旅游规划编制有几种 旅游规划的类型有哪些

导读：旅游规划编制有几种 旅游规划的类型有哪些 1. 旅游规划的类型有哪些 2. 旅游规划分为哪几种类型 3. 旅游规划的三种类型 4. 旅游规划的类型及各种类型的规划内容 5. 旅游发展规划的类型 6. 旅游规划的类型有哪些方面

1. 旅游规划的类型有哪些

旅游业，国际上称为旅游产业，是凭借旅游资源和设施，专门或者主要从事招徕、接待游客、为其提供交通、游览、住宿、餐饮、购物、文娱等六个环节的综合性行业。旅游业务要有三部分构成：旅游业、交通客运业和以饭店为代表的住宿业。他们是旅游业的三大支柱。

1、在旅游类专业中，比较热门而且好就业的专业是旅游管理专业。

旅游类专业中的旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门，培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

旅游类专业中的旅游管理专业培养掌握旅游企业管理和服务的基本知识与技能，从事旅行社、旅游饭店等旅游行业经营管理和接待服务的管理和高级技术应用性专门人才。

2、景区开发

多产业的综合，成为旅游开发的基础。这一多产业、多专业技术的综合化，对旅游开发咨询提出了很高的要求。

旅游开发的咨询，需要进行产品策划、营销策划、投资运营策划、建设规划、景观设计、建筑设计、装修设计等等，因此而成为了一个跨专业技术的合作业务，要求进行多专业整合工作。

3、导游

导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。

在中国，凡希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试。考试合格者，由国务院旅游行政管理部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书。

4.旅行社计调， 就是计划与调度的结合称谓，是旅行社内部专职为旅行团，散客的运行走向安排接待计划，统计与之相关的信息，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作的一种职位类别。对计调而言，成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心。

2. 旅游规划分为哪几种类型

一　旅游管理专业干什么的？主要是学旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。之前主要分旅行社方向和酒店方向，但现在也有会展管理、空乘、旅游规划等方向。旅游管理是一个非常泛的方向，涉及的知识非常杂。

二　旅游管理专业课程旅游管理专业课程非常复杂，主要包括一些课程：旅游学概论、旅游管理学、旅游政策与法规、旅行社业务、旅行社管理、旅游地理学、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游英语、旅游会计学、酒店管理学、酒店餐饮学、旅游学概论、旅游文化学、旅游资源开发管理、景点规划与管理、旅游安全学、旅游企业人力资源管理、生态旅游、旅游客源、地区概况、旅游财务管理、旅游项目管理、旅游信息系统、微观经济学等各个学校及专业的课程会有所不同!

三　旅游管理专业好不好就业起点低：旅馆管理专业毕业后，除非你特别优秀，一般需要去基层锻炼，一般从酒店(哪怕五星级，喜达屋这种)最底层的洗碗、铺床、保洁员工做起;说好听点是轮岗、管理培训生、从基层做起意味着一个本科毕业生和高中生从事同样的岗位，容易有巨大的心理落差。但旅游管理专业以后的发展方向非常广大：食、住、行、游、购、娱等等各个方面，都可以是旅游管理专业的发展� ��向，旅游代表的是一个综合性产业集群，可选择的职业多了去了!除过旅行社和酒店还有旅游策划、旅游研究、旅游规划、旅游电商、景区相关、旅游地产、旅游投资、旅游分析、旅游咨询、旅游渠道策划、旅游运营、旅游周边、旅游媒体、旅游会展等等，在旅行社工作，也有计调、票务、商务等职位，即使是酒店还分客房、前厅、餐饮、后厨等部门。

四　旅游管理专业就业前景毕业后一般在酒店、旅行社、景区、旅游咨询公司、旅游规划策划机构、旅游电子商务企业、旅游营销策划企业、旅游院校以及与旅游服务相关的部门等，从事管理、服务、教学等工作。或者旅游观光行业创业!旅游管理专业毕业在早期工资不高，刚毕业在基础工资一般2-3k,初级管理岗位在3-4k等样子，中层5-8k，高层月几十k不等。五　国内优秀的旅游管理专业院校北京第二外国语学院旅游学院东北财经大学旅游与酒店管理学院华侨大学旅游学院湖北大学旅游发展研究院南开大学旅游与服务学院上海师范大学旅游学院西北大学经济管理学院旅游系云南大学工商管理与旅游管理学院浙江大学管理学院旅游管理系中山大学旅游学院。

