万豪集团创办理念？

导读：万豪集团创办理念？ 上海万豪酒店餐饮文化介绍？ 万豪酒店核心文化？

万豪酒店的企业文化 万豪酒店管理集团最基本的理念是“人服务于人",这有两方面的含义:公平对待每一位员工,同时重视员 工的感受,让他们体会到家的感觉。

上海万豪酒店餐饮文化介绍？

万豪中餐厅不是一般的中餐厅，“始于技”、“胜光阴”、“藏于心”，从“本味先行”，到“精于火候”精湛的技艺，在传承中匠心打造菜品，以匠心致敬初心，在创新中保持粤味本味，以本味展现“豪”味，烹调出温暖的人间烟火，让一道道美食与食客完美“邂逅”。这次有幸第一批品鉴，与万豪中餐厅的粤菜美食相见恨晚，餐桌上的味道历久弥新。

万豪酒店核心文化？

以人为本

85 年以来，万豪国际集团在创始人 J. Willard Marriott 经营理念的指导下成为备受赞誉的理想工作场所。 “以人为本”的企业文化为万豪赢得了无数奖项以及全球范围的广泛认可。 为员工提供发展和成功机会则是公司核心的关键组成部分。

追求卓越

对客户的专注体现在万豪所做的每一件事上。万豪国际酒店在卓越客户服务方面的卓著声誉可追溯至 J. Willard 为万豪业务制定的初始目标： "精致美食、卓越服务、合理价格"。 在世界各地的每一个目的地，万豪每时每刻都在为这些细节而倍感自豪。

勇于创新

创新一直以来都是万豪国际酒店发展历史中不可分割的一部分。而万豪国际酒店大家庭在塑造现代酒店业的过程中亦功不可没。 万豪始终通过新的品牌、新的全球地点以及新的宾客体验来不断挑战现状，并准确预测变化迅速的客户需求。诚实正直

万豪的业务方式与业务内容同样至关重要。万豪始终严于自律，以一丝不苟的态度奉行严格的道德和法律标准。 万豪还将这一原则延伸到日常业务行为、员工政策、供应链政策、环境计划和实践，以及致力于维护人权、承担社会责任的坚定承诺中。

感恩回报

万豪的“服务精神”使公司变得更加强大。万豪致力于为所生活和办公的社区提供支持。 万豪国际集团主要关注全球五大社会问题：扶贫、环境、社区劳动力培养、儿童健康以及全球多元化和包容性。

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