绍兴湖塘街道劳动监察大队 绍兴劳动监察大队电话号码

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1. 绍兴劳动监察大队电话号码

如果是劳动纠纷,可以拨打12333投诉咨询,这个号码全国劳动监察部门都安装有,也可以拨打118114直接查询

2. 绍兴劳动保障监察大队

绍兴市劳动监察大队是干什么的,有很多企业拖欠工资元月的工资拖到二月底,员工12月份交辞职书啦,元月份的工资还不给托到二月底。

每月的工资还乱扣。

3. 绍兴劳动保障监察电话

12333。

查询社保的方法有三种: 社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息; 电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4. 绍兴劳动监察大队投诉电话多少

解除劳动合同当日应该结清工资。

《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5. 绍兴劳动监察大队电话号码查询

现在已经没有劳动局了,合并到人力资源和社会保障局了。

劳动纠纷方面可以拨打仲裁信访电话,联系电话:81505396

仲裁信访处职能:

拟订全市劳动人事争议调解仲裁实施制度并组织实施;

负责全市劳动人事争议处理机构的监督检查、业务指导以及指导基层劳动争议调解组织建设工作;

负责劳动人事争议预防工作,承担全市劳动人事争议仲裁员的考核工作;

承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作;

承担群众来访的日常接待工作,承办、转办上级有关部门、相关领导批转的有关信访及信息反馈工作,受理、交办、督办信访人员提出的信访事项;

指导开展系统的平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作;

牵头有关突发性群体上访事件的现场协调、应急管理、维护稳定等工作。联系电话:81505396

机关党组织。负责局机关和直属单位的党群工作,日常工作由政治处承担。

扩展资料

如果是劳动人事争议可以打下面的电话:

1、绍兴市劳动人事争议仲裁院 地址:绍兴市越城区曲屯路368号 联系电话:057581503255

6. 绍兴劳动监察大队电话 码多少

现在没有劳动局这个叫法,绍兴是叫绍兴市人力资源和社会保障局 镜湖新区曲屯路368号

7. 绍兴市劳动监察大队投诉电话是多少?

可以的,到劳动管理监察大队投诉并非劳动仲裁的前置程序,可以直接到劳动仲裁机构递交材料,符合受理条件,劳动仲裁机构应当立案受理。

通常遇到劳动纠纷,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可到法院起诉。

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