3. 旅游规划的三种类型

发展乡村旅游就不得不提我们的政府近些年来提出的“乡村振兴计划”，而发展乡村旅游也是“乡村振兴计划”的重要一部分。我们国家随着这些年的蓬勃发展，工业化已经达到了一个相当高程度，紧跟着中国的城镇化也接近了60%。因为工业化的发展大量的农村青壮年劳动力涌入城市定居就业，所以导致了农村空心化，缺少了青壮年劳动力的农村开始变得萧条。从长远发展战略来讲工业和农业必须要协调发展，两者缺一不可。所以这个时候从国家战略层面上来说振兴乡村是很及时和必须要去努力做的。條萊垍頭

我是出生成长在农村现在在城市买房工作的一个农民，发自内心来讲将来我还是希望回到农村生活，一是因为对农村生活的眷恋、二是因为自己就属于那里。

中国传统文化的根就在乡村，发展乡村旅游重点就要发掘出传统文化，广袤的乡村大地有青山绿水有没被污染的环境，有诗情画意的田园生活、有延续了几千年的农耕文明。乡村未来的发展方向还是要以生态农业、保护乡村生态环境、宜居的方式来促进乡村旅游。因为乡村主要是以产出农产品为重要基地，所以它的发展建设注定不能像城市那样搞。对乡村来说有些地方是可以进行现代化建设的，有些地方就不能。比如说乡村的道路就必须要修的非常便利，这方面我们的政府做的非常好，现在全国各地基本上做到了村村通水泥路或者沥青路，早些年“要想富先修路的口号”终于得以实现。乡村原有历史人文景观就不能进行现代化改造，那样会失去它原有的意义，即使改造那也是保护性的修旧如旧。

乡村的振兴也要秉持农产品出的去人进的来的理念，让人进的来，乡村旅游就是可以发展起来。乡村怎么吸引外面的人进来消费旅游，其实去问问久居都市中的人们就有一个很简单的答案他们会说：喜欢乡村的蓝天白云、诗情画意慢节奏的田园生活、喜欢乡村的柴门鸡犬吠；喜欢乡村的绿色食品、喜欢乡村的邻里宗族人文关系；喜欢乡村的民俗传统文化。所以在乡村要做好这些事情是一个很系统很全面的事情，政府现在已经投入足够的资金和政策支持，农民要有足够信心的同时也要改变旧有的思维。頭條萊垍

农村是一块风水宝地，每一地方都可以依据本地的地域特征和传统的人文历史来打造属于自己的地域名片。比如安徽的凤阳小岗村，因� �它是中国大包干家庭联产承包责任制的发源地。通过发展乡村旅游，在这里你可以见识到现代化的生态农业；可以体验到牛耕手锄的老式传统农耕画面、也可以领略到篱笆墙茅草屋那种惬意的居住场景。凤阳花鼓向你展现古人讴歌美好生活的愿望，大包干带头人和新时期的优秀村干部沈浩向你展示小岗村人大胆探索和艰苦奋斗的精神。小岗正因为拥有这样独特乡村人文历史吸引着全国各地的游客前来观光旅游，使小岗通过乡村旅游发展了自己富裕的当地农民。所以说发展乡村旅游小岗村的成功也是一面可以很好借鉴的镜子，当然每个地方的乡村都有每个地方的不同，发展乡村旅游都需要当地政府和农民去积极摸索实践找出适应自己的发展模式。

最后真心希望我们中华大地上的每一个乡村都能繁荣安康、农民安居乐业！垍頭條萊

4. 旅游规划的类型及各种类型的规划内容

本科毕业还叫城市规划，现在已经正式更名为城乡规划了！在未来几十年内，就业前景很好，能毕业就能就业，不能毕业也能画图！就形势来看，中国需要规划的乡镇太多，对规划师的需求量巨大。国家最新的政策也是接下来十年大力推进乡村规划建设！就业方向：1、设计类：设计院，规划院，地产设计部门，境外事务所等；2、管理类：公务员，各种局；3、开发商：各类地产；4、教育类。

