劲牌公司的企业文化是什么

发展理念
坚持走“匀速、健康、稳定、可持续”的发展道路。
创新理念
勇于创新，好而不同。
鼓励创新，允许犯错。同一错误不二犯。
社会理念
国家兴亡，我的责任。
情系社会，共创繁荣。
财富与责任对等。
文明合作、吃亏是福、坚持多赢、廉洁阳光。
利人利己的事大胆做，损己利人的事想想再做，损人利己的事坚决不做。
管理理念
先谈问题，后谈成绩；多谈问题，少谈成绩。
要多做自我批评，不扫门前三尺雪，勿论他人瓦上霜。
过程决定结果，有好的过程，才有好的结果，种芝麻不要期望抱西瓜。
科学决策，民主决策，谁掌握信息的“质”和“量”多，谁就做决策。
脑袋长在自己脖子上，要敢于说“不”。
人才资源理念
做事先做人，做人先正心。
做人要传统，做事要现代。
做老实人，说老实话，办老实事。
德为先，有才无德者坚决不用。
员工素质四要求：身体健康、心态阳光、品行端庄、业务精良。
技术理念
按做药的标准生产保健酒。
用现代化技术和手段来保证和提高产品质量。
产品力四要素：安全、口感、功能、稳定性。
产品第一责任人实行“终身负责制”。
酒好不怕巷子深，把产品品质做到极致。
营销理念
营销四力：产品力、宣传力、销售力、判断力。
产品的价格要与价值相对应，坚持走大众化产品道路。
坚持非饱和销售，宁让市场卖个欠，不让市场卖到厌。
品牌传播不浮夸、不张扬，要客观、平实。
艺多不养家，产品结构要聚焦。
市场推广摈弃“毒品式做法”，坚持“无力度、常态化”。
市场营销重在“攻心”，要稳扎稳打、逐步渗透。
同行不是冤家，与同行建立互信、包容、合作、共赢的伙伴关系。
善待竞争对手，把竞争对手当作发展伙伴，不搞恶性竞争。

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