山东省劳模旅游 山东劳模精神教育基地

导读：山东省劳模旅游 山东劳模精神教育基地 1. 山东劳模精神教育基地 2. 山东省省劳模人员 3. 山东劳模精神教育基地地址 4. 山东劳模工匠精神馆 5. 山东全国劳模 6. 山东省劳模精神劳动精神工匠精神教育基地 7. 山东劳模精神教育基地在哪里 8. 山东省劳模创新工作室 9. 山东省劳模事迹材料 10. 山东省劳模座谈会 11. 劳动模范山东

1. 山东劳模精神教育基地

省部级劳模每人每月180元荣誉补贴；1979年以前（含1979年）获得上述荣誉称号的，在此基础上每月再增加40元，并向年满60周岁的省部级以上农民劳模（农民劳模是指与任何企事业单位没有劳动关系、从事农业生产、没有工资收入来源的人员）发放同等标准荣誉津贴。

2. 山东省省劳模人员

吕玉兰（1940年~1993年3月31日），河北省邢台市临西县下堡寺镇东留善固村人，1955年高小毕业回乡务农，当年担任本村“铁球”农业生产合作社社长，是新中国最年轻的合作社社长；1958年入党；1960年任本村党支部书记；1966年发表了闻名海内外的“十个为什么”的人生体会文章；1969年当选中共中央委员；1970年任临西县委书记，提出了著名的“农业要上去，干部要下去”的口号；1971年任中共河北省委副书记。

1974年兼河北省农委副主任。1977年任中共河北省委书记（当时设有第一书记）、省革命委员会副主任。1981年任中共正定县委副书记。1985年任河北省农业厅副厅长，农业厅党组成员。

2019年9月，被授予“最美奋斗者”称号。

正是由于吕玉兰的出色工作和高尚的道德情操，她于1958年光荣地加入中国共产党，1965年她发表了《十个为什么》，以高尚的品德、宽阔的胸怀 抒发了她的人生观。

1955、1958、1963年，被评为山东省劳动模范。1965年，被评为河北省劳动模范。1966年，被评为全国学习毛主席著作积极分子，参加了国庆观礼，多次受到毛泽东主席、周恩来总理、朱德委员长等党和国家领导人的接见。

3. 山东劳模精神教育基地地址

王书茂，男，汉族，1956年12月生，1996年6月入党，海南琼海人，海南省琼海市潭门镇潭门村党支部书记、村委会主任，潭门海上民兵连副连长，第十三届全国人大代表。为国护海的模范，先后参加多项国家重大涉海工作，参与南沙岛礁建设，培养南海维权民间力量。在南海维权斗争中冲锋在前，不怕牺牲、寸步不让，坚决捍卫我国领海主权和海洋权益。带领群众造大船、闯深海，发展休闲渔业、建起海洋民宿，实现共同致富。荣获“全国劳动模范”“改革先锋”等称号。

艾爱国，男，汉族，1950年3月生，1985年6月入党，湖南攸县人，湖南华菱湘潭钢铁有限公司焊接顾问，湖南省焊接协会监事长，党的十五大代表，第七届全国人大代表。工匠精神的杰出代表，秉持“做事情要做到极致、做工人要做到最好”的信念，在焊工岗位奉献50多年，集丰厚的理论素养和操作技能于一身，多次参与我国重大项目焊接技术攻关，攻克数百个焊接技术难关。作为我国焊接领域“领军人”，倾心传艺，在全国培养焊接技术人才600多名。荣获“全国劳动模范”“全国十大杰出工人”等称号。

石光银，男，汉族，1952年2月生，1973年7月入党，陕西定边人，陕西省定边县定边街道十里沙村党总支原书记、陕西石光银治沙集团有限公司董事长，党的十八大代表，第十三届全国人大代表。治沙造林事业的模范代表，与荒沙碱滩不屈抗争40多年，在毛乌素沙漠南缘营造一条长百余里的绿色长城，彻底改变“沙进人退”的恶劣环境。将治沙与致富相结合，创造“公司+农户+基地”的新模式，帮助沙区群众脱贫致富。荣获“全国劳动模范”“全国治沙英雄”等称号。