=======================现在研三来更新自己的答案==========================

经过研究生四处打酱油之后，发现规划这个专业的就业面广到不行啊！首先从最基础的说起吧~

一、设计类

1.普通设计院：各大设计院，包括建筑设计院，规划设计院招收的城规类学生数量都非常的可观。个人首推中规院、深规院、江苏省院、广州省院。然后想回家的孩子，各个地方的市政设计院也属于薪酬比较好的。2.特殊设计院：比如铁四院，经常承接的都是城市交通站点设计，地铁设计等等。我记得我同学中有好多建筑的都去了铁四院实习，待遇还不错咯。3.地产设计部门：这个大概属于大家所理解的设计的上游管理型，其实也并没有那么轻松。设计院对你的映像永远是催图催图催图，领导对你的映像永远是怎么还没画完，怎么还没画完，怎么还没画完。提供一些地产大家自己去官网看吧：（1）中海；万科；恒大；金地；龙湖；招商（近期在内部调整都不会招人）；华润等等。（2）香港地产：太古集团；佳兆业；当代置业等等。4.境外事务所：听起来就是比较高大上，实际上如果你能完全接受外企的做事方式这将是个不错的选择。并且我比较建议有设计情节的去事务所。比如Aecom，阿特金斯，贝尔高林等等都招收城市规划的（据我实习来看，城市设计做得比较多）。

二、公务员

公务员、各种局；按去年的发展趋势来看，我大部分同学在辞职与不辞职间游走，有兴趣的自己去咨询一下公务员的朋友吧，我就不说了！

三、咨询类

这是我以前没有认真了解过的类型，看了才知道资讯类公司的选择面那个广啊。1.基础规划资讯类：比如戴德梁行，世邦魏理仕，高力国际，仲量联行，世联地产等等。这些都已经是规划界有名的咨询公司了，可以说是一个巨大的数据库，支持库。2.商业资讯类：商业咨询可以进入地产的商业部门领域，比较偏向全过程的跟踪性质，从项目定位到招商以及可持续运营管理等。3.非常规资讯类：麦肯锡，投行，四大会计师事务所，亚行，世行，IMF等。这些也是会招收各类学科的同学，所以建筑类的孩子完全可以投这样的咨询类公司。加上近几年亚洲和第三世界国 家的基础设施建设正如火如荼，投行类需要的建设类专业人士数量明显增多，我相信我也是一个不错的选择。

四、媒体类

过去我以为媒体类的都是不需要专业人员的（除了专业杂志社），随着我自己开设了微信公众号之后，我开始有一点了解媒体了。媒体是很需要专业人才的。1.建筑类杂志：想想自己大五的时候还特别想去UED实习，结果人家当时不要实习生。大家可以搜搜自己喜欢的杂志，或者是专业性论文期刊等等需不需要招人，这样也属于专业对口的选择了。2.活动类：建筑策展已经不是一个陌生的词汇了，像马达思班的建筑之外，像CBC的建筑大讲堂还有最近北京国际设计周，还有设计高峰论坛等等的。很适合喜欢策划，喜欢文化活动的。3.平面设计：说道建筑师规划师去做平面设计根本就不算是转行，现在各个行业的宣传板块都投了足够的精力，无论是境外事务所，还是设计院或者是地产都需要自我宣传。而且就我所知，项目会分配一个专门的平面设计师做排版和项目logo和整体美观设计。对喜欢平面设计又不想只做广告的孩子来说，这应该是一个非常好的选择。

五、互联网+

这个词语一定不会陌生，大红大紫了这么两年，多少规划类的人都投身了这个行业。做各类相关的工作或者创业。1.网站建设：现在很火的gooood | 谷德设计网；光辉城市（快速效果图）；智筑网（资源信息平台）等等都需要专业的产品设计者，销售宣传者等。2.大公司创业：万科云（模仿uber模式），不了解的可以自行百度。我觉得大公司创业有好处，不差钱啊，就是富二代，怎么都不会很差的。

六、教育类

1.高校任教：相信大家也是知道的，现在能去211、985的已经不只是海归博士那么简单了，还得带项目。二本三本的学校其实也是可以考虑的，毕竟学校虽然工资比较低，但是有寒暑假啊，时间也多，很适合搞副业。2.教育机构任教：现在的幼儿教育呈蓬勃发展趋势，如果你真是热爱孩子，热爱教育不妨去试试。3.中介机构：现如今出国读研的大军已经弥漫全中国，我毕业的时候大概班上3/26出国读研了，现如今据老实说今年毕业生出国留学的是12/26啊。所以去留学中介专注建筑类出国咨询也是很不错的（当然你是国外回来的更好），还能专注帮做作品集，哈哈~

