旅行社的人员构成 小型旅行社的人员构成及工资

导读：旅行社的人员构成 小型旅行社的人员构成及工资 1. 小型旅行社的人员构成及工资 2. 经营人员的工资属于旅行社的 3. 中小型旅行社人员结构 4. 小型旅行社的人员构成及工资标准 5. 小型旅行社需要多少员工 6. 小型旅行社的人员构成及工资待遇 7. 小型旅行社的人员构成及工资表 8. 中国旅行社人员构成

1. 小型旅行社的人员构成及工资

旅行社计调工资由两部分组成，基本工资十操作抽成。基本工资不高，抽成要看团队。计调很累的，24小时在线。

2. 经营人员的工资属于旅行社的

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

4、结账、对帐。做到账证相符、账账相符、帐实相符。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册，妥善保管。可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填 . 但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

扩展资料

一、旅游服务企业营业成本和费用核算的特点和内容

1、核算特点

(1)旅游服务企业经营的项目多，因而会计核算也有不同的内容和方法。经营项目有旅行社、客房，客车出租等服务业务，也有商品经销业务，还有餐饮生产服务性业务。对生产服务性业务，在成本费用核算上有归集成本费用的核算，对商品经营项目要核算经营成本，对旅行社、客房服务，则主要是核算营业费用和管理费用。

(2)旅游服务企业与工业企业比较，其主要特点在于后者为物质产品生产企业，会计核算的主要对象是生产制造过程，而前者为旅游服务性企业，会计核算的主要对象是商品经销和各项服务过程。因此，旅游服务企业的营业成本和费用核算有其自身的特点。

(3)旅游服务企业的成本项目和费用主要是按营业成本和营业费用划分的。管理费用和财务费用作为当期费用单独核算，从每期的营业收入中直接扣除。

2、营业成本和费用核算的内容旅游服务企业的成本和费用项目一般是按费用要素划分，即分为营业成本、营业费用、辅助营业支出和管理费用、财务费用五项。其中，辅助营业支出在期末要分配摊入各项营业费用中。

因此，使用营业成本和营业费用两个科目核算企业各营业部门成本费用开支。管理费用是核算公司管理机构的和非营业性的费用开支。财务费用则是核算企业的利息支出、汇兑损失和金融机构手续等费用开支。对营业成本和营业费用的明细项目介绍如下：

(1)营业成本的明细项目：

①餐饮营业成本：包括餐厅、酒吧、咖啡厅等部门在经营中耗用的各种食品原材料、饮料、调料、配料等的实际成本。

②商品销售成本：指售出商品的进价。

③汽车营业成本：应比照运输企业会计制度，即出租汽车经营中所产生的实际成本，包括司机工资、燃料费、材料费、轮胎费、折旧费、维修费、养路费、低值易耗品摊销，制服费和其他直接费用等。

④旅行社的营业成本，包括各项代收代付费用，如代收的房费、餐费、交通费、文娱费、行李托运费、票务费、门票费、专业活动费、签证费、陪同费、劳务费、宣传费、保险费、机场费等。⑤照相、洗染、修理等服务企业营业成本主要指耗用的原材料成本。

(2)营业费用的明细项目

3. 中小型旅行社人员结构

组织结构

首旅集团旗下拥有众多的知名企业。北京首旅建国酒店管理有限公司，是我国最著名的酒店管理品牌之一；首旅股份作为首旅集团控股的上市公司，在旅游板块中业绩卓然；首旅集团控股着四家大型全资质旅行社——中国康辉旅行社、神 舟国旅集团、中国海洋国际旅行社和中国民族旅行社；首旅集团控股的“首汽集团” 是中国最大的旅游汽车公司之一；首旅集团所属的北京展览馆，是北京最早的大型多功能展览馆。

会展业将充分发挥北京展览馆及酒店会展设施的资源优势，实现会展市场开发及接待服务整体效益最大化。

旅游培训将充分利用集团资源优势，依托首旅集团培训中心和博士后科研工作站，加强与国内外企业集团和培训教育机构的合作，建立起为首旅集团及旅游行业培养各级各类专业人才的品牌培训体系。

酒店业将形成符合国际惯例的、高中低档次配置合理的运营体系。包括由北京饭店、贵宾楼饭店、凯宾斯基等品牌管理的近10家五星级高档酒店、以首旅建国为品牌管理的数十家三、四星级中档酒店、以如家和欣燕都为品牌管理的近百家经济型酒店，使首旅集团投资及管理的酒店总数超过100家。

