工会组织旅游的通知 工会组织旅游简讯

导读：工会组织旅游的通知 工会组织旅游简讯 1. 工会组织旅游简讯 2. 工会 旅游 3. 工会组织旅游通知 4. 工会活动春游简讯 5. 工会组织春游活动报道 6. 工会组织旅游简讯报道 7. 工会旅游总结 8. 工会组织旅游简讯范文 9. 工会旅游活动报道 10. 工会旅游简报

1. 工会组织旅游简讯

工会属社会团体。县工会的一些正式员工有公务员或事业编制，但专职工会工作者是无编制。

工资待遇基本参考当地的城镇居民平均收入水平。

没有事业编制的升职制度，也没有工勤编制的职称工资制度。

所以工资增长的幅度不会很大，但也不是说就一定不会调整，总的来说还是属于政策性调整，用人单位说了算。（或者你真的把工会工作者的工资协商能力练到家，向县总工会发出工资协商要约，并顺利协商成功，那我就佩服你了）

因为平时工作也会有些补贴、奖金、福利什么的，所以并不是只有1000元那么简单。看你应该也是刚进社会不久的年轻人，如果去工会的话，横向对比，也不会比外面的同龄人差，但比起正式的公务员或者事业单位，那还是有差距的。

2. 工会 旅游

武汉工会旅游年卡激活方式：

进入微信公众号小程序——点击“刷码入园”——点击“我要激活”——按照要求填写信息，即可完成激活。

激活成功以后就可以凭动态二维码扫描+人脸识别、身份证验证+人脸识别两种方式入园。

3. 工会组织旅游通知

计提的工会基金付。

每月发放员工工资时，会根据工资的基数按国家规定，计提有工会基金，这部分基金是单独记帐，每月都计入成本，主要用于员工福利。如员工过年过节的福利，员工旅游费，员工婚丧嫁娶礼金，这部分资金应由工会负责人监督使用。

4. 工会活动春游简讯

工会经费不仅可以用于职工集体福利支出，还将覆盖范围从逢年过节、会员生日，扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

1

职工活动支出

基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:

1

职工集体福利

◎用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日 ( 即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。

工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

2

职工教育支出

◎用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出。

◎用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金。标准参照国家有关规定执行。

◎用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。

3

文体活动支出

◎用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等。

◎用于文体活动优胜者的奖励支出。

应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。

◎用于文体活动中必要的伙食补助费。

不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。

提示:基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。

4

宣传活动支出

◎用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出。

◎用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出。

◎用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。

5

其他活动支出

◎用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

2

维权支出

基层工会用于维护职工权益的支出。包括:

1

劳动关系协调费

◎用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。

2

劳动保护费

◎用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。

3

法律援助费

◎用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

4

困难职工帮扶费

◎用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。

工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。

5

送温暖费

◎用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。

6

其他维权支出

◎用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。

3

业务支出

基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:

1

培训费

◎用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准。

2

会议费

◎用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准。

3

专项业务费

◎用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出。

◎用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出。

◎用于基层工会开展专题调研所发生的支出。

◎用于基层工会开展女职工工作性支出。

◎用于基层工会开展外事活动方面的支出。

◎用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。

4

其他业务支出

◎用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴。发放补贴的管理办法由省级工会制定。

◎用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出。

◎用于基层工会必要的办公费、差旅费。

◎用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。

4

资本性支出

基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

5

事业支出

基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

6

其他支出

基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

5. 工会组织春游活动报道

工会组织春游活动的费用主要有：春游往返所花费的差旅费、住宿、餐饮费、租车费、划船、照相、卡拉OK、旅游景点的门票、看电影门票等，春游过程中的统一购买的用品、纪念品等。

这些费用报销的前提是要取得正规发票，各项活动开始前，组织人员需要提前和景点、商店等商品或服务提供方沟通并索要正式发票作为报销的票据。

6. 工会组织旅游简讯报道

1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

4、负责会员会费的收缴工作。

5、负责教职工活动的管理工作。

6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

11、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;

12、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;

13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;

14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;

15、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;

16、完成工会负责人交办的其他工作。

7. 工会旅游总结

作为目前在工会工作的人员，由于我这边是属于边疆地区，目前这边工会的工作就我个人看来，除了基本的职工福利，现在偏向于困难职工的解困脱困工作，很多时候的工作有：

1.困难职工的帮扶救助，例如职工大病（癌症、终末期肾病、白血病、精神病），这些可以得到一定的救助的，过年过节会有米面、油、被子、电热毯这些生活用品加上一定资金的帮扶，还有就是困难职工子女上大学是可以享受金秋助学政策和毕业之后的就业前培训（公务员、事业单位、种植养殖、技能培训）。

2.困难职工职工医疗互助，就是缴纳一定的金额，然后就可以报销医保之外自费部分的部分花销，具体我不负责，所以我也不是特别清楚。

3.每年过年过节都会有一定的职工福利发放，具体情况得根据所在单位和企业的施行。

4.就是针对职工农民工的就业安排、劳动争议调解、法律援助。

5.针对职工农民工的文化建设、技能深化这些。 我工作不长，接触过的事情就这么多，希望大家能够体谅。 还有就是现在工会的职能更加广泛了，因为现在开始转型升级为职工服务中心了，希望大家对工会有信心，同时希望大家能够积极加入工会的大家庭里面来，貌似自己的企业或者公司没有工会，所在社区也有的，可以去当地工会咨询办理会员证。

8. 工会组织旅� �简讯范文

开展春节慰问困难党员、教师活动 一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。

春节前 夕,*******学校****校长带领学校党支部和工会领导深入 困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个 寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处， 慰问小组都详细了解他们的生活、 工作情况， 为他们带来慰问金，送上节日的祝福。****校长在慰问中强 调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他 们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难 党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心 与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作， 为学校多做贡献。