七、转行

不要小看转行，多少牛逼闪闪的都是转行而来的啊。Design Republic的室装家具；House of Heddy的室内设计餐厅；现在有名的3D打印品牌等等。因为你学了这个专业，你看问题的逻辑性和全局性会比专门研修那些行业的人好，所以转行你会找到不一样的天地。

======================自己找工作的情况=========================

我想说，这只是我个人的经历，对你们帮助并不大，纯当故事看吧。

我说了七类城市规划的就业方向，就我自己的兴趣，我投了

设计类，媒体类，咨询类

。起初我也错误的估计了自己，估计了形式，我只想去地产，于是只投了7份简历，觉得一定没什么问题。直到我被龙湖拒了，一起终面的同学（他是男生，土木的）喜极而泣的说，今年找工作太难了，我还是男生投了快40份简历终于有offer了，那个时候我才意识到我自己是不是投的简历也太少了，可是当时已经11月快完了，大地产的招聘都接近尾声了，我没办法再投简历了。

一、投地产：一把辛酸泪

从最开始说起吧。10月份开始投简历，分别投了中海，万科，华润，恒大，龙湖，保利，佳兆业，金地。关于简历的地点选择，我是个不怎么被地点束缚的人，于是就只投总部或者总部，想着选� �总部总是没错的，平台会比较好。

中海地产

是最初面试的，去面过的人都应该知道，百年不变的演讲“我的核心竞争力”。我为了凸显自己的不同，讲了一个和专业毫无关系的故事，自己感觉讲得并不好，虽然顺利的进入了下一轮，但觉得人家对我的印象并不深刻。后来接着走程序，结构化面试，总部约谈，然后就没有然后了。很久之后问了我一个在中海总部做hr的朋友，说总部今年不会招人的，行情不好，地区公司都象征性的招一两个设计岗的。我想总部之所以会放出名额，是想试试是否有超优秀的人吧。

万科地产

我去面万科的时候完全是想针对面试练级，没有想过要去的。应该是群面的时候我习惯行的画图做笔记，显得逻辑性很强的样子，给他们留下了比较好的印象。压力面之后我才离开酒店，就叫我加专业面hr的微信，回到家就直接专业面了。面完之后还没有两个小时，我就接到电话，说万科的新业务教育地产和我原本自己报的设计岗都对我比较感兴趣，让我选，后来我还是坚持了自己报的岗位。但是教育地产的老总后来有约我们面试过一次，那个总经理姐姐虽然说话很直但我很喜欢她，她就觉得我不适合教育地产，因为现在的教育地产还太屌丝，以我的性格应该受不了这样的初级阶段。教育地产说白了就是万科的创业项目，和所有的创业项目一样，初期都是苦的累的。但是这个项目就像我之前说的，大公司的创业项目就像是富二代创业不差钱，这个创砸了，那就换一个。要是还觉得教育地产有做头，那就换一批人继续做。对于万科来说风险并不是太大，但原来的这批人，其实风险是很大的。所以我还是选了设计岗，因为后来感情的事情，我还是觉得女生回家吧，于是深圳我就不再考虑了。当然这都是很后来的事情了。龙湖地产 接着就是面的龙湖地产，这算是我人生中第一次觉得很受挫，也是第一次开始真的认识自己。龙湖一面之后，就是考快题，作为一个规划的孩子，让我去考样板房和售楼中心的设计，我也是尽力的画了，画的那个死样子自己都不忍心看。不过当天晚上，就接到电话通知说要专业面，第二天跑去专业面之后也是当晚就接到通知去广州终面，给我们订了机票12.3就去。说起来真的是一切都很顺利，到了广州之后，也因为我自己不够重视吧，前面一切都太顺利了，就觉得肯定没有问题的，我连高跟鞋都没有换，直接穿着靴子就进去面试了。面的时候一切都还好，然后邵明晓问了我一个问题，“你学城市规划是偏城市规划还是偏城市设计？”我当时脑子简直被门夹了，想都没想就直接回答“偏规划”。对一个本来就是要招建筑的地产说，我学的偏规划，我一说完其实就知道了结果。当然自己还是着补了几句，说我单体也会做啦，城市设计也做啦。回来之后，hr打电话通知我没过的时候（这一点我要好好的表扬龙湖地产，虽然把我拒了，可是我还是觉得这是一个好公司，没有通过一样会打电话通知，这些细节真的是对人的关怀。），我没有丝毫的差异，我被拒了，因为内心很清楚人家本来就想要建筑的，我还脑子被门夹了说自己偏规划。当时就说我不是很适合设计管理岗，我适合的可能是做设计和做研究，但并不适合设计管理这个产业链上的全周期过程。终面的意义也就是看你和这个岗位的契合度是不是合适。不过这件事让我依旧很受挫，自己太笨。总结就是 1.一定要重视，从精神到着装，重视着装的时候也帮助了你重视这场面试；2.想说的话不要脱口而出，想一下，也许适当的骗骗人会更好；3.不要高估自己，不 要心存侥幸，好好权衡这个岗位是否合适。

