学历高的人怎么看待学历低的人？

如果是一个县级市搞该县的企业家聚会，诸位觉得聚会上会有名校毕业生瞧不起非名校毕业生，博士看不起三本本科生的事情么？

我觉得不会。因为在这个场合，大家凭借的是自己的财富多少、产业大小来说话。而在县级市这种地方，首富、二富、三富往往不见得学历出众，也许仅仅是初中毕业而已。甚至不排除这批县级市企业家中有个别人反过来歧视高学历者（例如他手下某一个学历最高但办事不力的员工）。

哪些人知识水准、文化积淀、逻辑思维更好呢？很显然，名校生或高学历者。八九成都是学历拿得出手的人。（这个“八九成”没经过调查，直觉而已）。

假设有人提了一个企业管理的问题，一个小学毕业身价十亿的人，也许因为文字功底太差写不出好答案；而一个正在北大光华管理学院读研究生的穷小子能写出理论丰富、逻辑清晰、层次分明的好答案。

总而言之，在不同的圈子，就要拿不同的标准说事。遇到文化人，就谈谈文化；遇到文化低但是有钱的企业家，就恭维对方的经营能力，而不是说什么“XX大学者又出新书了，写得真精彩”。

当你在A圈子混，你就要自觉服从A圈子的标准；当你在B圈子混，你就要自觉服从B圈子的标准。跟文化人混就少以财富论英雄多谈文化与学术，跟企业家（尤其是低学历企业家）混就少谈学历、文化这种“酸腐气”的东西。

如果你偏要跟穷酸的文化人谈钱多才是王道、跟低学历富人谈文化不高很可怜，那是你自己犯傻。

顺带说一句办大学的意义（尤其是办名校、办（学术型）硕士博士项目的意义），意义首先是传承科技与文化。所以，如果说学历好的人发财致富的优势只有三分，那么学历好的人谈论起文化与科技的优势就是九分（满分为十分）。

责怪学历歧视严重的人一方面要搞清楚学历是什么；另一方面要明白学历仅仅是生活的极小一部分而已，不必太介意评价标准。

在生活中怎么看待相处真的和学历没有关系，和个人素质有关。

学历不能代表一个人的全部，最近刚刚被抓的吴谢宇，无可否认他是个学神，是非常聪明的人才，但他也是禽兽。

人们都愿意选择品行优良，性格好相处的人做朋友，如果一个人有才无德，依然不会讨人喜欢。

比起在自己的学历上过多纠结，不如从其他方面完善自己，让自己成为一个更有魅力，更能好好与人相处的人。

学历不能代表全部能力，但它是能力的一部分体现。你在校期间的智力，学习能力，专注力，自控力，你的考试能力，共同造就了你的学历。

用人单位看重学历，实际上是看重能力，希望通过学历来浅显的了解你的能力。

但是，对于一个陌生的来应聘的人，用人单位能接触的时间是非常有限的，无法很快很准确判断出他到底有多少能力，到底是否适合这份工作，所以才把学历当成一个敲门砖。

上学时你努力，有了这个敲门砖，你被选择的余地变多，别人会对你的能力更有信任感。

人生是一个长期的持续性的过程，大多数人都是一段时间的很努力造就一段时间的很有能力。而长久的持续的能力质变，可是一个漫长而艰苦的孜孜不倦的过程。

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