万名旅游英才计划名单 万名旅游英才计划名单公布

导读：万名旅游英才计划名单 万名旅游英才计划名单公布 1. 万名旅游英才计划名单公布 2. 万名旅游英才计划名单公布了吗 3. 百名英才计划 4. 万名旅游英才计划2016 5. 2018年度万名旅游英才计划 6. 文旅部万名旅游英才 7. 万人英才旅游计划 8. 万名旅游英才计划2019 9. 中国旅游英才网 10. 国家旅游局万人英才计划

1. 万名旅游英才计划名单公布

郑州旅游职业学院代码：13791。学校坚持围绕旅游搞科研的方针，科研成果数量和质量显著提高。荣获国家教学成果二等奖1项，省级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项。近三年来先后完成国家旅游局“万名旅游英才计划”项目27项，完成省部级项目23项、地厅级项目117项，发表学术研究论文574篇，其中核心202篇，出版著作、教材22部。建有河南旅游研究院和高等职业教育、旅游规划、酒店咨询3个研究中心。

2. 万名旅游英才计划名单公布了吗

简介：　　太原旅游职业学院是山西省开办旅游专业教育最早的院校，是山西省示范职业院校之一，山西省旅游餐饮类专业教学指导委员会主任委员单位，中国旅游协会教育分会理事会成员单位，中华职业教育社团体社员;学院由太原市人民政府举办，太原市教育局管理，接受山西省教育厅业务指导。其前身是建立于1984年6月的太原市第二十八中学校(太原市狄村街13号)，1998年6月更名为太原旅游学校;2004年5月经山西省人民政府批准、教育部备案成立专科层次的高等职业院校，更名为太原旅游职业学院。 　　学院位于太原市经济区大昌南路19号,校区占地313.82亩，建筑面积126011平方米;教育教学设备仪器值达43333718.6元;图书533719册(含电子图书约20万册)。 　　学院有教职工348人，其中专任教师204人;具有副高以上职称教师64人;有28名教师有海外留学经历，有40名教师在境外接受过培训;专业教师100%为“双师型”教师，其中国家级优秀导游2名;省级“双师型”教学名师5名;省级“双师型”优秀教师9名;国家旅游局万名旅游英才计划“双师型”教师培养项目14项，万名旅游英才计划实践服务型英才项目16项。 　　学院现有专业32个，其中招生专业24个。目前有国家级精品课程 1门，省级精品课程8门，市级精品课程7门，院级精品课程40门;文化和旅游部旅游职业教育校企合作示范基地1个;国家级实训基地2个，省级实训基地8个;国家级重点建设专业3个，省级重点建设专业8个;省级教学资源库1个;近两年获全国职业技能大赛奖项26个，一等奖8个;二等奖9个;三等奖9个;固定合作两年以上的实习单位百余家，2017年学生一次性就业率达92%;目前学院与10余所境外学校建立了合作关系，近两年我院赴境外深造、实习、研修学生110人。 　　学院获得的各种荣誉有：全国巾帼标兵模范单位、全国三八红旗集体、山西省劳动模范单位、山西省文明单位、山西省职业教育先进单位、山西省综合治理先进单位、太原市文明单位标兵、太原市双拥模范单位等。 　　获得荣誉多 　　“山西省劳动模范单位”、“山西省职教先进单位”、“山西省文明单位”、“全国三八红旗集体”;国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果一等奖3项;教育部、国家旅游局全国专业竞赛一等奖18项。 　　办学条件优 　　学院内建有国家级实训示范基地2个;国家级中央财政支持专业建设项目3个;省职业教育示范实训基地8个;经营性专业实体3处;全国唯一一家由专业院校管理经营的景区——后沟景区。 　　专业覆盖全 　　导游、酒店管理、旅游管理、空中乘务、国际邮轮乘务、英语、韩语、日语、德语、物流管理、会展策划与管理、会计、市场营销、西餐工艺等覆盖旅游业主体岗位群，旅游新业态衍生岗位的28个专业。 　　校企融合深 　　学院与亚洲论坛永久会址、国际品牌酒店集团、省内外各大型国际旅行社等206个国内外行业顶级企业建立长期合作关系，建立了实习就业基地，开展“订单制”培养，开辟了赴 美国、新加坡、韩国、德国实习就业项目，帮助学生实现了与行业企业零距离对接，高品质就业。 　　课程体系精 　　学院以“宽基础、强技能、高适应”为方向建立以工作过程为导向的课程体系，实现课程内容与职业标准对接，学习过程与工作过程对接。学院现拥有国家级精品课程1门、省级精品课程3门、省级精品资源共享课程5门、市级精品课程7门、院级精品课程34门。 　　教学名师强 　　学院有多名全国优秀教师、省级教学双师名师、省级优秀教师19人，国家旅游局“英才计划”优秀双师型团队12个，省级优秀教学团队1个。专业课教师100%为“双师型”教师。中级以上职称的外语教师100%以上具有国外学习经历。 专业教师多人多次在专业竞赛中获诸如“全国优秀导游员”“全国优秀指导教师”等荣誉称号，导游、酒店等传统专业领军省内专业培训与专业竞赛，英、德、日、韩等各语种常聘外籍教师多人。 　　国际合作广 　　学院同德国北黑森应用技术大学、韩国东亚大学、加拿大瀑布学院、俄罗斯图拉师范大学等多所境外院校建立了友好合作关系，已连续五年选派研修生、互惠生。近三年，境外留学研修毕业生超过300人。 　　社会声誉高 　　专业办学33年，省内旅游人才市场占有率最高，被誉为“三晋旅游人才的摇篮”。我院毕业生就业率始终保持在98%以上，办学成绩不仅受到了学生、家长、社会的认可，而且也得到了来校视察的时任教育部部长周济等国家、省市领导的高度赞扬。

