手机开发者动画程序时长调整有什么用？

导读：手机开发者动画程序时长调整有什么用？ 推进基层农业技术推广机构改革政策措施有哪些？

用来提升手机流畅度。
操作方法：
1. 打开手机设置，点击“关于手机”。
2. 连续点击“版本号”直到出现提示“您正处于开发者模式”。
3. 回到上一个界面，设置中多出了开发者选项，点进去。
4. 将后面的开关打开。
5. 允许设置，点击“确定”。
6. 这里可以设置对usb调试的授权，还有一些其它设置。
7. 继续向下浏览，将画面停在“绘图”位置，从这里开始我们对手机的设置才会改变手机流畅度。
8. 将图中三个选项后面的倍数全部改为“0.5x”，改完之后我们在手机其它界面可以试着感受一下，确实，应用的读取还有过渡画变得快了很多。
9. 除了动画时间，影响我们手机流畅度的最主要的其实是后台进程，很多时候卡顿都是由于后台进程过多造成的，所以一直将页面下滑，找到“后台进程限制”。
10. 在这里设置不得超过1个，或者不允许后台进程，这样，CPU就不会被占用太多，设置的后台进程越少，实际使用的体验越流畅。

推进基层农业技术推广机构改革政策措施有哪些？

（2）合理设置机构 按照科学合理、集中力量的原则，对县级农业技术推广机构实行综合设置。各地可以根据县域农业特色、森林资源、水系、水利设施分布和政府财力情况，因地制宜设置公益性农业技术推广机构。可以选择在乡镇范围内进行整合的基础上综合设置、由县级向乡镇派出或跨乡镇设置区域站等设置方式，也可以由县级农业技术推广机构向乡镇派出农业技术人员。畜牧兽医机构按照兽医管理体制改革的要求，合理设置。
（3）理顺管理体制 根据农业技术推广工作特点，建立健全有利于充分发挥基层农业技术推广体系作用的管理体制。县级以上各级农业、林业、水利行政主管部门要按照各自职责加强对基层农业技术推广体系的管理和指导。县级派出到乡镇或按区域设置机构的人员和业务经费由县级主管部门统一管理；其人员的调配、考评和晋升，要充分听取所服务区域乡镇政府的意见。以乡镇政府管理为主的公益性推广机构，其人员的调配、考评和晋升，要充分听取县级业务主管部门的意见；上级业务主管部门要加强指导和服务。
（4）科学核定编制 根据职能和任务，合理确定基层公益性农业技术推广机构的人员编制，保证公益性职能的履行。县乡农业技术推广机构所需编制由各县结合实际确定，按程序审批。应确保在一线工作的农业技术人员不低于全县农业技术人员总编制的2/3，专业农业技术人员占总编制的比例不低于80%，并注意保持各种专业人员之间的合理比例。公益性农业技术推广机构人员编制不得与经营性服务人员混岗混编。
（5）创新人事管理制度 改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍，人员的进、管、出要严格按照规定程序和人事管理权限办理。完善考评制度，将农业技术人员的工作量和进村入户推广技术的实绩作为主要考核指标，将农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实搞好农业技术人员的培训和继续教育，完善农业技术人员技术职务评聘制度，不断提高农业技术推广队伍的整体素质。

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