北京麒麟旅行社工资 旅行社待遇

导读：北京麒麟旅行社工资 旅行社待遇 1. 旅行社待遇 2. 旅行社福利待遇 3. 旅行社待遇怎么样 4. 旅行社怎么样 5. 旅行社薪资 6. 中国旅行社工资待遇怎么样 7. 旅行社旅游顾问工资待遇 8. 旅行社底薪 9. 旅行社薪资待遇 10. 我想去看看旅行社待遇

1. 旅行社待遇

导游的收入一般由两部分的薪酬所组成，一方面是底薪，底薪是根据每个旅行社或者相关服务机构在入职时就规定好了的薪酬，这部分薪酬一般都比较低，那也就是两三千块钱，但是底薪是旱涝保收的，另外一部分收入就比较灵活，是根据你带团的数量，和顾客的满意程度所决定的，这部分薪酬是上不封顶的，两部分的薪酬就构成了导游的全部收入。

2. 旅行社福利待遇

正规公司的可以，就属于文员职位。面试公司的时候查一下公司资质，网上看一下风评，也可以在企查网上查一下公司情况，找工作都想找个稳定的，福利待遇好的，如果公司经常换人，那待遇估计也好不到哪里，或者办公环境不好。面试之前多了解一下。

3. 旅行社待遇怎么样

　　导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。　　导游这个职业表面看吸引人之处颇多，除了可以与游客一道游山玩水外，还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。　　从收入上来看，只有极少数导游有基本工资，但前提是他们在没有团带的时候，必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定，除了基本工资外，会有一定的出团补助，有时还会在业务来往中有一些收入，他们的生存可以说有基本保证。　　导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力，游客想从导游身上得到优质的服务，认为交了旅游团费享受服务是理所应当的，殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。　　导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接别家的活儿，该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”，可以与多家旅行社联系，带不同的团队，但没有固定底薪，收入不稳定。　　另外，在多数旅游景区门口，还会有一些导游，就是人们俗称的“点陪”，主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定，每月都有工资、奖金，属于上班族。“点陪”主要针对散客，他们省却了带团长途奔波的劳累。　　做旅游团队的导游就辛苦多了，他们带着游客一个又一个景区连轴转，安全问题是首要，尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场，对导游来说，心理压力非常大。　　所以，作为导游光靠基本工资生活是不现实的，导游收入其实主要通过带团获得，带团收入远高于基本工资。因此，如果光以为拿个导游证就能挣钱，想法是不可行的。作为导游必须苦练内功，提高业务水平和带团质量，才是生财之道。　　另外带团数量有保证才能赚更多的钱！　　目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资，即使有也很低。加上旅行社为了抢客源，日益出现低价竞争的趋势，对游客收取超低的旅游费用，导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪（和领队）的大型团队，回扣是在地陪导游、司机、全陪导游（和领队）、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是，地陪导游拿到商家或景点� �的回扣后，地陪和司机各拿40%，全陪拿20%。　　但关键的不是分配比率问题，而是游客在购物时大概买了多少钱，再就是商家的回扣比率是多少，因为各社联系的重庆地接社不同，去的购物点也不同，回扣也就会不同。在这种情况下，一旦减少了购物点，或者变更了游览行程，就会对导游的收入产生影响。

4. 旅行社怎么样

你可以开旅行社是没有问题，需要考虑后面怎么运营的问题，我们那个小县城里面也没有多少人，可是他的生意很好，老年人都争着去旅游，你知道为什么不，这个方法你试一下，你可以找你个业务员，叫他们给你找业务，把你们那县城里的每一个镇的每一村都去走一遍，到了村里面就直接就找村里面的主任呀或者副主任也可以的，你就说去一个给他们多少回扣，他们都会答应的，你在给他们说教他们去村里面找那些老年人去旅游，现在生活条件都好了，只要去了一个人或者两三个人他们去了以后，回来就算给你打广告了，你下次在来的时候他们都会来 报名的，家里人都爱面子，谁谁谁都出去旅游了，下次他们都会去的，儿子女儿都会给他们报名的，你不要跑太远了，费用也不要太高了，他们感觉很划算，还可以与当地美容，家居，购物等商家互动互推优惠，来的人就越来越多我们那里基本上就是那么搞起来的好多人都去了。你可以考虑一下这个方法。

5. 旅行社薪资

算是外联人员吧，也可以说是业务员、市场部人员。主要做同行的，工资根据你公司的规定了，一般给一定的工资+提成提成可以按效益也可以按人次，关键看你工作的绩效。

6. 中国旅行社工资待遇怎么样

做销售在哪里都是一样的，销售需要的品质都是一样的，去旅行社做销售也蛮好的，首先要熟悉旅行社的业务，然后再慢慢熟悉客户，孰能生巧。

旅行社一般工资不高，没有什么标准的，同时也要看是什么旅行社。这个行业我觉得现在有点混乱！新的旅游条例出台估计会有所改善。销售你做得好的话，你一个月上万是没问题的！（要看你的技术）

7. 旅行社旅游顾问工资待遇

旅游顾问可以说是带有销售性质的工作，首先你要熟悉公司相关旅游产品、路线等；其次需要一定的沟通能力，毕竟从事服务行业总是要与人打交道；旅游顾问简单来说，就是把公司的旅游团、旅游路线这些推荐给顾客，从而达成公司要求的销量。

8. 旅行社底薪

云南导游是否有底薪，这要看是否和旅行社签订了正规的劳动合同，若是没有签订劳动合同是没有底薪保障的。月收入多少是您的上团量有关，如现在导游上团，一日游一天的工资大概是300左右。

9. 旅行社薪资待遇

如果不是导游就是负责接待，介绍资费景点处理用户投诉，还要协调导游、司机、地接等，很忙突发事件较多，另外现在公款旅游被封杀，老百姓旅游的不多，还被自助游冲击，工资不会太高

10. 我想去看看旅行社待遇

1，导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。

2，如果要做计调，那要从导游做起了，因为计调的职位是最要求经验的，线路上的很多东西都要有所了解，还要有过和车队、旅行社、酒店打过交道的经历，最起码没个几年的导游经验一般是做不来的。出境计调有些还要外语不错才能做。

3，如果要做销售的，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，也是看业绩吧。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。

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