3. 百名英才计划

很多人经常这样说，有的学生学习成绩好，智商很高，但在处理很多事情的时候，却表现出非常低的情商，这类人被人称为“高分低能”，虽然拥有较高的智商，但往往最后却败给了低情商，令人惋惜。

今天，也是想给大家分享这样一个教育故事：他拥有很高的智商，高考时顺利考入了复旦大学这所名校，但最后却在大三的时候，选择了退学，最后不得不选择去打工。他是谁？到底发生了什么？下面就来给大家慢慢道来。

他叫袁涛，湖北人，在中小学期间一直都是学校里的学霸，很多同学和老师对他的印象都是“学习成绩好，人聪明，有想法”。2010年，袁涛参加高考，以591分的高分，顺利考入了复旦大学社会工作专业。当年他的成绩在整个湖北省排名全省第88名，能进全省前100名的学生，绝对算得上非常牛的学霸，选择清华大学或北京大学，也不是没机会。当然，能上复旦大学，也是非常不错的选择。

袁涛是一位非常有个性的学生，年轻气盛、恃才傲物，有点目空一切。开学后，袁涛顺利进入了复旦大学，他的个性表现得淋漓尽致。开学的第一次班会上，他这样介绍自己：“我叫袁涛，袁世凯的袁，波涛汹涌的涛”。

按说，很多学霸进入复旦大学这种名校后，都会努力学习，在这样大的一个舞台上，尽情发挥自己的才能。但袁涛却不走寻常路，他表现得格外“突出”。虽然年纪轻轻，却在当年的复旦校园里，人尽皆知。这归功于他在复旦校园里制造了三次动作非常大的事件，3次都是公开挑战复旦大学的权威。

第一次，“伸张正义”

很多学生在大学里，可能都有抱怨过学校的食堂，要么觉得不好吃，要么可能会觉得不卫生或者嫌贵，等等。在袁涛上大学期间，当时学校食堂曾经有一段时间，食堂的筷子质量不好，出现了掉木屑的情况。