华润置地

前几轮面试都挺顺利的，交材料到总部的之后，足足等了快两个月才通知视频终面，这期间我差点都以为自己没有终面了。终面大概就是12月中旬了，面的岗位还是设计岗，面的内容很常规，但是也问了很多有没有做过建筑设计之类的。我学乖了回答我是偏urban design的，可后来我被质问，你知不知道今年建筑毕业生过剩啊？你知不知道岗位配置是招建筑的男生啊？说真的，我那个时候傻傻的只能笑，虽然心中千万只草泥马经过，可是人家的岗位配置就是这样啊。今年的大行情就是这样啊。谁叫你学规划，谁叫你是女生。 但是面试的hr也说了同样的话，这次让我觉得我应该好好思考下这个问题了，说我不适合设计管理岗，可以推荐你去面商业招商岗。也许一个人这么说，是不够了解你，但是两个人三个人都这么说，就应该认真想这个问题了。这一次，我开始怀疑自己选错了岗位，到底是岗位的问题，还是自己的问题。总部的商业招商岗，大概要年后才能终面了，这个之后再更新吧。

佳兆业、保利

这两个我就一起说了，因为没有面。佳兆业要求要到教室去考行测，恰好看了一篇佳兆业被查的朋友圈分享，索性就不去了。保利地产我报的北京，结果我简历居然都没过，我后来拿着简历去现场问，因为是最后去的，都不是校园大使在帮忙了，好像是个hr经理，还蛮耐心的跟我说，我们都是地方公司自己删选简历然后回执给面试地点，北京的设计岗位只回有两个男生，你懂的。是啊我懂的，我就没有霸面，直接去找闺蜜吃饭了。

金地地产

这个绝对是我找工作生涯中最奇葩的故事。还是一开始都好好的，因为我也是报的深圳（天知道之前为什么那么喜欢深圳），从演讲到专业面都ok。直到hr加了我微信，大概看了我的朋友圈，说“你很喜欢旅游吗？看你走了好多地方。” 我说“恩，是啊。”他说“你还去美国自驾啊，很好玩吧？”我说“挺好玩”然后就是有一搭没一搭的问我旅游啊，喜欢吃啊，我也就都客客气气的回答“恩”“对”“是啊”之类的，毕竟是hr嘛。后来他给我打过一次电话，听起来也算是闲聊式的面试，结果zy来找我，一直在旁边因为其他的小事情跟我置气，我没办法，本来hr也就是闲扯，我想快点挂了电话哄哄zy，hr问我是不是喜欢潜水之类的问题的时候，我就只“恩”的回答了，最后他让我等电话终面的通知。那个电话之后过了好久好久，我问他，终面大概是什么时候啊。他说，我们今天发offer了啊。我说，不是说等电话通知终面么，为什么我没接到通知啊。====gc来了====他并不是回答我，觉得我不适合，没有通知。或者是我的专业面没通过。他跟我说，我觉得你回答我的问题和微信都积极，对我不热情，所以觉得你对这个工作也没什么兴趣，就没有通知你了。心中的草泥马啊，简直要喷涌而出了。可那又怎么样呢，也许最后的终面，我依旧不适合设计管理岗。

恒大地产

每一个地产的面试，我几乎都可以安安稳稳的走到终面，所以恒大也一样，去广州面试了。受到龙湖的阴影，这次我超级注意，带了高跟鞋，正装裙之类的。但是千算万算没有算到我那两天感冒了，面试的时候看到我简历写会唱歌，竟然要我唱歌。不问我任何专业问题，就指着要我唱歌。最后的最后虽然能去（因为通知得已经晚到不能再晚了），我还是没有选择广州。更重要的是，这么折腾了一圈，我觉得我很爱我的专业，我干嘛要为了去地产放弃呢。

