东湖风景区教师武汉东湖风景区劳务派遣老师待遇好不好

导读：东湖风景区教师武汉东湖风景区劳务派遣老师待遇好不好 东湖高新区教师录取比例 武汉东湖风景区劳务派遣老师待遇好不好 东湖高新从哪一年开始招合同制教师 2023年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会 *** 简章？ 东湖高新在职教师怎么上班 2023年上海市市级机关之一幼儿园公开 *** 工作人员公告？ 武汉市区教育局专项 *** 教师(人事 *** )类笔试要考什么 不是武汉市直属教育局

东湖高新区教师录取比例

2022年，25：1。

东湖区教育部门2022年8月20号发布的教师 *** 工作安排，2022年东湖高新区教师考试人员数量为2185人，总 *** 人员数量为87人，2185人比87人所得出来的比率是25：1，所以录取比例为25：1。

东湖高新区指的是武汉东湖新技术开发区，被称为中国光谷，与1988年创立，是属于中国首批国家级高新区以及自主创新示范区。

武汉东湖风景区劳务派遣老师待遇好不好

好

在编制内的老师享受的福利待遇好，相当于公务员，劳务派遣的因是隶属于劳务派遣公司的， 工资由劳务公司支付，享受该公司规定的待遇

根据工作年限及考核情况逐年调增

东湖高新从哪一年开始招合同制教师

东湖高新从2022年开始招合同制教师

为进一步充实东湖高新区教师队伍，根据工作需要，现进行济南高新区教育系统2022年第二次中小学合同制教师公开 *** ，

2023年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会 *** 简章？

因工作需要，现面向社会 *** 执法车司机1名，具体要求如下：

一、 *** 岗位及人数

执法车司机1名

二、 *** 条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、年龄45岁以下(含45岁)，大专及以上学历;

2、具有5年以上驾龄，无重大交通违规及事故史;

3、C1驾照及以上，A1驾照优先考虑。

(三)有下列情形之一的不得参加应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、监察调查或司法调查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人、在校学生;

5、未与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，综合月薪3000元左右，缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪休假等福利。

四、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年2月10日中午12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “ *** 公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证、驾驶证等岗位所需证件)。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。

*** 有关信息将通过短信、 *** 或邮件等方式通知， *** 各环节未通过人员不再另行通知。

请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。

在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次 *** 简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的 *** 微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。< /p>

3、

请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会

2023年1月

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

东湖高新在职教师怎么上班

朝九晚五。

根据东湖高新教师 *** 的公告显示，教师的工作时间是在工作日的上午9：00~12：00，下午14：00~17：00。

东湖高新在职教师的底薪大约是3000元左右，有五险一金，有带薪休假的待遇。

2023年上海市市级机关之一幼儿园公开 *** 工作人员公告？

上海市市级机关之一幼儿园主要是为2至6岁学龄前儿童提供保育和教育服务。

为进一步充实幼儿园的师资力量，适应教改新形势的需要，根据《上海市事业单位公开 *** 人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的要求 ，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开 *** 热爱幼教事业，具有爱心和责任心的教职员工加盟我们的团队。

一、 *** 岗位及职数

1、幼儿教师：4名

2、信息化专业人员：1名

3、财会人员：1名

4、保健教师：1名

二、 *** 职位说明与 *** 对象条件

(一) *** 职位说明：

1、幼儿教师：按教师岗位职责与要求对幼儿一日生活与各项活动实施,制定各类计划，开展有效的保教工作;参与各类教育教研工作;完成上级交办的其他工作任务。

2、信息化专业人员：负责幼儿园信息化及相关系统的日常运维及安全工作，负责幼儿园信息内容的采编、 *** 与发布，完成上级交办的其他工作任务。

3、财会人员：具备专业的财务知识，熟练使用财务相关软件，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;负责各项按相关规定审核批准的费用报销;负责发放职工的工资、奖金等工作;幼儿保教费用的收取;及时登账、核对现金及银行日记帐，确保帐实相符;库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作;完成上级交办的其他工作。