廷·巴特尔，男，蒙古族，1955年6月生，1976年11月入党，内蒙古呼和浩特人，内蒙古自治区阿巴嘎旗洪格尔高勒镇萨如拉图雅嘎查党支部原书记，党的十七大、十八大代表，第十届全国人大代� ��，第十三届全国政协委员。扎根牧区、苦干实干的楷模，凭着“让牧民过上好日子”的信念，扎根牧区近50年，探索出保护生态、发展经济、促进增收新路子，使当地牧民生产生活发生翻天覆地的变化。荣获“全国优秀共产党员”“全国劳动模范”“全国民族团结进步模范个人”“改革先锋”等称号。

买买提江·吾买尔，男，维吾尔族，1952年12月生，1973年7月入党，新疆伊宁人，新疆维吾尔自治区伊宁县温亚尔乡布力开村党支部原书记、村委会原主任，党的十八大代表。旗帜鲜明同“三股势力”作坚决斗争的先进模范，面对宗教极端势力的死亡威胁，毫不畏惧，挺身而出。坚持强基固本，大抓支部建设和党员队伍建设，任村支书30多年，村里未发生一起暴恐事件。深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，开办国语幼儿园推广国家通用语言文字，为推动民族团结进步作出突出贡献。荣获“全国优秀共产党员”“全国劳动模范”等称号。

辛育龄，男，汉族，1921年2月生，1939年7月入党，河北高阳人，中日友好医院原院长、胸外科主任，第五届全国人大代表。新中国胸外科事业的开拓者和奠基人。战争时期，曾与白求恩并肩战斗，多次冲上前线救治伤员。和平年代，长期致力于我国胸外科创建和发展，是中国人体肺移植手术第一人，在胸外科领域多个方面取得“从0到1”的突破，为我国卫生健康事业创新发展作出卓越贡献。荣获“全国劳动模范”“全国先进工作者”等称号。

张桂梅，女，满族，1957年6月生，1998年4月入党，辽宁岫岩人，云南省丽江华坪女子高级中学党支部书记、校长，华坪县儿童福利院（华坪儿童之家）院长，党的十七大代表。扎根贫困地区40余年，创办全国第一所全免费女子高中，帮助1800多名贫困山区女孩圆梦大学，是为教育事业奉献一切的“张妈妈”。探索形成“党建统领教学、革命传统立校、红色文化育人”特色教学模式，用红色基因树人铸魂。拖着病体忘我工作，持续12年家访超过1600户，行程11万余公里。荣获“全国脱贫攻坚楷模”荣誉称号和“全国优秀共产党员”“全国先进工作者”等称号。

4. 山东劳模工匠精神馆

阳谷县的名人有很多，列举其中的三个：

1、刘学景，男，大学，中共党员，高级经济师，现任新凤祥控股集团有限责任公司党委书记、董事局主席，全国劳动模范，第九届、十届、十一届、十二届全国人大代表，中国有色金属工业协会副会长，中国食品土畜进出口商会副会长，中国检验检疫学会副会长。

2、卢恩光，男，汉族，山东阳谷人。曾任司法部政治部主任、党组成员。

3、张自忠，字荩忱，早年受孙中山革命思想的影响，在天津政法学校读书时就加入了同盟会，后投笔从戎。1917年9月入冯玉祥将军部下，因学习刻苦，英勇善战，深受冯玉祥将军的赏识，由士兵逐级擢升为38师师长兼张家口警备司令，察哈尔省省主席、北平市长、天津市长。

5. 山东全国劳模

五一劳动奖章和劳模的区别是

1、全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。每年评选一次。

2、全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号，目的是弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬中国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。每5年召开一次。