我投了简历的地产就是这些，还有一些我想 投却没投的，我也列举在下面，需要对比的学弟学妹可以自己对比看看（没有排名，就是想到什么写什么）。碧桂园地产：二三线城市的佼佼者华侨城地产：做度假村，主题园，综合体居多，华侨城集团很庞大，但是据我打电话去咨询了解来看从2013年华侨城地产就没有招设计岗的应届毕业生了万达：商业不说了，现在文旅是主打，我又看到一个好玩的岗位叫“剧本策划岗”，描述是对旅游地产故事策划，感觉好有意思。招商地产：今年招商地产和蛇口工业区合并，股市都停盘了，自然是没有招聘季啦。香港置地：

Hongkong Land

公司很强大，我是没看到有应届生能投的岗位，它的current openings里面都是senior或者manager级别的招聘。太古集团：

Swire | Welcome

宣讲会我错过了，9月就已经举行了，太古集团有summer intern和management trainee programe，都是适合真的想去的人早做准备的。新世界地产：

首页 | 新世界发展有限公司 官方网站

这个一样是有见习生和暑期实习生计划的，都要早做准备。

二、规划院

：我就是不能主动选择地产就说这些了吧，我本来想都没想我要去规划院的。因为当时zy还和我一起在投简历，他是每一个北京的设计院规划院都不放过的。他在投中规院的简历的时候，发现中规院的系统还挺麻烦，就问我要不要也投一份，我想了想怎么说中规院也是规划行业很龙头的院了，那就投一个吧。中规院真的还是一个专门的录入系统，搞得跟国家电网的那个差不多了，学历、社会工作、学生工作什么的就这样挨着填。然后中规院还要求填发表的论文，包括论文刊号，还有专利什么的。就以中规院的招聘流程为例吧，其他规划院的招聘流程也都差不多。网上

填简历表

→→

快题考试

（每一年的考试重点不一样，有城市设计，有创意园区设计，居住区也有但是很少等等） →→

面试

（直接问专业问题，不用自我介绍，也不用像地产那样演讲，会议室坐了大概十几个领导听你回答）→→ 等结果。因为都是保研上来的，没经历过考研的快题训练，快题真是烂到不行。当时离快题考试的时间大概也只有一周了，我们打印了一些找的资料，就开始抄绘。那段时间真的还是挺开心的，虽然也没抄绘几张，但是我很快乐总结了一个配色卡出来。考快题是早上9点到下午3点，一共六个小时。我没练过这么长时间，抄绘的时候玩玩抄抄，没这么专注。真的觉得时间来不及，我省题算很仔细的人，所以需要表达出来的东西我都会列个清单在旁边放着，如果时间够，我是不可能漏掉什么的那种人。可惜就是时间不够，我就把该画的都画上了，该写的文字我真是没时间写了。考完之后，监考人说，今天晚上八点就会通知，请保持手机畅通，没有通过的就不会通知了。我开车回家之后，直接倒头就睡了，觉得反正是没戏了，还把手机都就关了。醒过来的时候已经快九点了，打开手机之后，竟然看到了短信，说我的电话打不通就短信通知，26号面试。我当时简直看神了，这都可以！！！得知了面试的消息之后，我问了一下师兄，往届都会问什么，师兄说，你知道啦，中规院都是政策啊，宏观的问题比较多，看看最新的政策，什么一带一路之类的，剩下的就临场发挥吧。我只能查一下很基础的知识，又看了看一带一路（说实话，这之前我都没关心过一带一路，真是个学渣）。结果我去考的时候，竟然完全没有考这些，被问到城市设计的编制问题，我都懵了，一顿瞎bibi，什么要分三个层次blabla。想着这种答案应该是没戏了，我就在家里瞎找有什么可以 投的。

接到了中规院的电话，说我被录取了，提前通知我，让我好好过一个周末。这就是中规院的整个流程了。可以投的规划院会有很多，大家可以考虑的规划院我列举一下吧。不是排名！不是排名！不是排名！重要的事情说三遍！我凭记忆写的同学说的最不错的几个规划院。1、中国城市规划设计研究院：在规划院中平台算是最高的了吧2、深圳城市规划设计研究院：企业化了，却非常的活跃3、江苏省院4、广东省院：3和4这两个是省院中效益很好的了5、自己所在城市的各类市院、省院都可以考虑6、同济规划院7、清华同衡8、蕾奥：这几年不错的民营规划了9、上海市政院

5. 旅游发展规划的类型

个人对于建设美丽乡村的观点主要有四点:

