文化旅游国际体验中心 文化旅游国际体验中心官网

导读:文化旅游国际体验中心 文化旅游国际体验中心官网 1. 文化旅游国际体验中心官网 2. 文化旅游国际体验中心官网招聘 3. 中国国际文化旅游 4. 文化体验式旅游项目 5. 体验式文化旅游

1. 文化旅游国际体验中心官网

已经举办了。

首届中国文化旅游博览会将在武汉举办,这一届的文化旅游博览会将全方位展示湖北深厚的人文底蕴、优美的山水风光和疫后充满活力的繁荣景象,具体详情见下文。

国新办举行发布会:11月5日至7日举办首届中国(武汉)文化旅游博览会

由中宣部、文化和旅游部、湖北省人民政府主办,中共湖北省委宣传部、武汉市人民政府、湖北省文化和旅游厅承办的以“美丽中国美好生活”为主题的首届中国(武汉)文化旅游博览会(以下简称“文旅博览会”)将于11月5日至7日在武汉国际博览中心举办,博览会将设有大美中国展区、美丽中国行展区、让世界走进湖北国际文旅展区、极目楚天舒展区、非遗文博展区、文博科创体验和文旅专业服务展区、文旅+展区、旅游装备展区等8大展区,展览面积共6.1万平方米。

展会内容:

首届中国(武汉)文化旅游博览会期间,将举办“湖北·武汉之夜”专场推介会、开幕式、2021中国文化和旅游高峰论坛、文化和旅游重点项目招商签约大会四项主体活动,以及全国重点骨干旅行社“引客入鄂”踩线活动、中国文化和旅游投融资大会、武汉文化旅游嘉年华系列活动、武汉两江四岸主题灯光秀、全球旅行商大会、全球房车营地自驾游大会、湘鄂赣旅游消费大联动、百场文旅产品直卖交易会、艺术品拍卖活动等九项配套活动。

展会现场由“1811+N”五大板块构成,总展览面积6万平方米。“1个综合馆”,集中展示中国文化和旅游最美形象、最亮风景、最新成就以及最有代表性的产品;“8大展区”,分为湖北展区、各省区市展区、国际旅游展区、文旅专业服务展区、非遗文博展区、文旅科创体验展区、文旅+生态展区、旅游装备展区等八个板块;“1个中央大舞台”,为现场推介活动搭建平台;“1个文旅市集”,打造集文创产品、特色美食、茶艺、饮品、湖北特色小吃等综合超市;“N场产品交易会”,在场馆内设置若干文旅产品交易区,同时分时分场进行直播售卖。

2. 文化旅游国际体验中心官网招聘

在副省级城市某个主城区文化馆的编外人员来答一波。

文化馆工作总体上来说是相对轻松的,但各个岗位不同,具体情况也不同。

我是学汉语言文学的,在文化馆主要的工作就是新闻稿、各类汇报材料撰写;负责一本馆内期刊的编撰;负责官网的编辑;媒体台账的更新等。总体来说,工作是固定的,按部就班就可以了,所费的精力也不大。工作是往前推的,从这点来说,还是比较不会让人产生倦怠感。

文化馆主要的业务是市民文化艺术学校培训、展览、讲座、演出等的举办,主要职能就是群众文化艺术普及。

我们馆运行的模式采用的是“政府购买社会力量参与公共文化服务”

的模式,这是一个比较新奇的运营模式,在人员构成上,一部分编制人员,加一部分编外人员

,编外人员属于第三方文化公司,政府公开招标,文化公司来运行这个项目。我就是属于第三方文化公司。

文化馆内编制人员极少,就我们馆为例,仅3名编制人员,分别是馆长、财务和一名行政,

他们的工作主要是对文化公司的人员进行管理。

就题主的问题来说,近期当馆长是不可能的,如果要考编制的话,应该就是财务或者行政。但就现在的形势来说,国家在减少事业编制,我们馆今年也找了2个编制岗位,要求都是博士

那么问题来了,博士真的愿意在文化馆内工作吗?拿着2,3千的工资?

这个我不清楚,我清楚 是吗,就算招了博士也不会在馆内工作,招聘就是为了文化馆的上级单位——文化体育和旅游局,某些地方叫文化广电局之类的。也就是说,局里面用馆里面的编制招聘,但招聘的人并不会在文化馆内工作。

事业单位的待遇,拿到手的工资真的不高,但如果追求稳定,也算是一个好去处。

再来说说文化公司。文化公司与文化馆的关系简单来说就是乙方与甲方的关系,文化馆拿钱,文化公司做事。这些就包括我前面说到的文化馆场馆的基本开放、市民学校、展览、讲座、活动开展等。

我所在的文化公司在文化馆被称作文化馆运行中心,行使的就是文化馆的职能。

我们运行中心分行政人事部、展演活动部、艺术培训部、基层辅导部、剧场管理部5个部门,并配有公司自己的财政。

行政人事部

包括行政、人事、宣传、设计、后勤及一些杂事,基本一人一岗,每个人都有自己的工作内容,相互之间不冲突。每天的工作内容基本都是固定的日常工作,只要不遇到大事情,很少有加班的时候。我是做文字工作的,属于宣传岗,遇到活动之类提前写新闻稿,临到时间节点,比如周末、月末、季度末、年终,活动结束之类写总结汇报材料,期刊一年出2本。凡是只要按部就班,就不会出错,也不会有太大问题。