3、全国劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国� �劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。條萊垍頭

6. 山东省劳模精神劳动精神工匠精神教育基地

陆航场务四道是指劳模精神，劳动精神，工匠精神，和现代民航精神，主要任务是组织实施飞行时的场道、灯光保障和消防、抢救工作，飞行场地的防汛、扫雪、伪装、排弹、抢修及其附属设施、设备的检查与维修等。。

飞行日，无论战士们是否参与第一批次保障，飞机发动机的轰鸣声都会将他们从梦乡中唤醒；夏季营区蚊虫滋生，冬季连队的平均室温还要低于其他居住相对集中的连队。

7. 山东劳模精神教育基地在哪里

周口店镇黄山店村党支部书记、村委会主任张进刚。他坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，践行全心全意为人民服务的宗旨，传承“坚决听党话、坚定跟党走、坚持为人民”的“红色背篓”精神，带领黄山店人把“一穷二白”的小山村建设成为京郊旅游的“新热点”。

他就是新农村建设的“急先锋”，周口店镇黄山店村党支部书记、村委会主任、经济合作社社长张进刚。

8. 山东省劳模创新工作室

据悉，在省一类技能比赛中获得前三名的选手，省总工会将授予“山东省富民兴鲁劳动奖章，待遇等同于省级劳模。

9. 山东省劳模事迹材料

2021年全国劳动模范名单如下：

北京市

张晓静 北京市延庆区刘斌堡乡姚官岭村村民委员会支部书记、村主任

谢小林 东海旅业（北京）有限公司康得思酒店保安部经理

王顺利 太平洋海底世界博览馆有限公司安卫部员工

杨 劲 北京首旅酒店（集团）股份有限公司援藏服务团队、京伦饭店中级面点师

侯四清 北京市北京饭店有限责任公司行政总厨

王洪玲（女） 北京市河北梆子剧团有限责任公司总经理、一级演员

山西省

张晓旭（女） 山西荣时旅行社有限公司副总经理、中级导游员

董振江 长治市假日欢乐大世界旅游开发有限公司副总经理

辽宁省

于 伟（女） 大连话剧团有限公司艺术总监、一级演员

张 诚 辽宁省旅游投资集团有限公司战略发展总监、工程师

刘 斌 盘锦文化旅游发展集团有限责任公司董事、副总经理

吉林省

朱彦峰 吉林市歌舞团文化传媒股份有限公司编剧、一级编剧

黑龙江省

林长征 佳木斯市演艺有限公司总经理助理、二级演奏员

上海市

陈安达 上海西岸开发（集团）有限公司副总经理、文化产业部部长

胡环中 上海外高桥集团股份有限公司副总经理

金 辉 华住企业管理有限公司战略与投资决策委员会主任

吴玲青（女） 上海市沪北电影院有限责任公司董事长、总经理

陆春凤（女） 上海瑞金宾馆有限公司中点厨师长、高级技师

江苏省

施夏明 江苏省演艺集团有限公司昆剧院一级演员

刘承林 如东承林红木艺术精品雕刻工作室艺术总监、正高级工艺美术师

张 怡 江苏常州市滑稽剧团一级演员

燕 凌（女） 徐州演艺集团有限公司党委委员、副总经理、一级演员

浙江省

丰 华 浙江大丰实业股份有限公司党委书记、董事长、总经理

莫明娣（女） 杭州花家山庄总经理

李 晶（女） 浙江达人旅业股份有限公司部门总监、高级导游员

厉苏芳（女） 浙江横店影视城有限公司副总经理

庄李冰 嘉兴市南湖名胜发展有限公司副总� ��理

周玮哲 丽水市莲都区旅游投资发展有限公司副总经理

李招蓉（女） 温岭市国际大酒店有限公司人力资源总监

金怡宏（女） 浙江年年红家居有限公司董事长助理

江西省

曾少雄 江西省旅游集团股份有限公司党委书记、董事长

周文珍（女） 江西伯爵文山酒店有限公司总经理

左香云 井冈山市茅坪镇神山村支部副书记，神山村旅游协会会长

