组织部如何干部培训

前期工作：做好要培训的学生干部报名统计。写好策划，做好一切事情培训课程的准备工作。

　　具体培训流程：

　　干部培训策划方案

　　院组织部
　　梁科元
　　2010-4-22
　　一、 培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所
　　以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新
　　生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能
　　力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质
　　能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管
　　理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的
　　作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努
　　力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培
　　养成复合型人才为社会做贡献而努力。
　　二、培训对象：新上任的学生干部，老师助理，以及一些对工作感到困难的学生干部。
　　三、培训时间：每年11月到12月
　　四、培训具体内容及流程：

　　第一场颁奖大会

　　时间：第一周周五18：30准时开幕，到20：00左右

　　1.邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
　　上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
　　部部长等。
　　邀请观众：新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级
　　班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人，
　　进行大会主持。
　　流程：①大会开幕；
　　②上学年度学生干部工作记录短片，以及工作成果展示；
　　③宣读上学年度学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励；
　　④上学年度获奖学生干部进行获奖感言；
　　⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求；
　　⑥大会闭幕
　　意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。

　　第二场老师主讲

　　时间：第二周周五18：30准时开幕，到19：30左右

　　1、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师，并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。
　　2、邀请观众：所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2次（等于2次的）辞去其工作职务。
　　3、主要内容：到18：30准时开始，老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。
　　4、意 义： 使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们 在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务

　　第三场学长经验交流

　　时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

　　1、邀请主讲：主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长，
　　另请，大三学长，甚至毕业学长。
　　2、邀请观众： 所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2（等
　　于2次的）辞去其工作职务。
　　3、主要内容： ① 首先邀请大二有经验的学长，对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读，然后谈谈自己对于各方面的看法，与新上任的同学们进行交流。
　　② 邀请大三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法，教同学们正确的学习工作方法，做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。
　　③ 同学们自由提问时间，各个有经验的学长，都可以对他们的问题进行分析并解。
　　④ 学长根据老师要求，布置每位同学交学生干部培训感想。
　　⑤ 5天后收齐感想，并对其进行评比。
　　4、意义：此场培训与第二场的老师培训内容相仿，但是，同学们和学长的距离
　　比较近，再次给同学们发言、表达、提问的机会，更深入的了解同学
　　们存在问题，更有利于同学们的成长与学习，会使以后学生工作的开
　　展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前
　　工作，对培训的所学进行总结，使培训作用在同学们的思想里根深蒂
　　固，不易忘掉，时刻谨记，有利于同学们的长远发展。

　　第四场干部培训成果展示
　　时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右

　　邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
　　上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
　　部部长等。
　　2、邀请观众： 新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级
　　班委成员以及有意愿的积极学生等。
　　主要内容： ①干部培训闭幕仪式正式开始
　　②观看前三场培训记录，同学们的学习、交流、讨论过程
　　③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读，
　　④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖
　　⑤培训同学进行集体宣言
　　⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评，并提出要求
　　⑦学生干部培训圆满结束。
　　意 义： 使同学们学会了一些学习工作的技巧，也激发了同学们的工作热情，使老师更加了解同学，为以后老师与同学们的交流也打下了基础，促进了老师与同学的感情，必然提高了工作效率，达到为同学们服务，进而提升个人素质的目的。

　　五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超� �成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。

　　我并不权威，但是我是组织部的一名干事，正在组学生干部培训活动，希望可以给你点灵感，解决您的疑问
　　--Abler灬恋丿、

Hash:3d7caf757b247b7051027ebd883c06437e262471