4、保健教师：按保健教师岗位职责与要求制定各类计划，开展有效的保教工作;参与各类保育教育教研工作;完成上级交办的其他工作任务。

(二) *** 对象与条件：

1、幼儿教师/保健教师：

拥护中国 *** 领导，热爱教育事业，热爱孩子，自觉遵守并履行教师职业道德规范;身体健康， *** 党员优先。

年满35周岁以下，具有本科及以上学历，应届师范类毕业生或有10年以上相关教育教学经验的教师;具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

2、信息化专业人员：

拥护中国 *** 领导。

拥有计算机及信息化专业本科学历或相当资历;具备微信小程序开发经验、具备Web前端开发经验、有ERP、WMS、SPD等系统运维相关经验;有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有驾驶B证者优先。

3、出纳：

拥护中国 *** 领导。

会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历;具备会计从业资格证书;具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如立成软件);工作认真、负责、要求岗位稳定。

具备良好的职业道德水平;有5年以上相关经验者从优。

以上 *** 人员中，若有符合条件的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

三、 *** 办法

(一)报名

现场报名： *** 对象须持户口簿、� �份证、学历证明、教师资格证、个人简历及其他相关职业资格证等原件及复印件，近期一寸免冠照片1张，到上海市市级机关之一幼儿园(地址：上海市徐汇区余庆路190号)报名。

报名时间为即日起至2023年5月10日(双休日及国定假日不接受报名)。

邮箱投递：swjgyey190@163.com

(二)资格审查

上海市市级机关之一幼儿园根据收到的个人材料进行筛选与资格审核，通过审核的对象将会收到考试通知。

(三)笔试

由上海市市级机关之一幼儿园根据报名职位要求组织笔试。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。

笔试成绩合格者将通过 *** 告知进入下轮面试。

(四)面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

面试提问以主考官为主，其他考官可做补充性提问。

(五)身体检查

在考察合格人员中确定体检人员。

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，取消聘用资格。

体检在指定医院(徐汇区中心医院)进行，体检费用自理。

(六)考察

考察由行政处和用幼儿园组成考察工作小组，对入围者进行考核。

主要考察应聘者遵纪守法、政治思想和职业道德表现等情况;走访应聘者所住社区考察家庭教育情况，课外活动情况及居委会反映情况。

违纪受到处分不予聘用;已受刑事处罚不适宜从事教师职业者，不予聘用。

(七) *** 人员的确定和公示

根据面试、笔试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7个工作日。

公示无异议，报上级主管部门上海市东湖服务中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

考核及聘用工作由幼儿园负责。

试用期为一年时间，一律实行聘用合同制，并按规定程序办理聘用及入编手续，与上海市市级机关之一幼儿园签订聘用合同，明确双方职责与权利。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、 *** 纪律

(一)报考人员提供的身份证明、学历学位证书、单位同意报考证明等有关资格证明材料应真实有效，如发现弄虚作假者，将中止或取消其聘用手续。

(二)参加公开 *** 的工作人员应严格遵守公开 *** 纪律。

如有违反者，将依照有关规定追究其责任。

六、联系方式

联系人：经纬

邮 箱：swjgyey190@163.com

联系 *** ：64377891

监督 *** ：64377891

上海市市级机关之一幼儿园

2023年03月03日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

武汉市区教育局专项 *** 教师(人事 *** )类笔试要考什么 不是武汉市直属教育局

三、教师 *** 考试 *** 在线视频课程（重点）。

四、教师 *** 考试所报科目基础知识。

五、教师 *** 考试所报科目试题与答案。

六、各省教师 *** 考试历年真题试卷参考。

七、湖北教师 *** 考试-面试与写作。

八、2015年湖北教招教育综合-教师职业道德修养。

九、2015年湖北教招教育综合-教学技能。

十、2015年湖北教招教育综合-教育法律法规。

十一、2015年湖北教� ��教育综合-教育心理学。

十二、2015年湖北教招教育综合-教育学。

看下这个， [老胖 [子网[ 的资料，是专门针对这个考试的。

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