旅行社外包 旅行社外包协议

导读：旅行社外包 旅行社外包协议 1. 旅行社外包协议 2. 旅行社代理协议 3. 旅行社酒店合作协议 4. 旅行社旅游协议 5. 旅行社外包协议书

1. 旅行社外包协议

分社没有独立法人资格,属于总社的下属分支机构,你所说的协议估计是你个人与总社之间的协议吧. 相当于承包经营协议,大概就是风险你个人和公司怎么分担,利润个人和公司怎么分配

2. 旅行社代理协议

14年新出台的旅游法规定，必须有旅行社的委托代理合同，并通过国家旅游局备案，才可以合法收客。而且必须悬挂在明显处。

3. 旅行社酒店合作协议

酒店和旅行社合作方式：

1、按年签约制：旅行社与酒店签订合约，按照年度为单位，年度旅行社在该酒店订房达到某个目标数量之后，享受特定的折扣；部分酒店采用阶梯式的激励政策，制定不同的入住目标给予旅行社不同的折扣；

2、按年（季度）返点制：以年度或季度为周期，旅行社入住该酒店，按照约定的价格结算，并在年末或季末按照该周期内所消费的总额以一定的比例来返点给旅行社，作为激励；

现在的酒店与旅行社的合作大概就是协议价格签约制和返点制两种。

4. 旅行社旅游协议

组团出去旅游一定要选择资质齐全的正规旅行社，并签订旅游合同。

现在旅游合同都是制式合同，合同里注明行程标准、收费标准、费用支付方式及时间、违约责任等，签订旅游合同一定要仔细看清楚合同内备注的标准，如果觉得合同不够完善可以加以补充。

旅游合同是对游客权益的保护，也是对旅行社服务的一种约束。所以出行旅游一定要签订旅游合同，一旦有受害侵权发生可以进行投诉。

5. 旅行社外包协议书

人力外包是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去，交由第三方公司进行管理，以在达到降低企业人力成本，实现效率最大化的一种方式。　

人力资源外包流程：　　

1、人力资源公司与企业签订人才外包协议。　　

2、明确双方的目标，规范双方在托管期间内的权利和义务。　　

3、企业向人容力资源外包机构提供必要的相关资料。　　

4、双方配合进行资料收集，建立资料系统。　　

5、双方配合进行相关的项目调查等。

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