向导也有地导、外导,还有黑导。黑导是指没有上岗证的导游。

8. 旅行社和导游

把导游纳入到旅行社当中,具有以下几点原因,第一,将导导游纳入到旅行社,可以分辨旅行社的专业化管理,不仅给顾客带来良好的体验,还可以让整个社团、旅行社的运转更加高效。

第二,导游作为旅行社的重要一部分,必须要不断强化自己的专业知识和专业技能,只有这样,才能确保每次团队游行能够顺利,而且留下美好的回忆。

9. 导游的自由职业

国家旅游局局长李金早在2016年全国旅游工作会议上提出了一系列改革导游管理体制的思路,其中最受业界关注的应该是放开导游自由执业作为一名有过16年兼职导游从业经历的旅游专业教师,笔者对此有颇多感想

一旅游业发展形势需要导游自由执业

在计划经济时代,对导游实行封闭式管理,即导游完全依附于旅行社;在市场经济发展到一定阶段的20世纪90年代,我国探讨建立了半封闭式管理模式,即专职导游依附于旅行社,兼职导游依靠导游管理公司采用社会化的方式管理;进入21世纪的第二个十年,我国旅游业进入了全面市场化的新阶段,导游管理方式随之也必须创新,笔者认为开放式管理比较适应当下的形势

第一,旅游供给侧改革需要导游自由执业旅游供给侧改革是当下我国旅游领域的大事,也是旅游业发展的方向旅游供给侧改革需要优化旅游产业的结构,提高旅游产品的品 质

对导游行业而言,我国导游队伍已经具有一个比较庞大的规模,导游证持有人数达到80万人,然而实际从业人数不到30%,产生这一现象有多方面的原因,但当前我国导游带团必须由旅行社委派是其中较为主要的如果能够放开导游自由执业,加上以后还要推行的导游免年审制度,必然能够激发一部分导游证持有人从业的积极性,从而优化当前导游队伍结构

从导游服务品质来看,当前旅游投诉主要集中在旅行社领域,而对旅行社的投诉又主要集中在导游方面,这可能与导游的薪酬体系导游的整体素养等都有关系,但背后最根本的原因可能还是旅行社与导游之间存在的利益矛盾如果导游能够自由执业,这类矛盾便可以迎刃而解,导游也会将更多的时间和精力放到提升自己的能力和水平上去,从而提升自己的服务质量,重塑导游的服务价值

第二,全域旅游的发展需要导游自由执业全域旅游是我国旅游全面进入大众化阶段的必然产物,当前我国旅游业正处在由景点旅游向全域旅游过渡的历史性阶段在景点旅游时代,旅游者基本以团队的形式完成旅游,对导游而言,只需要按照旅行社设计的线路,背诵一些导游词,学会一些旅途才艺,便可以完成导游工作,导游与旅行社捆绑或半捆绑的方式基本能够适应这一需求然而,在我国旅游业发展进入全民旅游和个人游自助游为主的全域旅游阶段,显然传统的导游执业方式很难满足现代大旅游发展的需要

在全域旅游阶段,旅游者更加注重个性化的旅游形式,对碎片化的旅游服务需求也会随之增加如果导游能够自由执业,一方面可以使旅游者寻找单项导游服务的渠道更加便利,另一方面由于自由执业以后,导游更加专业化的服务(景点旅游时代,导游是被旅行社直接安排的,游客不参与直接选择,对导游专业化水平要求不高,全域旅游时代导游更加专业化)可以更好地满足日益多元化的旅游需求

二导游自由执业需要导游苦练内功

世界上旅游业发达的国家大多实行的是宽松的导游准入制度,国外导游自由执业制度的推行是有客观前提条件的,即能够从事导游工作的人员基本都是接受过良好教育且具有某种专业特长的人员,如大学教师律师政府离职官员等客观地说,当前我国导游队伍的整体素质还不是很高,如果要推行导游自由执业制度,必须要苦练内功

第一,导游必须提高自身的素质自由执业的导游面对当前旅游业的新形势应该从两个方面来提升自身的素质:一方面是加强知识的融汇学**封闭或半封闭式管理阶段,导游的知识是比较封闭的,一般由旅行社准备好相关材料,导游按照旅行社的要求去背诵学**便可,于是当导游很简单成为人们的普遍认识;在开放式管理阶段,导游行业是一个开放的系统,旅游业融入整个社会体系当中,导游必须跳出旅游看旅游讲旅游,这就需要知识的融会贯通另一方面,要强化市场意识和法律意识

导游自由执业,意味着导游服务由以前的旅行社幕后派团推向了游客前台选择,这决定了导游必须树立优胜劣汰的市场竞争思维;在法律意识方面,导游自由执业减少了旅行社的管理环节,但并不意味着导游工作无拘无束,导游工作必须严格遵守各类法律法规,同时缺少旅行社的管理也意味着缺少了旅行社这一保护伞(国家规定旅行社要为导游提供一些社会保障),导游更应该知法学法,用法律来保护自身的权益