这种事，在很多其他学生来说，最多抱怨几句。但袁涛却并没有这样做，而是搞出了大动作，直接在复旦大学论坛里直接发贴《友情恳请复旦食堂换筷子》，直接� ��言如果食堂不换筷子，他自己掏钱来换掉食堂的筷子，而且要录视频发到网络上。这事等于直接“威胁”学校，挑战学校的权威。最后被校方知道了，学校立即进行了整改，换了食堂的筷子，终于并没有让袁涛做出极端的行为。事件最后以袁涛“胜利”告终，这也让他非常得意，在论坛里也有了“筷子哥”的称呼。

第二次，好心办坏事

有了第一次“筷子哥”事件，这让袁涛有点膨胀了。第二次是袁涛本身办了一件好事，却最后弄成了坏事。起因是他高中同学得了重病，袁涛在复旦大学甚至全国大学范围里发起了爱心捐助，最后募捐到了30多万元，这绝对是一件善举。

但最后，袁涛却将矛头指向了复旦大学，在校方完全不知情的情况下，他指责复旦大学官方没有支持这件事，在网络上发表对复旦大学各种失望的言论，再次对学校造成了很不好影响，又一次挑战学校的权威。

第三次，怒怼学风

细心的朋友可能发现了，袁涛个性张扬，特别喜欢在网络上发表各种不合适的言论。第三次事件同样如此，这一次，他怼的还是复旦大学，他在网络上发贴，声称学校校风不佳，学校的教授只会念PPT，对学生不负责任等等言论，再次在网络上将复旦大学顶上了风口浪尖。

在网络上，袁涛可以说是一名“网红”，之前拥有很多粉丝，特别是前两次事件，还是得到了部分同学的支持。但这次袁涛在没有任何证据的前提下，大放阙词，直接指责复旦大学的学风，引发了很多学生的不满。

袁涛一次次在网络上肆意张扬自己的个性，完全不顾影响地随意抨击学校和其他人，虽然有人支持他的做法，但时间一长，也遭到了很多人的质疑和指责。很多人觉得，作为一名学校，应该踏实学习，要有一颗包容心。

最后，让人大跌眼镜的是，在2012年的时候，袁涛在网络上公开发表了文章《再见，“自由而无用”的复旦》，宣称自己将从复旦大学退学，离开“自由而无用”的复旦大学，拂袖而去，寻找自己的“自由”去了，很多人对此唏嘘不已。最后在2013年，复旦大学发布了他的退学决定书。

后来据知情人透露，从复旦大学退学后的袁涛，“流浪”到了南方打工，直接踏入了社会。退学后的袁涛，没有再次在网络上发声，不知道是后悔还是满足自己当下的生活？我们不得而知。

对于袁涛这样一位有个性的学生，你们怎么看？欢迎交流。

4. 万名旅游英才计划2016

中国金牌导游从2017年开始，国家文化和旅游部启动万名旅游英才金牌导游培养计划，所以金牌导游应该从2017年开始的

5. 2018年度万名旅游英才计划

桂林旅游学院在桂林市雁山区，是桂林高校聚集地，周围有广西师范大学和桂林理工大学等高校，也有玉圭园，融创文旅城等游乐场所，算是郊区，乘坐小绿皮巴士五分钟可到大学购物城，二十多分钟可到万福广场，四十分钟左右可到市区内。

桂林旅游学院校荣获2017年自治区第一届文明校园，作为桂林国际旅游胜地文明形象的排头兵，旅游英才培养的摇篮，国家3A级景区校园，美丽旅院与山水同美，为城争辉！

6. 文旅部万名旅游英才

兰州文化旅游产业发展有限公司是兰州市人民政府批准，兰州投资（控股）有限公司出资（财政划拨）组建的国有企业，注册资本40000万元人民币。公司宗旨：推动城市文化旅游领域的资源、资产、基础设施、公用事业及国有资产经营管理机制的市场化转型，确保文化旅游公用事业运行良好，国有资产保值增值。公司经营范围：以企业自有资产对外从事� ��化旅游产业项目投资。公司设综合办公室、财务管理部、资产管理部、风险管理部、投资管理部、人力资源部6个内设机构。根据公司发展要求，现面向社会招贤纳士、网罗天下英才。我们将分期分批招聘企业管理、人力资源管理、新闻、旅游管理、市场营销、计算机、经济、产业经济、金融、法学、财务、审计、城市规划、土木工程、美术、设计、广告、影视传媒等相关专业人才。

