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我想问问中国酒店业的情况 以后可能去四星五星

ninja • • 阅读 857
导读：我想问问中国酒店业的情况 以后可能去四星五星 2022年就业形势的现状是什么?

中国在发展，酒店行业也在飞速的发展，越来越多的国际品牌酒店发展到中国了。其中又要看你在什么样的城市，并且要看将来要从事酒店的什么部门工作。

象客房，餐饮这些部门，个人觉得还是比较辛苦的。如果前厅，销售，财务这些部门还是比较有发展的。 但是酒店工资比例是完全遵循等级的。打个比方：

某酒店总经理的年薪是 350万，部门总监的工资是年新40-50万，而部门高级经理的的工资是年薪10万，部门主管的工资为月薪2500-3500，部门员工的工资是1500-2000。就是这个比例。（这是中国其中之一的一个直辖市某国际连锁5星际酒店的工资）

所以要做酒店就要往管理层发展，而且个人建议还是做国际品牌的酒店，将来跳槽时背景更好，也更利于发展。。

2022年就业形势的现状是什么?

2022年就业形势的现状是如下：

1、预计2022年会有100万以上的留学生回国就业。因为疫情、政策等原因，还有一部分人要再就业。比如，教培业就有近1000万人要转型、再就业；还有其他资本过热的行业也存在裁员、收缩，比如房地产、互联网行业等都将有大量再就业需求。

2、我国目前的就业结构性矛盾突出，“就业难”与“招人难”并存，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大，热门专业聚集度高、热门需求集中性高。

3、造成了工厂需求的职业技工不足，本科以上高学历一岗难求。比如，现在广东东莞、深圳都出现了用工荒，但是高校毕业生就业率却创新低，这两种现象并存。另外就是民企难招人，事业单位（国企）竞争惨烈。

4、我国的GDP依然保持了强劲的增长势头，说明新的产业、经济正在取代传统的行业、技术。比如一些小众专业开始崭露头角，随着科技的发展，高科技人才在社会上的优势会越来越突出。科创板造就大量富豪，专精特新扶持大量的中小企业。

5、北上广深作为一线城市，一直成为求职的重要选择地，也是吸纳毕业生的主要城市。但从2022年城市青睐排名来看，北上广深不再独领风骚，吸引力在逐渐减弱，排在前三名的分别为北京（9.4%）、上海（7.9%）、天津（6.31%），深圳和广州则排到第九、第十名。

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