第二,必须成为某一方面的专家长期以来,大家对导游的看法是,无任何技术可言,人人都可以做导游,这一看法严重损害了导游的形象,同时也降 了导游的社会地位,使导游一度成为社会的弱势群体进入导游自由执业阶段,导游要接受市场的挑选,因而对导游提出了更高的要求,只有成为某一方面的专家,才有可能被市场所接纳

由于导游服务涉及的内容非常广,因此导游可以成为的专家类型非常丰富比如,如果你想在某个城市从事导游服务工作,你就需要对这个城市有全方位的立体化了解,成为此城市导游的专家,游客来到这个城市,想对这个城市全方位的了解并体验这个城市的文化,你就可能会被游客选择如果你喜欢以自驾车的形式为游客导游,你就需要了解自驾车旅游的内容及一些基本常识,并能专业处理自驾车旅游中可能存在的一些问题,喜欢自驾车的旅游者可能就会选择你随着游客个性化需求的增加,专家的分工会越来越细,导游必须紧跟形势,不断地在专业分工中找到自己的位置

三推行导游自由执业需要多方共同参与

第一,对于旅行社而言,要理性看待导游自由执业一方面,要充分理解政策的含义,取消导游必须经旅行社委派并不等于禁止旅行社委派导游,实际上,从旅行社内部运作来讲,导游依然是旅行社的一个重要组成部分,有关导游人力资源的管理并不会因此而受影响,旅行社委派导游在相当长一段时间内仍然是导游从业的主体方式另一方面,不用担心导游都会离旅行社而去,从而使旅行社结构性解体(因为旅行社的产品体系中只有导游是自己的,其它产品都是采购而来的)

实际上,导游自由执业只是给导游一种选择从业的方式,给游客多一种选择导游服务的渠道虽然导游自由执业可能会让依附于旅行社的一些优秀导游走上自由执业之路,但如果旅行社有足够的竞争力,更加关心导游的利益,就一定能够吸引大量的导游为其所用当然旅行社更不能借着这一政策,大量地解聘现有导游,造成导游队伍的恐慌

第二,对于政府而言,要把好导游入口关并完善监管体系一方面,政府要把好导游的入口关从目前导游队伍的存量资源来看,导游人数已经不少了,因此今后更应该选拔优秀的人才,不断优化导游队伍的结构把好导游的入口关,除了要严格导游考试制度以外,还应该加大对已获得资格证书的导游上岗前的培训,提升导游的执业水平和能力另一方面,虽然导游年审取消,但并不等于对导游没有管理手段,今后的导游管理,政府应更加注重宏观方面的监管(微观方面的管理放手给旅行社或相关协会组织),对于违反相关法律不诚信不能引导游客文明旅游的导游实行严格的惩罚措施,直至清除出导游队伍此外,为配套导游自由执业,政府还应该制定相关的从业标准,规范自由执业行为

第三,对于协会而言,要做好幕后支持工作导游自由执业,是把导游从旅行社推向了社会,实际上在半封闭式管理阶段,兼职导游已经转向了由行业协会进行管理,只不过是今后可能有更多的导游将由行业协会来管理应该来说,目前我国各地行业协会在导游权益保障导游培训等方面做了一些尝试,但实际效果还不是很理想,随着这个群体的不断扩大,要求协会发挥更大作用的呼声会越来越强烈,导游行业协会必须积极行动起来一方面要履行好桥梁作用,导游协会不仅要继续起到导游与政府旅游企业之间的中介作用,解决导游的合理诉求,而且还要尝试着起到导游与游客之间的桥梁作用另一方面要着力探讨解决自由执业导游的后顾之忧,一些依靠旅行社的导游一旦失去旅行社这一靠山之后,最初可能有一段不适应期,担心生活工作没有保障,协会要尽力站在导游的角度协 购置社会保险增加对导游的培训和思想引导,让其愿意更好地在导游行业就业

第四,对于游客而言,要慎重选择导游服务模式导游可以自由执业,虽然给了导游直接为游客服务的机会,但这并不是游客选择导游的唯一模式,游客还是可以通过旅行社来选择导游的如果选择旅行社提供导游服务,一定要选择正规的有信誉度的品牌旅行社;如果选择自由执业的导游,一定要充分考虑导游的诚信记录,导游的服务能力与服务经历,切不可仅看重服务的价格否则不仅损害旅游者的权益,也会搞乱旅游市场秩序

此外,由于当前我国旅游行业的许多法律法规,如旅游法导游人员管理条例旅行社条例中有许多条款与导游自由执业政策存在一些矛盾,因此立法机构和政府还要加快政策与法律的对接工作当然,导游自由执业制度的推行绝不可能一蹴而就,而应该分步推进

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