旅行社旅游免责书 旅游免责承诺书
导读：旅行社旅游免责书 旅游免责承诺书 1. 旅游免责承诺书 2. 旅游免责承诺书怎么写 3. 旅游免责书范本 4. 旅游免责承诺书模板 5. 旅游免责声明书 6. 旅游免责承诺书范本 7. 旅游公司免责协议书
1. 旅游免责承诺书
本人郑重承诺，档案由某某公司代管，一切责任免除。
2. 旅游免责承诺书怎么写
比如孕妇学车吧
致：XXX
由于（xx原因，这点您需要写清楚时间、实际情况、声明涉及的各方身份和情况），本人同意（您同意的具体内容），并承诺：（根据您声明的内容，作出更进一步的承诺）。 本人已充分理解本人声明的法律含义和可能引起的法律后果，并自愿签署本声明。如本人未履行本声明项下的义务或存在其他违反本声明的行为，愿承担相应的法律责任。
声人：
回答
年月日
3. 旅游免责书范本
1，本次出行本着AA制原则，出游活动的相关费用自行承担，2,自驾游为非盈利性质活动，并有一定的潜在危险性，其它者不承担责任，3,如在活动中其它人产生的财产损失，人身安全危害由同行人自行承担，4,此次活动中如遇个人原因造成的损失由自已负责
4. 旅游免责承诺书模板
前一段时间，国内某旅行社组织的老挝旅游，因车祸导致十多人伤亡事故。相信在善后处理过程中旅游者与旅行社签订的旅游合同是重要的依据，当然，鉴于伤亡多，事故等级高，社会影响大，旅行社一定会最大限度的满足旅游者和家属的意愿。通过这一典型的旅游事故的处理，让大家更多地关注到旅游安全，旅游责任和旅游合同。
无论是旅游安全、旅游责任，还是旅游服务的内容、线路、吃住行游细节、保险责任等等，都会体现在旅游合同之中。目前，旅游合同主要是旅行社门店和各类网络APP软件来实施的，从联系，预约，初步协议到签订旅游合同，绝大多旅游者都会考虑到旅行社的资质，品质和口碑，旅行社也会关注旅游者的年龄和身体条件，绝大多数的合同也能按期履约，如约而成。旅行社按约兑现旅游服务承诺，旅游者花钱购买旅行社的旅游服务，高兴而去，满意归来。
旅游者有质量的旅游活动，其基础是责任明确，细节具体约定，双务，有偿，诺成的旅游合同保障。为此，旅游者购买旅游服务确定签合同前，一是要认真审核旅行者的资质和信用情况，二是认真审查旅行社提供合同草稿，把握好旅游日程，路线，价格，交通工具，住宿和就餐标准，购物次数与时间的明细，三是违约责任要明确具体化，四是，明确旅行社责任险和旅游意外险的具体约定，五是相关的合同附件以及旅行社具体经办人员的联络方式，六是注意合同中对旅游者责任的明确约定。鉴于，国内还没有专门的旅游立法，目前只有国务院的“旅行社条例”，部颁的“旅行社服务质量标准”，最高人民法院旅游纠纷的司法解释，还有“民法通则”和“合同法”的相关法定依据。所以旅游者与旅行社的旅游合同越具体越明细，对双方都有好处！恭祝大家旅行快乐！
5. 旅游免责声明书
免责声明
本人/单位(姓名/单位名称)于(时间)组织(组织人或单位)外出游玩,由于(概述问题),本人/单位(姓名/单位名称)现申请获得免责权。
为了避免事故纠纷,特做如下说明:
在本次外出游玩过程中，因个人原因造成的身体伤害，本人/单位(姓名/单位名称)概不负责。特此声明!
声明人/单位信息
姓名/单位名称:身份证号(单位可以不写):联系电话:
声明人/单位:(个人签名要手写,单位要盖章)
日期:
扩展资料
免责条件
中国法律规定的免责条件主要有：
1.不可抗力：《合同法》第117条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规 的除外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
2.货物本身的自然性质、货物的合理损耗：《合同法》第311条规定：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。
3.债权人的过错：《合同法》第311条规定、第370条规定：寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受损失的，保管人不承担损害赔偿责任；保管人因此受损失的，除保管人知道或者应当知道并且未采取补救措施的以外，寄存人应当承担损害赔偿责任。
6. 旅游免责承诺书范本
一，如果劳动合同的免责责任书，违背了合同订立的条件（平等、自愿），那么该责任书至始无效，如果劳动者或者用人单位对于合同的效力有异议的，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，还可以起诉。 二，劳动合同法的相关规定： 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
7. 旅游公司免责协议书
甘肃文旅集团是国企。为国有独资有限责任公司，实行独立核算，自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展。公司注册资本30亿元人民币，功能界定与分类为商业一类企业，承担文化旅游产业投资融资、基金投资、项目规划建设、招商引资、资本运营、整合重组、开发提升、品牌打造、新业态培育等重点任务，重点是培育新产品，发展新业态，打造精品品牌，增加有效供给。
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