传统旅游接待业的特征？

导读：传统旅游接待业的特征？ 游客服务中心前台培训流程？

传统旅游接待业广义是以住宿、餐饮、休闲、旅游景区、旅行会展为核心的产业；由一些负责接待的企业或机构组成，例如：旅行社，景区，酒店，旅游大巴租赁公司等等。

1、模式：传统观光型景区对资源本底传统游览生态系统中的效劳供给商是一种“封闭式的串联组合”方法，它以工业链为主线，以游览社对游览要素信息资本结合为统筹，以游览辅助人资本要素供应为根底，以组团出游商品为首要方法。

2、价值：封闭的传统游览生态系统与游览活动的休闲特质、游览者的差异化需要等中心价值理念存在着必定抵触。可是，在以往线下操控的年代，因为信息壁垒、技能手法缺少以及游客期望值较低，该矛盾抵触并不显着。

3、方法：传统游览系统中，游览社商业方法过于单一，游览商品内容重合而致使恶性竞价，然后逐渐演变为零负团费；线路开发可仿制性极强，然后致使公司间相互抄袭，缺少立异；扩大手法限于建立分支机构或托付署理，并逐渐演变为挂靠承揽，然后致使商品质量难以操控。

游客服务中心前台培训流程？

前台培训内容要点： 前台接待的主次轻重、分寸把握： 1）前台工作，在处理事情的时候，首要注意处理好总裁、副总裁的有关电话和接待事项；依次是总经理、总监； 2）如果遇见不知如何处理的事情，应第一时间请示领导。 前台工作方法和可做事项： 1）同样的错误和遗漏事项，不发生第二次，更不能第三次； 2）可以将前台工作进行梳理，写前台工作职责和事项，分门别类整理，将工作的要点、礼仪细节、容易出错点都进行整理记录，不断更新，以便于前台工作的传承； 形成接待和重要领导电话接听的文件记录，以便留下记录，也可在月度、季度和年度工作总结中提供数据； 定期整理前台的工位和文件资料； 工作原则和底线： 1）公司大领导的事情要处理适宜，对待领导要尊重，充分尊重，但是不谦卑； 2）正确对待领导批评和出现的问题：将批评和问题看成改进机会，将注意点放在如何改进、避免同类问题的再次发生； 养成总结的习惯：面对任何一件事情，都要深入思考和总结，并思考改善的策略； 着装的职业化要提升； 个人形象要改善。

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