7. 万人英才旅游计划

“海河英才”计划是天津突出战略性新兴产业发展需要，在高层次创新人才、急需紧缺专业人才等8个方面提出一系列人才创新举措。2018年5月16日正式对外公布。自2018年天津市实施“海河英才”行动计划以来，截至今年10月底，累计引进各类人才41.7万人，为智能制造产业高质量发展提供了坚实人才保障和智力支持。

8. 万名旅游英才计划2019

北校区目前拥有各类在校生11000余人，已成为山东英才学院办学规模最大、优势特色明显、综合实力强、涵盖了管理学、经济学两大学科的大商科、新商科二级学院。

商学院目前设有工商管理、市场营销、物流管理、国际商务、金融工程、保险学、财务管理、审计学、电子商务、网络与新媒体等10个本科专业，市场营销、物流管理、电子商务、旅游管理、工商企业管理、会计、新闻采编与制作、投资与理财等8个高职专业。

9. 中国旅游英才网

一、人才引育扶持政策（“西江人才计划”系列政策）頭條萊垍

　　（一）创新创业团队与领军人才扶持措施

　　享受条件：经市人才工作领导小组审定入选的创新创业团队与领军人才（含港、澳、台籍）。 　资助标准：

　　1. 创新团队：给予100-1000万元创新项目扶持。

　　2. 创业团队：给予150-1000万元创业启动扶持；最高500万元股权投资；200-500万元贷款额度的一年贴息。

　　3. 创业领军人才：给予100-300万元扶持资金；最高500万元股权投资；200-300万元贷款额度的一年贴息；海外留学及外籍创业领军人才再给予20-50万元的创业启动资金补助。頭條萊垍

　　4. 创新领军人才：给予最高不超过100万元的科研经费和安家补贴。條萊垍頭

　　申请程序：每年度由市人才办统一发布申报公告，分别由市科技局与市人社局组织开展项目评选（合规性审查、专业评审、实地考察、答辩评审），具体参照公告。

　　咨询电话：肇庆市科学技术局合作交流与专家服务科，0758-2899960；肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516。條萊垍頭

　　（二）“百千万”人才引育工程扶持措施頭條萊垍

　　享受条件：垍頭條萊

　　1. 拥护中国共产党、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。垍頭條萊

　　2. 本科生年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士、博士后年龄参照（粤组通〔2017〕46号）执行。

　　3. 本科生应符合当年度经市人才工作领导小组审定的紧缺急需专业（人才）目录范围。

　　4. 引进对象须承诺在肇庆服务3年以上。

　　资助标准：條萊垍頭

　　1. 博士、博士后补贴：在站博士后资助生活补贴20万/年，在站博士资助生活补贴10万元/年；引进或毕业（出站）后在我市工作的博士博士后的资助与补贴，在执行(粤组通〔2017〕46号)文基础上，每项分别增加5万元。

　　2. 硕士研究生补贴：在全市企业工作的硕士研究生，给予1500—2000元/月的生活补贴。條萊垍頭

　　3. 专业技术/技能 人才补贴：企业新引进符合年龄要求的中级以上的专业技术人才和技能人才给予5-20万元的生活补贴。

　　4. 住房补贴：新引进后在工作地没有住房且单位不能提供住宿条件的高校毕业生，可享受500-1500元的租房补贴；新引进且落户肇庆的高校毕业生，在肇购买首套自住房，可享受一次性享受2-10万元购房补贴。

　　5. 在职学历提升人员补贴：本地用人主体新培养的在职博士给予8万元补助，本地企业新培养的在职硕士给予3万元补助。

　　申请程序：由市人社局统一发布申领公告，具体程序参照当年度公告。頭條萊垍

咨询电话：政策咨询：肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516；业务受理：肇庆市人才服务管理办公室，0758-2208362。垍頭條萊