展演活动部

包揽了文化馆几乎整年的活动,包括演出、展览、讲座

这三大块。就我所见来说,这个部门的人员构成基本是艺术类专业的,比如舞蹈、声乐、美术等,部门内也配备有一个摄影专业的,因为要负责活动的拍摄录制等。总的来说,活动来了就辛苦,活动前期要与相关单位对接、写活动策划等等,累是间歇性的。

艺术培训部

就是市民文化艺术培训了。一般文化馆一年会做三期,分别是春季、暑期、秋季。春季和暑期内容差不多,主要针对中老年、中青年和少儿,开设舞蹈、声乐、器乐等几大类的课程。暑期主要是针对少儿,开设的内容与春秋类似。开课的时间一般在每年的3月-7月,7月,8月-12月,12月一到事情就几乎没有了。

基层辅导部

这边,我们有几个固定的项目。一是“走基层”文艺演出,二是“下基层”辅导培训,三是非遗保护。这个部门工作内容比较魔幻,虽然我在文化馆呆了一年了,也不是很了解这个部门。“走基层”文艺演出主要是把演出放在街道、社区一级,演出的内容除了基本的节目以外,会加一些非遗的元素在里面,比如曲艺之类,清音、金钱板、变脸、皮影等。此外,非遗基地、曲艺基地的打造也属于这个部门。我为什么觉得这个部门魔幻呢,是感觉事情很多,但他们并没有很忙碌的时候。“下基层”这块,是所有的业务干部都要下到街道社区一级进行基层辅导,再做好资料。

剧场管理部,

目前这个部门就一个人。我们馆里有一个剧场,作为比较大型活动的举办场地。剧场活动也不是每天都有,加之剧场渐渐只对政府单位开放以后,一个月的使用次数在2、3次左右,偶尔会比较多,像一周5天排满了的情况也有。剧场的负责人是学计算机的,也算是专业比较对口。

总的来说,文化馆真的是一个比较轻松的工作,一年的任务都是固定的,按部就班做完就行了。如果你要做出新意,打造自己的品牌,做了一年之后,以后也会慢慢顺畅起来,总体来说难度不大。

文化局、文联这些我不清楚。

以上。

3. 中国国际文化旅游

首届中国(宁夏)国际葡萄酒文化旅游博览会期间,以“相约宁夏川·品味贺兰山”为主题2021/9/28首届中国(宁夏 国际葡萄酒文化旅游博览会期间,以“相约宁夏川·品味贺兰山”为主题的葡萄酒文化( )同步在宁夏举办。此活动引起很多市民围观,热闹非凡

4. 文化体验式旅游项目

主要针对儿童喜欢钻、爬、滑、滚、晃、荡、跳、摇等天性设计的,包括淘气堡、沙滩寻宝、智勇大闯关、斜屋探险、亲子智慧烘焙坊等。

☛情侣:除了吃饭看电影,还有很多成本并不高的室内休闲娱乐项目适合情侣,比如邀请几对情侣一起玩狼人杀、密室逃脱、角色扮演等。

☛年轻人:轰趴不论是装修还是娱乐设施都深受年轻人的青睐。也可以去真人密室逃脱来宣泄压力,舒缓情绪。

☛老年人:一张一弛的娱乐活动不仅增加运动乐趣,同时也可多方面锻炼身体,如练书法、打牌下棋、打太极拳、唱歌等等。

☛孕妇:在孕期不能做刺激、运动量大的娱乐项目,但可以做一些轻、慢、柔的运动为孕晚期的分娩提供帮助,如瑜珈、普拉提、慢跑、水中健身操、游泳等。

☛家庭:家庭游戏是促进家庭和谐的关键、是成人与儿童交往的重要方式,可以进行比如转呼啦圈、吸管运输、夹气球跑、抢板凳、三人抱团、动作接龙等。

5. 体验式文化旅游

乡村旅游是目前大力开发的一个项目,很多地方都是有国家进行扶持开发的,所以如何做好乡村体验是旅游开发,那么你做的项目要能够很好的宣传出去,这是必不可少的,宣传的东西都是你要做的东西,一般要做饭比较特别一点,能有有自己独特的展现方式,这是很重要的,在体验过程中能够开发出乐趣,开发出附带的一些东西是很重要的,比如当地的民族文化,还有当地的饮食习惯,还有当地的美景都是可以的,另外如果有名人效应更好,我们可以仔细分析一下。第一是,文化,形式,景色的开发,这是你宣传出去的重头戏,如何唱好这台戏很重要,要把当地的东西开发出来,这样能够吸引外地的人来当地旅游,能够直观或者客观的把这些东西表达出来,那么来体验的人,就能够想到下次能够带其他人一起来,这是一种宣传手段,所以当他们来旅游的时候,把相关的接待工作做好,安全管理做好,给别人留下好的印象,这是很重的。第二,商业的开发,因为来这里,肯定是要消费的,所以如何赚到钱,而且又不能强迫消费,这是一个技巧,最好能够把消费这个东西寄托一些东西最好,把消费潜能开发出来,因为如果不赚钱,那么大家都没有必要去做了,所以说做好相关一些商业开发也是很有必要的,用消费来带动当地经济的开发,这样才能越做越好,关键就是不能强迫消费,这一点一定要注意。总之,做好乡村旅游,是目前可行的项目,如何做好他,是你应该去尽的一分责任跟义务,不光是说消费再消费,做好文化宣传也是不错的,能够带动当地其他产业的发展,所以说乡村旅游可以综合开发他,那么收益自然回来的。

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