保密人员出国旅游签证 涉密人员出国旅游

导读：保密人员出国旅游签证 涉密人员出国旅游 1. 涉密人员出国旅游 2. 涉密人员出国旅游限制 3. 涉密人员出国境 4. 涉密人员出国旅游回国后 5. 涉密人员 出国 6. 涉密人员出国旅游规定 7. 涉密人员能出国旅游吗 8. 一般保密人员出国旅游 9. 涉密人员出国旅游怎么处理 10. 涉密人员出国旅游怎么处罚 11. 涉密人员出国旅游应该办理什么样的手续

1. 涉密人员出国旅游

正确

绝密级国家秘密载体不得携带出境。

（1）携运机密级涉密载体出境，须经中央和国家机关保密工作机构或省、自治区、直辖市保密工作部门批准，核发《许可证》；

（2）携运秘密级涉密载体出境，须经中央和国家机关保密工作机构或地市级（含）以上地方保密工作部门批准，核发《许可证》；

（3）申请办理《许可证》时，需要向有关保密工作部门和机构提交涉密载体产生机关和本单位同意出境的证明；

（4）禁止携运绝密级涉密载体出境。

经批准携运涉密载体出境后，凡可以由我国驻外使领馆或其他驻外机构代为保存的，应尽快交其代为保存。

2. 涉密人员出国旅游限制

根据单位要求了。

例如中航工业涉密人员不能去的：冈比亚，几内亚，几内亚比绍，赤道几内亚，巴布亚新几内亚，毛里求斯，加蓬。条例草案要求，机关、单位应当按照定密权限和定密程序，确定、变更和解除国家秘密，依法确定和管理涉密人员，并对拟公开的信息进行保密审查等。机关、单位对所产生的国家秘密，应当按照国家规定在保密期限届满前进行解密审核，并将审核结果通知有关机关、单位或者人员，解密事项涉及其他机关、单位的，应当征求其他机关、单位意见。机关、单位派生的国家秘密解密时间为所执行或者办理的国家秘密解密时间。

3. 涉密人员出国境

涉密人员调入党政机关、人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的，调出机关、单位应在办理交流或调动手续时，出具《脱密期委托管理书》，委托调入机关、单位负责脱密期管理，并将涉密人员因私出国（境）证件移交给调人单位，不得交由本人转交，应当寄送或专人送达。

涉密人员在脱密期内因私出国（境），调人单位应当征得调出单位同意。

4. 涉密人员出国旅游回国后

大家都知道根据国家法律规定，现役军人是不能因私出国的。而文职人员作为军队编制岗位内的工作人员，也是军队人员的组成部分，自然要服从部队的管理，保守国家机密。那么，军队文职人员是不是也不能出国呢?

军队文职因公出境规定

《军队文职人员管理规定》第五十二条明确：军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务。文职人员因公出国(境)的管理，按照军队派遣人员出国(境)的有关规定执行。

有组织、有计划的选派军队干部出国学习，吸收国外先进的科学技术、军事理论、管理经验，是培养我军高级专业人才的重要途径，是军队现代化建设的需要，我军鼓励出国留学人员学成后如期回国，为军队现代化建设做贡献，军队干部出国留学以公派为主要渠道。允许部分人员自费出国留学，但一般要担任军队干部职务满8年。另外，军队文职人员因公出境涉及到的一些手续，如护照等，可以由个人提交材料，单位统一组织办理。

军队文职因私出境规定

《军队文职人员管理规定》明确，明确文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。由本人提出书面申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准;出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份。

由于军队文职人员身份的特殊性，文职人员因私出境的管理既不同于现役军人，也不同于国家工作人员，而是实行“适度放宽、有效管控”的管理原则。

因私出境应该如何申请

具体申请流程如下：

① 提出书面申请

② 经由所� ��单位政治部门审核

③ 上报军队军级及以上单位政治部门批准

④ 按照国家有关规定办理出入境手续。

⑤ 级别较高的文职人员和涉及国家、军队安全和机密的文职人员出境，必须在驻地 公安机关登记备案。

哪些情况不能因私出境

① 从事高科技工作人员、从事保密工作人员

② 未满规定脱密期，经组织认定不宜出境的

③ 违反政治纪律，受处分未满规定期限的

④ 刑事犯罪、违法违纪、有未了结民事案件的

⑤ 被境外间谍情报机构确定为工作对象的

⑥ 探望对象属于敌对势力骨干成员的

⑦ 其他原因不宜出境的。

5. 涉密人员 出国

在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1．5年；一般涉密人员6个月。

6. 涉密人员出国旅游规定

一、涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。

二、选拔任用涉密人员，要依照机要干部的标准和保密干部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案。不得使用临时聘用人员。

三、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。

四、涉密人员上岗前，必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训。

五、涉密人员在岗、离岗和出国（境）前及涉密外事活动前必须进行保密教育，不断强化政治业务素质。

六、涉密人员必须与单位保密组织签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。

七、涉密人员辞职、调动，单位应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管理。脱密期一般为6个月至3年。

八、涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经有关部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。

九、涉密人员如违反本制度的有关事项，造成泄密的，年度考核等次不能评为优秀，造成严重后果的，年度考核等次为不及格。

十、本制度自公布之日起施行，由钦州高新区工委保密工作领导小组负责解释。

7. 涉密人员能出国旅游吗

根据保密相关规定，涉密人员是不得出境的，因此，涉密人员只有在离岗且经过了脱密期后，且无泄密情况的前提下才能出国，这时候也就不限制几年一次了。

8. 一般保密人员出国旅游

要求如下：

1、涉密人员调动或退休须及时移交所经管的涉密文件、资料及其它秘密载体，并签订《保密承诺书》。经本部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。

2、离岗涉密人员实行脱密期制度，脱密期根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年。脱密期自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

3、涉密人员在岗脱密期间，未经批准不得擅自出境。不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

9. 涉密人员出国旅游怎么处理

是的，你属于限制出国人员，就算你辞职了，在脱密期这一年之内，也不允许出境，某些国家，比如美国对中国的涉密人员审查很严，基本不给签证。但是有些国家就没有这个规定。主要还是中国海关不让你在涉密期之内 出境。

10. 涉密人员出国旅游怎么处罚

　　第四十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 　　（一）非法获取、持有国家秘密载体的； 　　（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的； 　　（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的； 　　（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的； 　　（五）非法复制、记录、存储国家秘密的； 　　（六）在私人交往和通信中涉及国家秘密的； 　　（七）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的； 　　（八）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的； 　　（九）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的； 　　（十）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的； 　　（十一）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的； 　　（十二）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。 　　有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。 　　第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。 　　机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 　　第五十条 互联网及其他公共信息网络运营商、服务商违反本法第二十八条规定的，由公安机关或者国家安全机关、信息产业主管部门按照各自职责分工依法予以处罚。 　　第五十一条 保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

11. 涉密人员出国旅游应该办理什么样的手续

涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。规定的时间到了就脱密了。比如2010.10.1-2015.10.1五年脱密期，那么2015.10.2就是脱密期了。根据《保密法》第十五条　国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。第三十七条　涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。扩展资料涉密人员脱密期管理要求主要包括：明确脱密期限；与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；及时清退所持有� ��使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续；还要注意“三不准”：未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。处在脱密期的涉密人员负责管理的单位：涉密人员离岗(离开涉密工作岗位，未离开本机关、本单位)的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责。属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。参考资料：国防部-保密法参考资料：中国法院网-纪检机关“脱密期”是什么？涉密人员脱密期三不准

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