旅行社业将以中国康辉旅行社在全国近百家家分支机构、神舟旅行社在北京地区100多个营销网点为基础, 形成以北京为中心、辐射全国及海外主要客源市场的接待体系。

餐饮业将充分发挥著名老字号的餐饮品牌和200多家连锁经营店的经营优势，汇集全聚德、东来顺、仿膳、丰泽园、四川饭店和聚德华天等著名品牌。

汽车服务业拥有8000多辆运营汽车和相对完善的汽车销售、汽车修理、汽车租赁、油品供应的综合服务体系。

旅游商业将突出燕莎品牌优势，进一步整合燕莎友谊商城、贵友大厦、金源新燕莎MALL、燕莎奥特莱斯购物中心和古玩城等颇具特色的旅游商业资源，建立具有国际化水平的高档购物体系。

景区景点业将以资源开发为重点，形成旅游客源地与旅游目的地的有机联系。

4. 小型旅行社的人员构成及工资标准

导游的收入构成一般分为基本工资+佣金。

导游的基本工资比较低甚至大部分导游没有固定的基本工资，只有出团补贴。一般比较大的旅行社会有一部分签合同的导游作为公司的正式员工，是有基本工资和缴纳社会保险的。但大部分导游跟旅行社没有固定的雇佣关系，导游可以同时接待多个旅行社的旅游团。同时旅游旺季旅行社也是联系一些后备导游或兼职导游，导游的出团补贴在200-500元不等，当然如果是外文导游根据语种的稀缺程度补贴也会高出更多。

当然出团补贴只是占导游收入的很小一部分，旅游过程中的佣金才是导游收入的大头，有些优质团（有消费能力的旅游团）导游甚至没有出团补贴，更有甚者要拿钱买团。这里讲的佣金也就是我们通常讲的回扣，根据游客购买商品的种类不同导游的佣金比例也不等，一般在10%～50%之间。这部分佣金也不是完全导游独有，有的旅行社也会从中抽成，还要和司机按比例分成。这里的佣金不是只包含购物，还有景点门票，餐饮吃饭，演出门票，甚至寺庙烧香的香钱。所有这部分的收入完全靠导游自己的推销能力，旅游团质量和运气决定的。

另外导游还有就是小费收入，国内团的比较少。主要是国外团，港澳台和华人华侨团有小费传统的地区会给导游。不过现在信息的高度对通，许多外国友人也知道中国没有小费的传统，现在给小费的现象也越来越少。

5. 小型旅行社需要多少员工

1)思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2)具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。

　　3)具有国家认可的全日制本科及以上学历，按国家或高校规定如期毕业。内地院校毕业生入职时须获得毕业证、学位证、� ��到证。海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历认证。

　　4)身心健康，能够承担一定的工作压力，身体条件符合岗位任职要求 5)其他应具备的条件。

6. 小型旅行社的人员构成及工资待遇

1、注册资金不低于三十万；

2、质量保证金二十万；

3、营业场地租用费；

4、装修、办公用品采购；

5、雇员工资 需要经过旅游局许可，领取《旅行社业务经营许可证》后，到工商局注册，领取工商营业执照。

7. 小型旅行社的人员构成及工资表

申根旅游签证

申请人提供材料：

1. 护照（必需有至少一页空白签证页，至少六个月有效，末页签名）

2. 旧护照复印件（若有，首页、末页及签证页）

3. 照片2张（2寸白底彩照，护照型）

4. 身份证复印件

5. 户口本

6. 结婚证（若适用）

7. 在职证明（中英文，可提供单位抬头空白信笺并盖章，由我们完成）

8. 单位营业执照（副本）复印件盖公章

9. 资金证明（信用卡及最近三个月对账单，工资条，或旅行支票，）

10. 车产，房产 有就提供

11. 机票订单（我们公司免费做）

12. 酒店订单（我们公司免费做）

13. 旅游行程（我们公司免费做）

14. 一些旅游照片

8. 中国旅行社人员构成

旅游团组成的人数没有限制，多少人都可以组团，少到两个人也可以包团，一般而言，20-25人组成一个团。组成团没有一定的定数，旅行社一般都会按照20-25人计算出团，当然两个人也可以成团，也可以派导游，但是相当来说费用较高。一般20个人成团就比较便宜，人越多越便宜，但是少于20个人也可成团。

Hash:b74dbae50b9af8fd7fef8b5f79ce8971aec51211