山东省

王玉珏（女） 山东省台儿庄古城旅游集团有限公司党委书记、董事长

卞成飞（女） 山东省金昇工艺品有限公司监事

张晓国 山东国信国际旅行社有限公司业务总监

王桂丽（女） 日照港集团有限公司碧波大酒店餐厅服务班班长

侯劲松 济宁演艺集团有限公司副总经理

河南省

史丽华（女） 洛阳龙门旅游集团有限公司智慧旅游办公室主任

匡三傲 济源市五龙口景区开发有限公司猕猴保护管理员

湖北省

谷 音（女） 武汉学知悟达国际旅行社有限公司导游师资部经理、高级导游员

何敬国 随州花鼓艺术剧院院长

覃俊东 襄阳市襄州区古驿镇综合文化站站长、馆员

左世芳（女） 洪湖旅游投资集团有限公司金湾酒店房务部、餐饮部负责人

徐小燕（女） 湖北中青文旅康养发展有限公司导游组组长、中级导游员

杨飞虎 湖北万达新航线国际旅行社有限责任公司接待中心总经理、高级导游员

湖南省

江再红（女） 长沙市湘绣研究所总工艺师、高级工艺美术师

石寿贵（苗族） 湘西苗族古歌传习所非遗传承人

邹婷婷（女） 常德康辉国际旅行社有限责任公司导游员

滕召华 湖南大球泥瓷艺有限公司董事长兼总经理、正高级工艺美术师、高级工程师

李杨泉（女） 郴州市旅游民宿协会会长

广东省

黎向阳 广州粤剧院有限公司党总支副书记、一级演员

金逸民 深圳华侨城文化集团有限公司党委副书记、副总经理

吴 炜 深圳招商蛇口国际邮轮母港有限公司董事长、经济师

符小密（女） 仁化县艺术家客栈经营者

朱慧慧（女） 广东愉悦国际旅行社有限公司副总经理、中级导游员

广西壮族自治区

唐瑞鸿 北海银滩景区管理有限公司救生队队长

蒋剑锋 广西演艺集团有限责任公司歌舞剧院副院长、一级编导

汪 明 桂林中国国际旅行社有限责任公司总经理助理、高级导游员

蒋垂立 大新明仕旅游发展有限公司明仕山庄餐饮部经理

海南省

周 浩 海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司董事长助理

重庆市

陈 涛 重庆杂技艺术团有限责任公司党支部书记、总经理、一级导演

高庆迁 重庆长江黄金游轮有限公司党委委员、总船长、一类船长

吴纯清 重庆市龙凤工艺品有限公司技术总监、高级工艺美术师

田 涛 丰都县旅游发展有限公司运营管理部部长

焦 健 重庆公运渝快行商旅服务有限公司市场营销总监、中级导游员

四川省

刘 宁 乐山大佛旅游投资开发（集团）有限公司副总经理

罗海斌 自贡市杂技团演艺有限责任公司副总经理、二级演员

贵州省

卢钰炫（女） 贵州魔法棒网络科技有限公司副总经理

云南省

斯那定珠（藏族） 云南文产香格里拉市巴拉格宗旅游开发有限公司董事长、总经理

李 勇 建水文庙景区管理有限公司游览部主管

杨 菊（女） 昭通市文化艺术剧院有限公司五级演员

陈光伟 云南世界恐龙谷旅游股份有限公司技术总监

郭建勤（普米族） 云南民族村有限责任公司文化展示 部领班

钱世明（彝族） 云南普者黑文化旅游开发有限公司运营中心副经理

陈才文（彝族） 普洱太阳河乐园有限公司景区管理部经理

王化新 丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司董事长

陕西省

邓有财 柞水终南山寨旅游开发有限公司运营部部长

杨 兰（女） 宝鸡市艺术剧院有限公司院长、一级编导

任 勇 陕西省歌舞剧院有限公司党委委员、艺术总监、一级演员

赵月望（女） 陕西旅游集团有限公司副总经理

杜元敏 陕西华山风景名胜区客运管理有限公司副总经理

马 静（女，回族） 安康汉水文化演艺中心三级演员

青海省

东 林（藏族）青海海滨藏城生态文化旅游投资管理有限公司执行董事

王 平 青海省演艺集团有限责任公司职工