第一 、要凸显出地方文化特色 、民风民俗、 和自然景观 。尽量保留住原有的具有地方特色的东西 。比如像一些比较古老的房子和设施， 可以进行一些简单的改造 ，但千万不能过度开发。

第二 、提高乡村人民整体素质 ，因为建造美丽乡村不仅仅要乡村美丽 。人为美丽也是非常重要的一部分 ，尽量让游客感觉到这里的人民是热情的 、和蔼可亲、 善良的。

第三 、产品销售价格的合理标准 。不管出售任何商品都要有一个适当的价格 。不能因为村里有游客进来 ，感觉突然有赚钱的机会 。然后开始肆意制定价格 ，同时也要保证产品的质量。

尽量销售乡村特有的产品， 不能因为乡村的发展 ，销售的产品越来越多 。游客来这里是来感受这地方的特色产品的 ，不是来逛超市的 。

第四、 提高乡村的环境卫生 ，因为农村涉及到的物种比城市要广 、以及环境卫生意识比较薄弱 。尽量在发展的过程中注重环境卫生 。

个人觉得这样才能使美丽乡村凸显出做好的一面。 让游客体验到真正的乡村特色 ，让游客产生一种还想再来一次的感觉 。也乐意回去以后把这个地方推荐给更多亲朋好友 ，这样才可以提现出美丽乡村的价值 ，同时也可以让乡村更好的发展。

6. 旅游规划的类型有哪些方面

导游：导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。在中国，凡希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试。

2.

旅游咨询师：旅游咨询师是指从事为旅游团体或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。在国外，旅游咨询已相当成熟。国内也早已有相关人士从事旅游咨询的工作，但就职业角度而言，一直没有正式、规范的职业名称和职业标准。中国出现旅游咨询师这个全新的职业也是对此空白的填补。

3.

旅游顾问：2008年由西方进入中国，目前在国内还是新兴行业，从事该行业的还是由旅行社为主流。国内目前将销售人员划归为旅游顾问，负责接待顾客咨询、介绍旅游线路、等相关业务。目前国内还没有专业的资格认证机构，大多数的“旅游顾问”都是在职旅行社导游和客服，和个人。

4.

旅游行政管理部门：旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式，具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定，可参看当年公务员招生简章。

5.

旅行社：旅行社各职能部门分为：业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。

扩展资料

旅游咨询师就业前景

“从未有一个新职业像旅游咨询师培 训这样火爆，前景这样广阔。”这是重庆某大学旅游学院院长，在深入了解这份职业后发出的感慨，事实上，他的感慨也是旅游咨询师培训职业的真实写照，如今成都第一批毕业就业学员中大部分月薪都突破了3000元，优秀者达到了10万年薪。

然而仅仅是年薪10万的诱惑，旅游咨询师培训绝对不能说是撬动人生。“一个职业撬动一种人生”，来自专家的解释为：旅游咨询师培训的概念源自欧美发达国家，在美国、法国、比利时、瑞士等国，旅游咨询师培训已经逐步替代导游，对于我国，旅游咨询师培训应该是从洗牌旅游行业的方向在改变人生。

对于现在的旅游从业人员，年轻化是一种现状，那么当你不再年轻时，你的人生之路、职场之路在哪里，这是旅游咨询师培训撬动人生价值之一。这时，旅游咨询师培训将成为你进入旅游行业管理层的敲门砖，因为在旅游咨询师培训的学习过程，将让你具备旅游线路策划、旅游整体营销管理能力。

对于即将走出校门的旅游相关行业的学生们，导游似乎已经成为一条必由路，那么这条路挤不进去又怎么办？旅游咨询师培训的出现，让这条就业的独木桥变得宽广起来。听听来自报名者的声音：“就业要把握政策契机！”据了解，这些旅游专业学生一直对旅游行业特别关注，近段时间以来，“旅游咨询”已成了旅游行业的热门词汇。北京、上海、广州、成都等国内大都市的旅游主管部门都在大张旗鼓建设旅游咨询服务中心。健康旅游、放心购物成了游客和政府最关注的事情。

对于职场中白领，出游成为心情放松的首选。如何做到享受旅游，这是职场白领最关心的。旅游咨询师培训也填补了职场白领的需求，丰富了自己的人生，能够轻松设计符合自己的旅游线路，让自己的出游更加惬意。

Hash:b45f92603c9682eb2e419bfd75ab5f26de370c2a