旅行社op年终奖 旅行社年终奖设置

导读：旅行社op年终奖 旅行社年终奖设置 1. 旅行社年终奖设置 2. 旅行社薪资管理办法 3. 旅行社薪酬奖惩制度 4. 旅行社业绩考核 5. 旅行社薪酬制度 6. 旅游公司年终奖一般多少 7. 旅行社福利制度

1. 旅行社年终奖设置

导游的收入构成一般分为基本工资+佣金。

导游的基本工资比较低甚至大部分导游没有固定的基本工资，只有出团补贴。一般比较大的旅行社会有一部分签合同的导游作为公司的正式员工，是有基本工资和缴纳社会保险的。但大部分导游跟旅行社没有固定的雇佣关系，导游可以同时接待多个旅行社的旅游团。同时旅游旺季旅行社也是联系一些后备导游或兼职导游，导游的出团补贴在200-500元不等，当然如果是外文导游根据语种的稀缺程度补贴也会高出更多。

当然出团补贴只是占导游收入的很小一部分，旅游过程中的佣金才是导游收入的大头，有些优质团（有消费能力的旅游团）导游甚至没有出团补贴，更有甚者要拿钱买团。这里讲的佣金也就是我们通常讲的回扣，根据游客购买商品的种类不同导游的佣金比例也不等，一般在10%～50%之间。这部分佣金也不是完全导游独有，有的旅行社也会从中抽成，还要和司机按比例分成。这里的佣金不是只包含购物，还有景点门票，餐饮吃饭，演出门票，甚至寺庙烧香的香钱。所有这部分的收入完全靠导游自己的推销能力，旅游团质量和运气决定的。

另外导游还有就是小费收入，国内团的比较少。主要是国外团，港澳台和华人华侨团有小费传统的地区会给导游。不过现在信息的高度对通，许多外国友人也知道中国没有小费的传统，现在给小费的现象也越来越少。

2. 旅行社薪资管理办法

管理的范围很广，酒店、旅行社、景区等各个方面。有可能刚出来只是一两千的工资不管是管理哪个方面的工作，这个专业都是属于需要实际技能训练和经验积累的工作，坚持上一段时间，工作不难找，待遇自然就会高上去

3. 旅行社薪酬奖惩制度

首先选择的员工要名副其实的符合条件，第二要定好奖励旅游活动的费用标准，第三，选择适合能出行人员大多数人的旅游线路，第四选择合适的旅行社，最好是本公司的人单独组团。

第五，选择好旅途中的组织者，把企业的关怀让每位员工感觉到，最好准备些旅途上的团队活动节目，让去的人玩得尽兴，这样就能激烈其他员工努力工作了，最重要的一点是出行注意安全，不能出事，所以做好突发事件的应急培训，包括受伤急救，求生训练等。

4. 旅行社业绩考核

该公司常年招聘票务助理，并且应聘其他职位的也是要从这个岗位做起，应聘者先通过人事部门的初试，然后参加为期7天的复试（也就是他们所称的培训期），对每天所培训的内容会采取末尾淘汰制的考核方式，之后就是上岗实习，会填写一份由试工期转为试用期的表格。每天的工作内容就是处理Q，打票联，核对证件，发舱单，出票，退票等。而且每天都会加班，并且加班没有加班费。规定是每周休息两天，但是周末会安排值班，这个也是义务的。

5. 旅行社薪酬制度

1、导游需要背书和笔试面试，需要考导游证;

2、做计调，要从导游做起，因为计调的职位是最要求经验的，线路上的很多东西都要有所了解，还要有过和车队、旅行社、酒店打过交道的经历，部分出境计调还要会外语;

3、做销售，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，主要是看业绩。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。

6. 旅游公司年终奖一般多少

我仅代表个人，说说云南这边，正式工年终奖,5000，旅游奖是分工龄的，5年以内的2000,10年以内的4000，15年以内的6000，20年以上的8000，临时工呀，年终奖：1500，� ��游奖是：才进来一年的是500，干了十多年的也是500

7. 旅行社福利制度

职工福利如何保障？近日，省总工会印发《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，对基层工会经费的收入和使用，从范围、项目到标准作出了全面、具体、明确的规定。

职工教育支出相关标准

支付职工教育活动聘请授课人员的酬金支付标准参照当地财政部门有关培训费管理的相关规定执行。

职工参加政治、法律、科技业务等专题教育培训，其优秀学员的比例控制在10%以内，实行物质激励的每人不超过300元。

文体活动支出相关标准

基层工会参加上级工会组织的文体活动，有统一着装要求的，可按参加者每人不超过500元的标准购买服装。有统一着工作装要求的单位，不再重复购买服装。４

基层工会自行组织篮球、足球、排球、团体操、排舞、歌咏等团体类比赛活动，确实需要统一着装的，可按参加者每人两年不超过600元的标准购买服装。

基层工会组织的团体文体活动，因活动需要聘请教练和裁判，其劳务费发放标准为每人每天不超过500元，仅限外请工作人员，本单位工作人员一律不准发放。6

基层工会组织设置奖项的职工运动会、文艺汇演、体育比赛等方面的文体活动，其奖励范围不得超过整个活动参与人数的三分之二，个人最高名次的奖励每人每项不超过600元，集体最高名次的奖励标准每项人均不超过400元，其它名次依次做相应的递减。

基层工会组织的不设置奖项的文体活动，可为参加者每人发放价值不超过100元的活动纪念品，不得发放现金。

基层工会组织的文体活动，因活动连续，不安排活动用餐，可给予伙食补助，补助标准为每人每天早餐不超过20元、中餐和晚餐分别不超过40元，每天不超过100元。

基层工会向会员收取的个人会费可以用于组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等、开展春游秋游、为会员购买当地公园年票（不包括寺庙年票）的最高支出不超过基层工会当年会费收入的四倍。10

基层工会组织春秋游活动可以委托旅行社组织，需签订委托协议，在省内范围活动，当日往返，每人每天不超过200元。

Hash:1d26c849b80b8893281f913412bec230720ab66d