杨海春 互助县土族纳顿文化旅游开发有限公司文化产业部主任

斗本才让（藏族）同德县宗之源陶器传统文化有限责任公司陶瓷设计师

宁夏回族自治区

焦建鹏 西吉县吉强镇龙王坝村党支部书记

10. 山东省劳模座谈会

中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅关于进一步提高全省技术工人待遇的通知

鲁办发〔2019〕9号

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于提高技术工人待遇的意见〉的通知》精神，经省委、省政府领导同志同意，现就进一步提高我省技术工人待遇有关事项通知如下。

一、全面提高高技能领军人才待遇水平

将高技能领军人才纳入我省高层次人才范围。高技能领军人才主要包括：我省培养或引进的“中华技能大奖”、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、省级及以上劳动模范和五一劳动奖章获得者；泰山产业领军人才（产业技能类）、齐鲁首席技师（山东省首席技师）、齐鲁工匠等项目入选者。

（一）提高高技能领军人才的政治待遇。坚持政治标准，积极推荐符合条件的高技能领军人才作为各级党代会代表、人大代表、政协委员、团代会代表人选，纳入各级党委联系专家范围。加大高技能领军人才在工会、共青团、妇联等群团组织挂职和兼职力度，县级以上工会组织领导班子中要有一名高技能领军人才挂职或兼职。鼓励企业吸纳高技能领军人才担任技能总监等职务，参与经营管理决策，适当提高在职工代表大会中的比例。对我省中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手获得者和泰山产业领军人才（产业技能类）入选者，优先推荐申报省级劳动模范。

（二）提高高技能领军人才的经济待遇。统筹高技能人才奖励政策，加大奖励力度，在高技能领军人才中每两年选拔10人，给予每人一次性奖励30万元，并推荐评选“中华技能大奖”。支持企业培养引进高技能领军人才，有条件的地方可适当予以补助，补助办法由各市确定。鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定薪酬待遇。鼓励国有及国有控股企业率先探索推行关键技术技能岗位持股制度，允许对高技能领军人才采取协议工资制、项目工资制等多种分配形式，鼓励实行年薪制和股权制、期权制等激励办法。

（三）提高高技能领军人才的社会待遇。为符合条件的高技能领军人才颁发“山东惠才卡”，在购房、社保、医疗、公共服务等方面提供我省高层次人才绿色通道服务。将符合住房保障条件的高技能人才纳入当地住房保障范围，允许重点中小企业在自有产权的待建土地上按一定比例配建产业配套公寓（单位租赁住房），解决员工安居问题；企业利用自有产� �待建土地建设研发中心、人才和职工公寓等，建筑面积占总建筑面积的比例可提高到15%。每年组织高技能领军人才代表参加省情考察、咨询、培训等活动。及时总结、命名先进操作法，推广绝招、绝技、绝活，大力宣传高技能领军人才的职业风范、先进事迹、社会贡献。

二、完善制度机制提高技术工人收入水平

（一）完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。依法推进工资集体协商，指导企业深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配制度，鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元和技能津贴，对关键技术岗位、关键工序和急需紧缺的技术工人实行灵活高效的薪酬分配制度。实行技能岗位工资价位发布制度，引导企业依据工资价位合理确定技术工人工资水平。

