为什么有些销售行业想有狼一样的精神，狼的哪

狼性文化，是当下非常流行的企业文化，一枝独秀，有非常的独到之处。受其影响，很多人的个性签名就是:“狼行千里”，其目的就是希望时时激励自己。

所谓:“狼性”就是嗅觉敏锐，很远地方的肉味都能嗅到，一旦嗅到那里有肉，便会奋不顾身，勇往直前。

狼有三大特性，是现在很多企业和个人争相学习和效仿的:

【一、敏锐的嗅觉】嗅觉敏锐，善于捕捉机会，狼一旦发现目标，都会无时无刻窥视目标活动规律和状态，一有机会，马上出击。当下正处于信息爆炸时代，机会稍纵即逝，小米CEO雷军曾说:“站在风口上，猪都能飞起来”，可见发现机会和把握机会的重要性。所以个人和企业拓展都需要这种:“眼观六路，耳听八方”的狼性。

【二、不屈不挠，奋不顾身的进取精神】狼富于进攻心和攻击性，且不轻言失败。从《狼图腾》中就可见一斑，当狼袭击黄羊时，常常是死死的咬住，不轻易放弃，并且是在最短的时间内，争取最大捕获。这种富有攻击性、贪婪、执着的精神往往能为困境中的个人和企业杀出一条血路，从而扭转不利局势，峰回路转，柳暗花明。

【三、群体奋斗意识】群体奋斗意识即团队精神，狼很少单独行动，总是群体作战，所以才有“虎怕群狼”之说，当下企业广为提倡团队精神的缘由，正是真正认识到了团队精神的威力而受推崇。

【总结】狼性文化也是有一定的局限性，我们接受狼性理念是基于认可狼性特征的因素，但在实际运用中不能偏重某一点，若拼个“你死我活”是从本质上扭曲了狼性文化，只有良性竟争，才会取得双赢。

【经验分享】

去年公司承接A品牌手机的主板焊接交货。背景是:客户要求:一周内产能爬坡至10K/D,一片主板上要焊11颗不同规格的螺母，公司只有3台焊接机。

我们最开始的做法是:一个人在夹具上装完所有的螺母后去焊接，造成的结果是:工作现场很乱，每个人面前都摆一堆螺母，漏装，多装事情经常发生，产能还达不到要求，客户报怨增加。

经过反思检讨改为:每台焊接机上安排12个人，每个人装一种规格螺母，大家分工合作依次装完后由专人负责焊接，通过验证此方法可以达到产能，当出现不良时还可追溯到是谁装的有问题。

【总结】正是运用了分工合作，团队作战的方法，不仅达到了客户要求，而且增进团队成员之间默契感，建立了彼此信任关系。

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