9. 工会旅游活动报道

云游卡”山西旅游年卡由山西文旅集团云游山西公司发行和办理，全省基层工会统一优惠价格为200元，从注册之日起1年内，可在该省签约景区及文化活动场所不限日期和次数使用

10. 工会旅游简报

洪水应急预案

为确保学校幼儿园汛期安全，最大限度的减少师生伤亡和学校财产损失，按照全市防汛会议和有关要求，特制定本预案。

　　一、成立防汛抢险救灾指挥部

　　总指挥：

　　副总指挥：

　　成员：

　　总指挥部的职能：一是发生汛情、灾情时，指挥部应立即主持召开紧急会议，部署抢险救灾工作，由指挥部发布应急救援命令、信号；二是组织指挥救援队伍实施救援行动；三是及时向上级汇报和向有关单位通报事故情况；四是必要时向上级及有关部门请求紧急救援；五是配合上级开展事故调查，在调查取证基础上写出有关书面材料。

　　各学校要建立健全防汛抢险组织机构，明确各自职责，如发生人员调整变动，由相应接任者继续履行相关职责。

　　二、防汛抢险救灾指挥部下设机构和职责

　　（一）综合协调组：由办公室牵头，有关处室参加。实行24小时值班，保持与基层学校的通讯畅通，建立预警机制，对灾害天气提前向学校通报，并建立工作网络。督促检查各项决策的落实情况，全面了解学校受灾和救灾情况，负责向局领导报告各项工作进展情况，协调解决救灾中存在的突出问题。各学校接到预警后，启动应急预案，组织有关人员，采取相应措施。

　　（二）防汛抢险调度组：安全办公室牵头，有关处室参加。负责学校安全信息报告制度，发生洪涝灾害后立即向上级报告洪涝灾害发生的时间、地点、发展趋势及可能造成的危害程度等，掌握汛情工作动态，请求上级调集一切力量进行抗洪救灾。负责联系公安政法部门指导做好受灾学校的安全保卫工作。要求学校组织开展防汛抢险演练。

　　（三）交通安全组：安全办公室牵头，有关处室参加。负责汛期学生道路交通安全秩序整顿和校车管理，组织各学校对师生加强防汛抗灾心理健康教育。

　　（四）抢险人员配置组：党支部牵头，有关处室参加。负责灾害发生后，根据指挥部安排，立即赶赴受灾学校现场，调集有关人员并成立现场指挥部，组织好工作职责分工。

　　（五）宣传报道组：党支部牵头，搞好宣传报道，及时报道在抢险救灾过程中涌现出的先进单位和先进个人，对抢险救灾工作形成工作简报。

　　（六）医疗救护组：财务室牵头，有关处室室参加。负责协调学校卫生室、医院，设立临时抢救中心，及时救治伤员，做好受伤师生医疗救护工作。

　　（七）临时组织。由总指挥部根据需要成立。

　　三、抢险救灾措施

　　（一） 汛情预警，由气象部门和城区防汛指挥部宣布及解除。预警分四级，相应措施如下：

　　1、汛情IV预警：气象部门发布暴雨蓝色预警。

　　相应措施：教管办和学校领导带班，人员到岗，24小时值班，确保通讯畅通，重点防汛部位做好抢险的各种准备工作。

　　2、汛情Ⅲ级预警：气象部门发布暴雨黄色预警。

　　相应措施：在汛情蓝色预警的基础上，加强巡查，发现问题，在妥善处置的基础上，及时报告上级有关部门。

　　3、汛情Ⅱ预警：气象部门发布暴雨橙色预警。

　　相应措施：在汛情黄色预警的基础上，教管办防汛指挥部、学校领导全部上岗到位，抢险人员一线待命。学校师生停止室外活动，尽可能停留在室内或者安全场所避雨，密切监视灾情，切断低洼地区室外电源或者已漏雨校舍的电源，落实相应措施。转移危险地带师生到安全场所避雨。

　　4、汛情Ⅰ级预警：气象部门发布暴雨红色预警。

　　相应措施：在汛情橙色预警的基础上，各学校立即启动应急预案，教管办防汛指挥部领导成员立即赶赴所分管学校受灾现场，成立现场保卫、医疗救护、后勤保障等紧急抢险救援小组。有上学学生的学校、幼儿园采取专门的保护措施，处于危险地带的学校停止上课，并转移到安全的避雨场所。

　　（二）防洪措施无法抵御洪水，造成灾害时，立即组织相关人员进行抢险救灾。首先抢救受伤人员，并采取最有效措施排除学校积水，力争将损失减少到最小程度。

　　（三）负责紧急调用各类物资、设备和人员，做好人员转移和物资疏散工作。

　　（四）灾害发生后，通过广播告知师生，有秩序地转移，避免推挤踩踏，堵塞通道，不得组织学生开展各类活动。

　　（五）各学校要及时掌握汛情灾情，向教管办和有关部门报告情况，原则上半小时向上级有关部门上报汛情及工作动态，必要时向有关部门请求人员、物资及技术支援。

　　（六）组织有效的后勤保障，保证食品、饮水供应，确保校内师生正常的生活秩序。

　　（七）做好受灾人员家属的抚慰工作。妥善安置受灾师生、家属，根据上级部门要求和自身条件，开放学校教室、礼堂等校舍，安置当地受灾居民。

　　（八）及时做好善后工作，对受损的房屋、设施、设备进行维修、重建，对过水后的校舍、设施进行防疫消毒，防止传染病发生。

　　（九）组织工会、团委等有关组织了解师生庭受灾情况，并给予必要的救助。

　　（十）各学校采取有效措施，尽快恢复正常的教育教学秩序。

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