事业单位的福利待遇怎么样?

十八大以来规范津补贴后,机关事业单位已经不允许发放各种超范围津补贴,所谓的福利待遇几乎可以忽略不计。特别是事业单位因为不享受车补等待遇,现在能给予的福利加起来也就四项。

工会福利每年按人头定额以实物发放。以本地为例,2018年以前每人每年是1500元,2019年以后涨到了2100元,由各单位自行从工会经费中支出,购买油米等实物发放。出于便利考虑,各单位基本上都是以发放票据的方式替代,限定金额由职工自行到指定地点领取。不过票据不能出现代金券或购物券的字样。有的年终一次性发放,有的分节假日发放,比如元旦发200元、春节发800元、中秋发600元、国庆发500元,凑齐2100元发放给个人。

相关补贴比如餐补,很多事业单位是有这项福利的,标准大概每人每月三四百元,不以现金形式发放而是直接打入饭卡供就餐时使用,如果是大院食堂,食堂内的超市也可以刷卡用来购买其他物品,但金额用完即止。还有物业补贴,每人每月100-200元之间,视地方实际而定,每月或分季度直接打入工资卡。以前还有通讯补贴、高温补贴、烤火费等,现在好像很多地方都取消了,或者只发公务员。

绩效工资全额拨款事业单位每月扣除30%绩效后,一般会在年底或分月、季度作为绩效工资返还个人。一些差额拨款事业单位比如医院、高校,除了这部分收入外,单位还会根据自身经营实际给予一定的补充绩效,金额几百到几千不等,某种程度上也可以视为一种福利。

年终奖励各地事业单位根据自身实际会给予一定年终奖励,比如文明奖、综治专项奖、党建专项奖、增量绩效等,金额从几千到几万不等,视地方财政实力发放。这部分收入也可以视为事业单位员工福利。

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