旅游饭店模范单位 关于表彰酒店先进个人

导读：旅游饭店模范单位 关于表彰酒店先进个人 1. 关于表彰酒店先进个人 2. 酒店员工表彰大会 3. 关于表彰酒店先进个人的通知 4. 关于表彰酒店先进个人的决定 5. 酒店评选优秀员工 6. 酒店先进部门评优材料 7. 酒店评优评先主要事迹 8. 酒店对优秀员工表彰 9. 关于表彰酒店先进个人的通报 10. 酒店员工表彰奖项名称

1. 关于表彰酒店先进个人

北京云南驻京办大厦,北京云南大厦,五星级档次。

日前，集团所属北京云南大厦酒店有限公司被北京市朝阳区太阳宫社区党委、北京市朝阳区太阳宫社区居委会授予“优秀共建单位 ”荣誉称号，以表彰公司在2020年度工作中疫情防控、垃圾分类、冬奥筹备防疫防控、资源共建等方面的表现突出。同时，集团驻北京酒店业主办公室主任兼纪检监察组长苏蕊荣获 “抗疫先锋”个人荣誉称号。

2. 酒店员工表彰大会

发扬正气，防患未然！

3. 关于表彰酒店先进个人的通知

标题：表扬信（居中）称谓：收信方是酒店就写酒店全称。（顶格书写）正文：

一是表扬原因，简明叙述员工的好品德，好作风。比如员工工作态度认真，待人热情，使我……。可以加入实际例子。

二是用热情，亲切语言进行表扬，表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧！呵呵。结语：“向xxx学习。”之类的话。署名：发信人名字或发信单位名称。正文右下方。日期：成文日期。署名下方。（希望对你有所帮助～）

4. 关于表彰酒店先进个人的决定

李海霞，女，汉族，2006年毕业于西北师范大学旅游学院旅游管理本科专业，原甘肃阳光大酒店（五星级）总经理，现任广州阳光酒店（五星级）总经理。

2012年在国家人力资源和社会保障部、国家旅游局去年底联合下发的文件《关于表彰全国旅游系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定》中，甘肃阳光大酒店总经理李海霞被授予 “全国旅游系统劳动模范”荣誉称号。

5. 酒店评选优秀员工

一、餐厅经理10人

二、餐饮销售代表8人

三、服务主管10人

四、领班30人

五、迎宾员20人

六、餐厅服务员100人

七、传菜员35人

西餐、酒吧部

一、部门经理2人

二、酒吧主管2人

三、服务主管2人

四、领班6人

五、迎宾员5人

六、服务员30人

七、咖啡师/调酒师12人

西餐厨房部

一、热厨主厨2人

二、冷房主厨2人

三、饼房主厨2人

四、各级厨师15人

五、厨工10人

前厅部

一、大堂副理4人

二、前台主管1人

三、前台领班2人

四、前台员工8人

四、五星级酒店同岗位1年以上。

五、礼宾部领班2人

六、礼宾员（行李员）4人

七、门僮4人

八、商务中心文员2人

九、总机话务员6人

客房部

一、客房部主管2人

二、客房中心领班4人

三、客房中心文员4人

四、客房部领班4人

五、客房部服务员10人

六、客房部清扫员18人

七、PA领班2人

八、PA技工6人

九、PA清洁工20人

保安部

一、保安主管1人

二、保安领班3人

三、保安员30人

营销部

一、营销总监1人

二、客户经理10人

三、营销企划1人

财务部

一、总账会计1人

二、往来会计1人

三、成本核算会计1人

四、出纳会计1人

五、审核会计2人

六、收银员20人

6. 酒店先进部门评优材料

五星级。

喜来登（Sheraton）是喜达屋（Starwood）酒店集团中最大的连锁酒店品牌，也是集团中第二老的酒店品牌（最老牌的是WESTIN）。2016年，万豪国际集团完成对喜达屋集团的并购，喜来登遂成为万豪旗下高级酒店品牌。[4][3][2]

喜来登的酒店形态有许多种，涵盖一般的商业旅馆和大型度假村。喜来登品牌一直企图维持高品质形象，在世界上的喜来登酒店大多数被当� ��机关评选为五星级酒店。喜来登还有一个副线品牌叫做福朋喜来登（Four Points by Sheraton），是一个四星级的商务酒店品牌。

7. 酒店评优评先主要事迹

督导先进个人事迹 XXX同志在2017年的督导工作中，政治坚定，团结同志、恪尽职守，无私奉献；为酒店督导工作打开新局面，树起新标杆。

XXX同志坚持对各部门落实公司决议和制度情况进行督导，定期深入经营和服务第一线，实地检查督导经济效益和社会效益等情况，发现问题及时处理，有力地督促管理干部及服务人员自觉维护酒店的靓丽形象。XXX同志在调查核实干部违法违纪违规问题时，秉公办案，不徇私情，一年来向酒店提出处理建议11件（次），建立督导规章制度21项、为酒店积极抢占市场树立品牌形象和弘扬正气、打击歪风打下坚实基础。、 XXX同志及时接待处理群众来信来访及投诉事件，认真督办纠错纠偏，及时疏通内外关系，切实维护了酒店的利益和信誉。XXX同志定期走访客户，认真调查研究，沟通各业务单位与客户的联系，正确处置各种突发事件，在认真维护客户和酒店权益的同时，又切实保障酒店员工正确履行职责。XXX同志根据工作需要，整理上报各种信息和报表，发挥了应有的监管效能。

8. 酒店对优秀员工表彰

亲爱的驾驶员同志您好：您是一位“优秀驾驶员”虽然不能说是优秀,是驾驶员.可在我心里您已经是最最最最.优秀的驾驶员了,地球人们都是应该羡慕您的,羡慕您的成熟技术,羡慕您的完美第二,羡慕您的谦虚、不争不抢,羡慕您的这些很多人办不到的遵守车辆规定.这些我都羡慕.要是我长大也要当个驾驶员的话,我可要多学习学习您了,虽然您不在了可我还是向您学习,学习每个优点,您是我们地球人的骄傲,出色的、完美的地球人.同志记住您是我们的好榜样!