（三）粤港澳大湾区个人所得税优惠政策頭條萊垍

享受条件：在肇庆市行政区域范围内工作，经科技部门与人社部门认定的境外（含港、澳、台籍）高端人才和紧缺人才。

资助标准：申请人在肇庆市缴纳的个人所得税税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由肇庆市各级政府给予财政补贴，该财政补贴免征个人所得税。條萊垍頭

申请程序：每年度由市财政局统一发布申报指南，具体参照当年度的指南。垍頭條萊

咨询电话：肇庆市科学技术局合作交流与专家服务科，0758-2899960；肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516。頭條萊垍

（四）高层次人才待遇

享受条件：经市人才工作领导小组评选和认定为A、B、C三类高层次人才（含港、澳、台籍）。垍頭條萊

资助标准：

1. A类高层次人才：3000元/月补贴、50-100万元在肇自购住房补助、不超过200平方米的住房（限两院院士）。

2. B类高层次人才：2000元/月补贴、30万元在肇自购住房补助、不超过180平方米的住房。

3. C类高层次人才：1000元/月补贴、10万元在肇自购住房补助、不超过150平方米的住房。垍頭條萊

4. 此外，高层次人才还可以享受创新创业、金融服务、教育培训、税收、医疗保障、配偶安置、子女入学、休闲福利等优惠待遇。

申请程序：由市人才办统一发布申报公告，具体参照当年度公告。垍頭條萊

咨询电话：肇庆市人才工作领导小组办公室，0758-2100162、2265988。

（五）紧缺人才补助頭條萊垍

享受条件：经市人才工作领导小组认定的紧缺人才（含港、澳、台籍）。

资助标准：

1. 聘用人才：双高（博士学位、正高职称）人才，给予15万元补助；博士学历学位或正高职称人才，给予10万元补助；硕士学历学位或副高职称人才，给予5万元补助；本科学历或中级职称，给予2万元补助。

2. 本地培育人才：按聘用人才标准的50%给予补助。

3. 柔性引进人才：按其在聘用单位所得薪酬总额（工资所得，不含分红、股权投入）40%，给予最高不超过15万元的补助。

申请程序：由市人社局统一发布紧缺人才申报通知，具体参照申报通知。條萊垍頭

咨询电话：政策咨询：肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516；业务受理：肇庆市人才服务管理办公室，0758-2208362。

（六）拔尖人才补助

享受条件：经市人才领导小组认定的西江拔尖人才（含港、澳、台籍），具体包括：西江企业家、西江科技标兵、西江技能大师、西江名医、西江文化名人、西江学者、西江名师、西江旅游英才、西江新农能人和西江社工之星等10个类别。

资助标准：经认定的拔尖人才享受给予5万元� ��助，并直接认定为肇庆市C类高层次人才。

申请程序：由市人才办统一发布申报公告，各责任单位受理申报材料，具体参照申报通知。

咨询电话：西江企业家：市工信局（0758-2282283），西江科技标兵：市科技局（0758-2899812），西江技能大师：市人社局（075-82208768），西江名医：市卫健局（0758-2851360），西江文化名人：市委宣传部（0758-2275767），西江学者、西江名师：市教育局（0758-2851770），西江旅游英才：市文广旅体局（0758-2293261），西江新农能人：市农业农村局（0758-2261353），9.西江社工之星：市民政局（0758-2203257）。

（七）“人才绿卡”优享服务

享受条件：符合《肇庆市“人才绿卡”实施办法（试行）》的通知（肇人才领〔2019〕4号）中有关“杰才卡”和“优才卡”的申领条件，主要适用于国家、省（含港、澳、台地区）、市级重点项目高端人才和市级人才项目、博士等高层次人才。

