旅游大使如何招募及管理（旅游大使职责及招募分析）

旅游大使的招募工作是按照旅游发展的理念和需要，以及旅游文化的延伸和宣传，按照行业规范确定的旅游大使职责为基础，结合当地旅游发展情况、当地旅游文化传播情况及旅游市场现状，进行全面考量，择优招募旅游大使。

旅游大使的招募可以采取招投标、竞赛、面试、测试等方式，并结合当地旅游发展情况，实施专业化、智能化、媒体化的招募工作，以招募到更多有把握能力的人才。

旅游大使的管理工作则是采用绩效评估的方式，结合具体的旅游大使职责，对旅游大使的工作表现进行实时的监控和评估，以保证旅游大使的工作质量，同时也促进了旅游大使的职业规划，提高了旅游大使的工作能力。此外，旅游大使还可以通过参加各种培训活动，提升自身的专业素质和服务意识，以更好地为游客提供服务。

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