乡镇事业编是合同制嘛?

导读:乡镇事业编是合同制嘛? 驻村工作队的经费来源?

乡镇事业编不是合同制,是聘任制。乡镇事业编是正常的事业单位,在事业单位中,人员实行的是聘任制管理,和合同制是有区别的,合同制是按照合同进行管理的,合同到期,可以续聘,也可以解除,合同制也可以理解为临时合同工,而乡镇事业编是在编的正式人员,签订的是聘用合同,按聘用的岗位进行管理。

乡镇事业编不是合同制,是聘用制,但是也有劳动合同,乡镇事业编是全民事业拨款单位人员编制,也就是原来说的固定人员,原来的合同制有城镇合同制,农民合同制,和事业编是有区别的,合同制是工人身份,事业编是干部身份,这是二者的本质区别。

乡镇的所有工作人员,除公务员和参公人员外,其余人员都是事业编制。但除农经站、农技站、水利队、果树站、畜牧站、林业站的业务人员是事业单位,工作人员可以申报专业技术职称,实行聘任制外,政府的事业编人员不参与聘任合同制。事业编人员按机关工勤岗人员对等待。

驻村工作队的经费来源?

一种是工作经费,只有第一书记或工作队长有,每人每年10000元,直接由省财政按人头划拔至乡镇农经站工作队所驻村帐户上。各地基本都在这个标准上下浮动,高的到20000元,低的不会少于5000元;

另一种是生活补助,每名工作队员都有,来源于各工作队的派出单位。这部分补助差距可能会较大,因为单位与单位之间财力不平衡,单位领导与单位领导之间认识有区别。我们省里规定的是每人每天补助50元,可以按30天计算。但实际上最后落实下来,每月能补助600元至900元左右的已经算不错了,很多队员驻了多年一分补助也没有,那是很常见的事。

驻村工作队是政府或企业单位派人进驻农村村一级进行帮助的队伍。按照党中央的要求,驻村工作队进驻农村与农民同吃同住同劳动,并帮助村一级发展经济,维护社会治安,扶贫帮困,制定村里的发展规划等。

驻村工作队按照财政规定,给予队员伙食费、交通费等补贴。同时也可以给村一级发展项目提供一定的资金。这些支出一般由工作队所在单位列支。或者由财政部门拨款解决。

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