享受待遇：持卡人可享受公安、社保、公积金、医院、市场监管、国有银行等机构开设绿色通道，安居保障、子女入学、就业服务、特设岗位聘用、生活服务等六项基础服务便利。“杰才卡”持卡人还可优享以下待遇：（1）本人、直系亲属优先安排入住病房；（2）子女、孙子女、外孙子女优先选择学校就读；（3）每年1次免费健康体检；（4）最多免费带10人进入国有景点景区观光。

申请程序：申请人向肇庆市人才服务管理办公室递交申请材料，工作日内都可受理。

咨询电话：政策咨询：肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516；业务受理：肇庆市人才服务管理办公室，0758-2208362。

10. 国家旅游局万人英才计划

回答：一、A类人才

　　(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖)。

　　(二)沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者。

　　(三)普利兹克奖获得者。

　　(四)图灵奖获得者。

　　(五)国家最高科学技术奖获得者。

　　(六)中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。

　　(七)现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者:

　　1.国家高等学校一级教授。

　　2.中国社会科学院学部委员。

　　3.国家“863计划”领域专家组组长、副组长(项目首席科学家)。

　　4.国家“973计划”项目首席科学家。

　　5.国家科技重大专项总体组技术总师、副总师。

　　6.国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。

　　7.国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家工程研究中心、国家创新中心、国家企业技术中心主任。

　　8.国家“万人计划”杰出人才。

　　9.近5年担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的企业家。

　　10.近5年担任过国际著名金融机构(见说明2)总裁、首席执行官或同等职位的负责人。

　　11.近5年担任过国际著名会计师事务所(见说明3)主席、首席执行官或同等职位的负责人。

　　12.近5年担任过国际著名学术组织(见说明4)或科技组织(见说明5)主席、副主席。

　　13.近5年担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员。

　　14.近5年担任过世界知名大学(见说明6)校长、副校长。

　　15.广西院士后备培养工程人选。

　　(八)获得以下奖项(称号)之一者：

　　1.国家科学技术奖(含国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖)特等奖、一等奖、二等奖(� �一完成人)，中国国际科技合作奖。

　　2.国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖(第一完成人)。

　　3.国际著名建筑奖(见说明7)。

　　4.获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖，且为该设计奖项的主设计师(Team leader)。

　　二、B类人才

　　(一)现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者：

　　1.国家科技支撑(攻关)计划项目负责人。

　　2.国家自然科学基金重大研究计划项目主持人。

　　3.国家社会科学基金重大项目首席专家。

　　4.国家杰出青年科学基金获得者。

　　5.教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、创新团队带头人。

　　6.中国科学院“百人计划”人选。

　　7.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且受聘于我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人。

　　8.担任过国际著名学术组织(见说明4)高级成员(fellow)。

　　9.科技部等8部门创新人才推进计划中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才、重点领域创新团队负责人。

　　10.国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心和国家工程研究中心负责科研工作的副主任，国家认定企业技术中心负责科研工作的主任。

　　11.国家科技重大专项课题负责人(课题已通过结题验收)。

　　12.国家科技支撑(攻关)计划项目课题负责人(课题已通过结题验收)等等。

　　详细人才认定标准信息：点击获取

　　三、C类人才

　　(一)现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者：

　　1.国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选。

　　2.全国专利信息师资人才。

　　3.国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人。

　　4.全国专业标准化技术委员会副主任委员。

　　5.高等院校国家重点学科带头人。

　　6.省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心和企业技术中心主任。

　　7.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选。

　　8.广西医学高层次人才培养计划领军人才。

　　9. 南宁市创新创业人才“邕江计划”领军人才(如领军人才具备A、B类人才认定目录中任一条件的，可相应认定为A、B类人才)。

　　10.国家科学技术奖(国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)特等奖、一等奖、二等奖(第三完成人)。

　　11.近5年在国内500强企业总部(见说明1)任过中层正职及以上高管或在二级公司任过高管，目前在我市生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业和战略性新兴产业企业、金融等现代高端服务业企业、重大项目企业和先进技术改造提升的优势传统产业企业担任(或相当于)副总经理及以上职务的高级经营管理人才。

