丁欣欣的企业文化

“对于丁总，对于亚厦，我很感恩，很佩服。它成就了我和许许多多的亚厦员工。”作为一名跟随丁欣欣10余年的老员工，亚厦幕墙公司总经理王文广用朴素的语言庄重地表达了他对丁欣欣、亚厦的感情。象王文广这样的老员工，在亚厦不只他一个。
作为一名实干家，丁欣欣的勤于实干、敢于进取、善于决策、精于管理让每位员工信服。企业一年上一个台阶，由当年的“丑小鸭”变成了而今的“金凤凰”，这决不是一朝一夕的事，其中所表现出来的东西，只有周围的人才更加懂得并熟悉。
作为一位在上虞这样文化氛围浓郁的地方生长的“文化人”，丁欣欣觉得自己是理想主义者，他认为自己所从事的行业与文化是紧密相连的，从最初的实木家具、后来的建筑装饰到如今的房地产、投资领域开发，无一不浸透着文化的内涵。为此，在企业起步后不久，他就要求亚厦每一位员工把工程业务当作艺术作品来对待，确保设计功能、色彩搭配、做工工艺、用户评价“四满意”，力求最大限度地实现技术与文化的完美统一。
为寻求更有效的管理手段和方法，丁欣欣通过对亚厦自身实践的总结，对企业经营的感悟，逐步形成了富有亚厦特色的个性化企业文化，诸如“人才是第一资源”、“质量是立业之本”、“顾客永远是对的”、“服务满意百分百”、“企业追求无止境”等等一系列的企业“原则”，充分体现了“和谐敬业、追求卓越”的亚厦企业精神。
在加强企业内部文化建设的同时，亚厦也积极参与社会公益事业建设，以推动社会和谐发展为己任。如出资设立残疾人专项基金、与贫困大学生结成帮扶对子、出资改造农村基础设施、向慈善基金献爱心等等活动，至今亚厦在资助社会公益事业上的款项已累计超过1000万元。在亚厦人心目中，回报社会大众、改善人民生活已成为亚厦义不容辞的社会责任。

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