（二）建立企业技术工人工资正常增长机制。推动企业建立健全反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。国有及国有控股企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。逐步提高关键岗位、关键人才的薪酬市场竞争力，确保有效吸引、激励和留住人才。

（三）探索技术工人长效激励机制。制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配办法，推动优质项目享受促进科技成果转化的支持政策。鼓励具备条件的企业为包括技术工人在内的职工建立企业年金和企业补充医疗保险。企业在聘的高级技师，经协商一致和参保地人力资源社会保障部门批准，可延迟退休。支持企业为各类优秀技能人才设定特聘岗位津贴、带徒津贴等，鼓励企业参照内部中高级管理人员标准为优秀高技能人才落实相关待遇。

三、支持技术工人凭技能提高待遇

（一）推行终身职业技能培训。面向城乡全体劳动者，构建从劳动预备开始，到实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训体系。服务产业发展，对接企业需求，全面推行企业新型学徒制和现代学徒制培训，提升“金蓝领”培训质量。加强高技能人才培养载体建设，每年建设5个国家级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师工作室、20个山东省技师工作站、25个齐鲁技能大师特色工作站、30个山东省示范性劳模（工匠）创新工作室、20个青创先锋工作室，落实奖补资金政策，增强培养实力。

（二）完善技能人才评价制度。建立技能人才职业资格、技能等级、专项能力评价体系。制定工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见。打破年龄、学历、资历、身份、资格等限制，对解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的技能人才，可直接破格认定相应职业资格或技能等级。获得“中华技能大奖”和入选泰山产业领军人才（产业技能类）的，可按规定直接申报工程技术系列副高级职称。发挥企业用人主体评价作用，支持有条件的企业开展技能人才自主评价。支持企业设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位，并兑现相应待遇。

（三）搭建未来工匠成长“立交桥”。取得高级工、预备技师职业资格（职业技能等级）的高级技校或技师学院全日制毕业生，在应征入伍、参加公务员招考、专业技术职称评审、执业资格考试、企事业单位招聘、“三支一扶”招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面，按照人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》、《关于在工程技术领域 实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》相关规定执行。全面落实技工学校毕业生享受中等学历教育待遇的政策规定。

（四）发挥职业技能竞赛激励引领作用。制定出台山东省技能竞赛管理办法，建立完善以世界技能大赛为引领、省市职业技能大赛为主体，省内技能竞赛与中国技能大赛、世界技能大赛相衔接的竞赛体系。支持群团组织、行业协会在职业技能竞赛工作中发挥积极作用，推动行业企业广泛开展岗位练兵、技术比武。对我省参加世界技能大赛、中国技能大赛、全国职业院校技能大赛等国家级大赛和“技能兴鲁”职业技能竞赛等省级技能竞赛取得前3名的人员，授予“山东省技术能手”称号，并兑现相应奖励政策；符合晋升职业资格等级、职业技能等级的，直接颁发相应等级证书。

四、加强组织领导，强化责任落实

各级党委、政府要把进一步提高技术工人待遇作为新时期产业工人队伍建设、人才强省战略的工作重点纳入重要议事日程，及时研究解决重点难点问题。要建立工作协调机制，人力资源社会保障部门加强统筹协调，组织、发展改革、教育、科技、工业和信息化、公安、财政、自然资源、住房城乡建设、文化和旅游、国资、税务等部门以及工会、共青团、妇联、科协等群团组织按照责任分工，细化工作措施，认真抓好贯彻落实。要广泛宣传进一步提高技术工人待遇的重要意义，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，为实现山东高质量发展提供技能人才支撑。

11. 劳动模范山东

感谢邀请。劳模待遇主要有:在职时给予晋升职务工资档次奖励或一次性给予1000元奖金(两者不重复奖励)；退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高5%—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴(其中,上世纪五、六十年代的省部级劳模,在此基础上每月再增加20元；70年代的省部级劳模在此基础上每月再增加10元)。頭條萊垍

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