　　12.全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲)主要作者(含编剧、导演)和主要演员第一名。

　　(二)获得以下奖项(称号)之一者：

　　1.在工程、经济、教育、医疗、规划、设计、文学、艺术、体育、新闻、理论、出版等领域获得国家级表彰奖励或荣誉称号的。

　　2.国务院政府特殊津贴专家。

　　3.全国创新争先奖状获得者。

　　4.中华技能大奖。

　　5.全国技术能手。

　　6.国家知识产权专家库专家。

　　7.国家卫生计生突出贡献中青年专家。

　　8.全国优秀企业家。

　　9.中国青年科学家奖。

　　10.中国青年女科学家奖。

　　11.中国青年科技奖。

　　12.中国青年创业奖。

　　13.全国农牧渔业丰收奖一、二等奖(前三名完成人)。

　　14.神农中华农业科技奖一、二等奖(前三名完成人)。

　　15.自治区优秀专家。

　　16.省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖)二等奖(第一完成人)。

　　17.中国IT年度人物奖。

　　18.全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者。

　　四、D类人才

　　(一)现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者：

　　1.近5年在区内外大型企业(主营业务收入4亿元以上)任过中层正职(或相当于)及以上职务，目前在我市生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业和战略性新兴产业企业、金融等现代高端服务业企业、重大项目企业和先进技术改造提升的优势传统产业企业担任(或相当于)中层正职及以上职务的高级经营管理人才。

　　2.近5年获市级以上政府颁发的工业企业优秀企业家。

　　(二)获得以下奖项(称号)之一者：

　　1.近5年获省(自治区)科学技术重大贡献奖前三名完成人;省(自治区)自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等一等奖的第二名完成人。部级奖励参照执行。

　　2.近5年获省会城市(计划单列市)科学技术重大贡献奖的前二名完成人;自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等一等奖的第一完成人。

　　3.近5年获国家级教学成果奖二等奖第一名、省级优秀教学成果一等奖第一名。

　　4.近5年获省级(哲学)社会科学优秀成果奖二等奖第一名。

　　5.中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第一名(舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者)。

　　6.获得老舍文学奖、茅盾文学奖、鲁迅文学奖、中国戏剧梅花奖的作者、表演者。

　　7.近5年获省级专利奖优秀奖(须为专利发明人及设计人)。

　　8.近5年入选教育部“青年骨干教师培养计划”人选。

　　9.广西八桂名师、广西特级教师、广西名老中医、广西名中医。

　　10.近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)我市的博士后。

　　11.在管理期内的南宁市特聘专家、专业技术拔尖人才、首席技师人选。

　　12.获得省部级技术能手称号的技能人才。

　　13.近5年入选“广西医学高层次人才培养计划学科带头人”人选。

　　14.在我市生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业企业、金融等现代高端服务业企业、重大项目企业工作，取得正高职称的专业技术人才。

　　15.在我市医疗卫生、教育事业单位工作，取得正高级职称的人才等等。

　　详细人才认定标准信息：点击获取

　　五、E类人才

　　(一)在我市医疗卫生、教育、经济、城建、规划、环保、国土、交通、园林、司法、外事、文化、艺术、科学研究以及农、林、牧、渔业等领域事业单位工作的全日制博士研究生，以及取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生。

　　(二)在我市医疗卫生、教育事业单位工作，且取得副高级职称的专业技术人才。

　　(三)近5年广西医学高层次人才培养计划中青年学科骨干人才人选。

　　(四)在管理期内的南宁市优秀青年专业技术人才人选。

　　(五)在我市各类事业单位和在邕注册登记企业工作，且取得高级技师以上职业资格的技能人才。

　　(六)列入 我市产业发展急需紧缺人才企业名录，符合下列条件的人才：

　　1.取得副高职称或市级及以上科技进步二等奖(含)以上且排名前三名的专业技术人才。

　　2.全日制博士研究生或取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生。

　　3.目前在企业担任(或相当于)副总经理及以上职务的高级经营管理人才。

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