2022最新消防员待遇和编制政策？✅

导读：2022最新消防员待遇和编制政策？一、2022最新消防员待遇和编制政策？二、北京国际学校中加学校好不好三、北京中加国际学校在哪？

一、2022最新消防员待遇和编制政策？

因各地经济状况、津贴补贴标准不一样，各地消防员待遇和编制也略有差异。

以浙江金华为例：

2022浙江金华武义县消防员招聘相关待遇：

1.工资待遇：年薪8万左右。入职消防员参与两个月试用期，试用合格方可录用，正式聘用的合同制队员工资：其他待遇包括:出警补助，节假日补助，未休假补助，年终奖等，工资逐年递增，有能力的可竞争管理岗位，加岗位薪资。

2.免费提供食宿被装。统一安排食宿，按标准发放并按规定着统一的制式服装。

3.实行封闭式准军事化管理。实行驻勤(住宿)制度，在营区集中居住，无特殊情况不得请假;参加灭火救援和执勤训练。

4.加班补贴(未休假补贴)。按照相关规定，本地队员和外地队员实行不同的休假制度。非法定节假日每天164元，法定节假日每天245元。

5.每年安排一次体检。

6.优秀合同制消防员享有奖励，入党，技术培训等待遇，有能力的考入编制的，在队工作年限予以续签。

二、北京国际学校中加学校好不好

一、学校荣誉

1997年北京中加学校被正式吸纳为联合国教科文组织北京俱乐部协会成员校，2003年国家教育部指定北京中加学校为全国高中新课程改革全国唯一联系校，率先在国内实施新课标。2004年成为北京市第一批通过国家教育部复核验收合格的中外合作办学机构，2008年北京中加学校被批准为第一批北京市普通高中自主安排新课程实验校，为学校更深一层推进新课程的改革铺垫了有利的基础，2009年学校获得“首都平安示范校园”称号，2014年学校获得“最具办学特色的国际学校”、“2014全国环境教育示范学校”及“留学杂志榜推荐的国际学校”等称号，2015年学校正式加入世界学校联盟圆方机构，成为中国大陆第一所圆方全球成员校。

北京中加学校也是国内第一批把国际AP课程引进高中教学的学校，并由美国大学理事会AP考试中心认证，经国家教育部批准，指定为AP课程考试中心。

二、师资力量

教师是课程改革创新的实施者，是提高教学质量的关键。一支高素质、教学能力、科研能力强的教师队伍是中加学校教育教学的保障。

中加学校的教师由中国教师和外籍教师两部分组成。

中方教师是从全国各地招聘了一批具有丰富教学经验的特级、高级的名师，一批具有高学历年富力强的中年教师，近年来大力引进双语教学人才，学校先后选送过40多位教师去加拿大、美国交流培训。目前，数学、物理、化学、生物、地理等自然学科百分之六十的教师都能胜任双语教学。

加方加籍教师由纽宾士域省教育部选派具有教师资格，由外专家局审核批准。

AP课程即大学先修课程，是在高中阶段开设的具有大学水平的课程，英文为Advanced Placement， AP课程及考试由美国大学理事会主持，美国教育考试中心（ETS）组织出题和考试。学校2008年引进AP课程，目前开设有AP微积分、AP统计学、AP微观经济学、AP宏观经济学、AP物理、AP化学、AP English Language and Composition、AP Computer Science A等课程，由学校中加两国教师任课。

北京中加学校招生简章：