小旅行社几个员工 小旅行社几个员工组成

导读：小旅行社几个员工 小旅行社几个员工组成 1. 小旅行社几个员工组成 2. 旅行社的内部人员分工 3. 小旅行社几个员工组成的 4. 旅行社主要人员 5. 小型旅行社的人员构成及工资 6. 小旅行社几个员工组成合适 7. 小旅行社几个员工组成合同 8. 旅行社人员组成 9. 小型旅行社有多少人员

1. 小旅行社几个员工组成

　　一、常规跟团

　　一个汽车团一般30—40日，飞机旅游团差不多也是这个人数。

　　二、独立成团

　　常规跟团，你应该很容易理解。独立成团就是旅行社为你单独设计形成，安你的要求安排住宿、用餐等等，是完整的定制服务。具体人数没有要求，一个人也可以单独包团（费用可能比较高）。

　　要稍微划算一点的话，5—10人组成一个小包团也是可以的。

　　另外，一个公司或者单位也可以组成旅游团，人数几百都可以。

2. 旅行社的内部人员分工

1、形成机制不同

垂直分工体系是市场发育后形成的一种自然分工体系。欧美等国家旅行社经过百多年的发展，形成了旅游批发商、旅游经营商、旅游零售商的纵向序列。

水平分工体系是指按照旅游市场和业务范围进行的分工，每类旅行社的经营活动都涉及从生产、设计、开发旅游产品到旅游接待的各个环节，并无批发、零售的主营差异。

2、划分不同

垂直分工体系是以专业化分工为特征的，使得旅行社各司其职。旅游批发商专司旅游产品的设计、组装；旅游经营商从事旅游产品的设计、组装并提供旅游接待服务；旅游零售商则专门负责旅游产品的代理销售。与此同时，也形成了大、中、小旅行社的规模化、专业化、网络化的特点。

水平分工体系，按照市场经营业务范围不同，人为地将旅行社划分为国际旅行社和国内旅行社两大类，同时，又把统一的国内旅游市场按部门和地区进行划分，分别设立相应的旅游企业。

3、优势不同

垂直分工体系比较好地做到了营销策划统一、采购统一、销售统一、操作统一，有利于保障有序的市场竞争和规模经济的形成，有利于降低运营成本，提高效益，克服了因缺乏分工而导致的业务交叉覆盖，混乱竞争等弊端，使得整个旅行社的经营变得协调有序。

水平分工体系，曾体现出合理性，适应了传统计划经济的要求，对旅行社较快地形成规模，换取国家建设所需要的外汇，发挥了一定的作用。但随着市场经济的深入发展，越来越显露出诸多的弊端，如旅行社之间业务重叠，效率较低，成本较高；低层次的恶性价格竞争，使得市场混乱，旅游服务质量难以保证。

3. 小旅行社几个员工组成的

根据旅行社组织的大小，一把包括以下职位

1.总经理，部门经理（包含经理助理、秘书）

2.

财务部

岗位:会计，出纳，审计等

3.

策划部

策划人员，专案人员

4.外联部

业务员、外联员，签证专员

5.

导游部

导游，领队

6.

票务部

订票员、送票人

7.

计调部

计调员

8.

接待部

接待员

9.

下属旅游车队

车长，司机

10.行政内勤，办公室主任

正常都是这些，不过每家旅行社规模大小不一样，大的比较全面，小的就职位没有这么全，基本就这样。

希望对你们了解有所帮助。

4. 旅行社主要人员

1、申请国内旅游业务或者出境旅游业务，必须有企业法人资格，也就是说，旅行社必须是有限责任公司或者股份有限公司，合伙企业，独资企业这些没有法人资格，不可以办旅游业务。

2、（认缴）注册资本在30万元以上

3、申请经营国内旅游业务和入境旅游业务的，应当向所在地省旅游行政管理部门或者其委托的设区的市级旅游行政管理部门提出申请；外资（合资和独资）企业需要到国务院旅游行政主管部门或者其委托的省旅游行� ��管理部门申请。

4、旅行社应当自取得旅行社业务经营许可证之日起3个工作日内，在指定的银行开设专门的质量保证金账户，存入质量保证金。质量保证金只有在旅行社停止经营后，才能取回。

5、经营国内旅游业务和入境旅游业务的旅行社，应当存入质量保证金20万元；经营出境旅游业务的旅行社，应当增存质量保证金120万元。6、旅行社每设立一个经营国内旅游业务和入境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户增存5万元；每设立一个经营出境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户增存30万元。

7、旅行社的导游人员，应当持有国家规定的导游证；组织旅游者出境旅游委派的领队，还需要具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历。8、境内旅游业务可以直接申请，出境旅游业务需要满足2个条件：一、旅行社取得经营许可满两年，二、未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚。

5. 小型旅行社的人员构成及工资

导游和旅行社不一定是劳动关系。旅行社和导游之间有两种关系，一种是劳动关系，即，旅行社是导游的用人单位，导游应听从旅行社的工作安排，工资按月发放；另一种是劳务关系，即导游接受旅行社的聘请，在特定的时间、区域内，为旅行社安排的团队提供服务，但并不隶属于旅行社，该团队行程结束，两者之间的合作关系、聘用关系即告结束，一单一结算。即便如此，此种关系中的导游也应接受旅行社安排，听从旅行社的工作指令。

6. 小旅行社几个员工组成合适

小型的旅行社员工十个左右，大型的旅行社需要几十个员工吧。基本岗位就是领导层，财务，行政，计调，导游，司机，导管，库房，销售等等。

一般就是销售员把旅游项目销售出去后，计调根据旅游行程安排导管统筹规划，再交给导游带团，期间就由计调和导管配合协调服务团队，完结后，交由财务做账，所以员工不需要太多。

7. 小旅行社几个员工组成合同

不合法，小学生不是法定行为能力人，只有到了18岁才是行为能力人。

8. 旅行社人员组成

旅游团队不是俱一而定的,一般来说,经济团是30人以上(大多指学生团),标准团是16人以上就可以独立成团,旅行社计算价格一般是按16人计算,人数越多价格越便宜,但是也不是一定的,比如刚好20人,刚好30人,刚好33人,刚好37人,刚好45人,刚好49人,这是车辆的最大限度,刚好车辆能够做满,,需要灵活掌握.

9. 小型旅行社有多少人员

你好！据统计,2020年国内私家团平均人数为3.14人,基本上相当于一个三口之家。疫情期间游客更加看重旅游的私密性及安全性,今年以三口之家或者夫妻情侣结伴出行的群体增多。精致小团的平均人数也只有10到15个人,相当于2到3个家庭。几十年来习惯跟陌生人组成大团队旅游的中国旅游者逐渐变成“小团化”,注重私密、回归家庭成为趋势。

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