户口还放在前单位签证 户口一直放在原单位可以吗
导读：户口还放在前单位签证 户口一直放在原单位可以吗 1. 户口一直放在原单位可以吗 2. 户口在单位上但是单位没了 3. 户口在原单位一直可保留吗? 4. 户口可以落在工作单位吗 5. 户口落到单位 6. 户口能放在单位吗 7. 户口一定要迁到单位吗 8. 户口有必要迁到工作单位吗 9. 户口能落到单位吗
1. 户口一直放在原单位可以吗
毕业生派遣证的缓冲期是两年，允许毕业生在这两年内找工作。一般来说，学生毕业落实工作的，会把户口迁到单位所在地，没找到工作的则转回原籍或者转到学校所在的市人才中心。已经毕业2年了，迁移证早都过期了，可以去补办迁移证的。户口迁移证的补办程序是：
1、到迁出户口的派出所复印当时迁出的户口迁移证存根，并交由派出所盖章。
2、凭存根到迁往地派出所签署未落户证明。
3、凭存根上的编号，找当地报社进行登报遗失申明。
4、凭存根，未落户证明，报纸，毕业证复印件，身份证复印件到迁出派出所办理新的户口迁移证。有的同学入学时迁入户口，毕业后却忘了迁移户口，又在限期内未办理相关手续，未来在结婚、买房、出国等方面碰到很多麻烦。扩展资料应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。办理户口迁移所需的证明材料公民因各种原因需办理户口迁移手续的，应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明：1、婚迁，持合法的结婚(离婚)证；2、分（购）、建房迁移，持房卡或住房证明；3、出国(境)注销户口，持有关部门出具的注销户口通知单；4、回国（入境）落户，持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照（回乡证）或有关部门出具的证件收存（收缴）证明，回国后异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；
5、公民入伍注销户口，持入伍通知书；
6、退伍、复员、转业落户，持县市兵役机关，县市以上复员安置办公室发给的登记户口的证明，异地安置的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；
7、刑满释放、解除劳教人员落户，持释放证、解除劳教通知书，异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；
8、大中专学生入学户口迁移，持入学通知书；
9、大中专学生分配落户，持派遣证；
10、录用公务员、招收职工迁移户口，持录用(招收)证明及《调动人员情况登记表》；
11、公务员、职工调动、辞退等户口迁移，持调动、辞退证明及《调动人员情况登记表》
2. 户口在单位上但是单位没了
这个没有问题。户口迁移分为两类：
1、新工作单位所在的人才可以接收户口和档案。让新单位找接收的人才开具商调函，到原单位开具同意调户口和档案的证明，在到原户口和档案存放的人才办理就可以了。
2、如果新单位不能接收，就找可以同时接收档案和户口的人才，例如中科人才（好多人都办理到那儿了），只是每个月要交20元管理费。
3. 户口在原单位一直可保留吗?
单位肯定不会保留你档案了，因为你自己不去，你的档案已经和他们没有关系了，他们没义务帮你保管。档案会回学校，回校后有两种处理办法，一种是根据有关政策学生提出申请档案可在学校免费保留两年，但如果你是本地学生这个意义不大；
另一种是档案由学校作为未就业学生直接帮你转往户籍所在地人才市场。总之一句话，绝对不会丢。再说句不中听的话，你也不太厚道，明明是自己反悔在先，还说的好像学校和单位都很不负责任似的……
4. 户口可以落在工作单位吗
户口在公共户对你没有什么影响，只是在需要拿户口本办事的时候有些不方便。
大学生刚毕业时来到一个新的城市工作，需要落户口时，因为自 暂时还没有住房，因此户口可以落在单位的公共户上，这样足可以证明你是这个城市的市民了，但由于户口本不是独立的，你在办事需要出示户口本的时候有些不方便，需要拿出集体户的证明。
5. 户口落到单位
孩子只能落集体户口，还得单位同意才行。
1、父或母户口先挂靠亲属家庭户内后，婚生婴儿可随其申报出生登记。需提供材料：父或母本人申请报告、所挂靠亲属户主《户口簿》、挂靠户主作出可随时通知到该当事人的书面保证书外，办理时，当事双方均需到场，到派出所办理。
2、父或母户口确实无法找到挂靠亲属的，婚生婴儿出生登记可随母或随父落在单位集体户内。但单位必须提供可随时通知到该当事人的书面保证。
6. 户口能放在单位吗
签订协议的毕业生其档案、户口应流向：
1、档案转递至协议单位所在地人民政府人事管理部门（如协议单位有管理人事档案资质的则转递至该单位）。
2、户口迁移至该单位集体户口，如该单位未建立单位集体户口的，则迁移到该单位所在地人才市场集体户口门下。
3、如果你就业的单位所在地有直系亲属的，户口也可直接迁移到你直系亲属家落户（须得到直系亲属的同意）。
7. 户口一定要迁到单位吗
不是必须的，该项当事人应根据如下确定：
1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；
2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。 《中华人民共和国劳动合同法》的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
8. 户口有必要迁到工作单位吗
有好处，但是还是要看具体情况。
利： 1、当地户口，在大学期间办理一些事情好办，不用大老远返回原籍； 2、毕业后学校会统一把户口迁到工作单位，不用自己回原籍； 3、大城市户口，为日后留在当地打下基础，省去麻烦； 4、户口迁到学去的话会对以后就业有帮助：假如现在不迁户口到学校的话，大学毕业后找到一个较正规的单位后，如果需要，你可以要求工作单位将你的户口从老家调到工作所在地。如果单位在大城市的话，户口从老家迁移到单位不如从学校迁移到单位容易。 6、要考教师资格证，考研，考公务员等，把户口迁到学校更方便：迁到学校后办理相关事宜比较简单；如果户口在家，有时需要回家开证明才能搞定。（户口在学校还是要更方便一点,等到了考研或者就业的时候就能体会到了，在学校的话很多东西都是就业指导中心给你办好）
弊：、毕业后要想迁移回去的话,手续就太麻烦，先要学校出证明!再去当地派出所办理，然后再到家乡的派出所办手续!还有你的身份证也要重新办理!和身份证相关的证件也要办理相关的手续。
9. 户口能落到单位吗
1。从劳动法的角度来说，户口与工作没有任何关系。
2。但是国企内部有无与户口有关的福利条例，建议你应该向单位人事部打听清楚，企业内部的规章制度与劳动法无关。
3。户口与工作单位不在一处，可能造成你将来退休之后的退休待遇有区别，因为退休工资是要到户口所在地去领取的。如果你现在所在城市缴纳的社保费用比较高，而老家比较低的话，就不太划算。等于你为现在工作单位所在城市作贡献了。相反，如果所在城市缴纳的社保费用比较低，而老家比较高的话，就非常划算了，不过有些城市对于这样的情况是有规定的，要求必须在当地缴费满多少年才可以享有退休待遇。具体政策，你可以问一下当地的劳动保障部门。
4。如果你有在工作所在地长期居住的打算，且现在有条件可以迁户口的话，建议你还是把户口迁出来比较好。因为如果你一旦失业，在失业期间领取失业金的要求之一就是到户口所在地的劳动保障部门，跨地区就不能享受了。
5。利害关系跟你分析清楚了，如何决定要你自己定夺的。
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