9. 关于表彰酒店先进个人的通报

拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的.这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了__的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们__酒店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。

“有精彩才会有喝彩!”__是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励__100元，并在全酒店通报表扬。

希望我们__酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们__酒店的伟大形象。

___

日期

10. 酒店员工表彰奖项名称

　　不做最大，要做最强，击楫中流，英雄本色。　　荣膺中国旅游饭店业最高荣誉---“中国饭店金星奖”，是对山西大酒店人20多年辛勤工作以及做出巨大贡献的最佳印证，为此，我对山西大酒店人坚持不懈地努力感到骄傲自豪，对所取得的成绩得到各方认可表示衷心的感谢。　　每天重复着同样的微笑，需要坚持，需要毅力。几十年如一日，在平凡劳作中创造出骄人的业绩，因为品质，因为细节，因为文化，因为责任。动力来自责任，责任更在于行动。　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，山西大酒店因为借助中国旅游饭店金星奖这一激励，更拥有了应对一切的从容。我们定会再接再厉，以质量、信誉、品牌、管理为客人提供更卓越的品质服务，为中国旅游饭店业的发展做出更� ��的贡献！　　酒店获奖感言（2）：　　这次，能被评为酒店5月份质量明星的荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢酒店对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。　　能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此，我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢领导的指点与帮助，今天，我和同事们仍是这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。　　荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，青岛阳光温泉酒店作为即墨新东部的领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是酒店每位员工的共同努力所铸就，任何一位客人的赞誉和表扬都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是酒店所有员工的。　　自xxxx年进入酒店工作至今，我并没有为酒店做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比的荣幸，我想酒店这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。因此，我认为，在酒店，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是你认真负责的服务意识让客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。　　这次能被评为质量之星，我想这既是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。酒店的发展让我们成长，我们的共同努力让酒店更加辉煌。　　最后，衷心祝愿明天的青岛阳光温泉酒店一定更强。　　酒店获奖感言（3）：　　伫立在时光的肩头，看着匆匆走过的光阴，一路走来，看着深深 浅浅的脚印，看着崎岖不平的道路，我微笑了，我鞠躬了，因为太平 洋大酒店充实了我的青春，让我的才智得以发挥，所以今天我才有机 会站在这个颁奖台上，谢谢您！ （向全场 90 度鞠躬） ！ XX 年 11 月 23 日，我从熟悉的湖南郴州来到了这个陌生的地 方——浙江余姚，进入宁波太平洋大酒店这个大家庭，开始了我半年 的顶岗实习。经过张经理 6 天的岗前培训，我深深体会到太平洋大酒 店的激励机制给员工，甚至是管理层带来动力和鼓励。因为在酒店的 各个角落，都可以看到员工在用心做事的案例，处处可以看到管理层 对员工关爱的举动。12 月 1 日，我正式走进了太平洋大酒店前厅部， 开始体会那种种的激励机制带给我在工作中的激情。曾记否，当我还 在办公室接受龚武的培训时， 我就开始留意前厅部办公室墙上的用心 做事案例和小太阳获得者。开始留意王经理、朱助理对用心做事者地 鼓励，开始留意前厅部成员对用心做事者竖起的大拇指…… 几天后，我终于可以走出了办公室，看着金碧辉煌的大堂，忙碌 的前台和礼宾台，看着过往的宾客……我在想，只要我努力，我的用 心做事案例也会像他们的一样贴在办公室最显眼的地方， 贴在酒店最 显眼的地方。于是我开始把所有的热情投入到礼宾的工作中，投入到 前厅的工作中，投入到太平洋 大酒店的工作中…… 时间稍纵而过， 一转眼， 在前厅部礼宾班组工作已经过了三个多 月，在我的热情和勤奋下，我终于实现了当初的梦想，因为我也成为 小太阳的获得者，看到了我的用心做事案例贴在酒店，办公室最显眼 的地方，看到了王慧杰经理和朱萍助理对我的鼓励和帮助，看到礼宾 班组三位领班和同事们对我的支持， 看到那一张张薄薄的纸张在向我 微笑，向我伸出欢迎之手…… 对于用心做事案例， 小太阳， 或许很多同事认为， 那些都是小事， 不需执笔录之。然而我却否之，因为那张薄薄的纸张见证了太平洋大 酒店走过的风风雨雨，见证我们同舟共济，风雨兼程的团结之心，见 证我们为宾客提供优质的服务而不懈的努力， 同时也见证了自己的成 长……众人拾材火焰高， 只要太平洋大酒店的全体同仁都能拿出自己 对工作的热情来书写太平洋大酒店的明天， 用真诚和炽热的心来迎接 五湖四海的宾客，用纸张来保存自己的用心做事，我相信，我们太平 洋大酒店将会取得比国家金叶级更高的荣誉。 让太平洋大酒店的历史 因为我们的心而辉煌！！ ！ 最后祝愿陈总身体健康，xx经理，xx助理工作顺利，前厅 部所有成员心想事成，太平洋大酒店所有同仁合家幸福！

Hash:eca33826c335918b2bfc034c2c8078e2c974f682