四大名著是不是传统文化

导读:四大名著是不是传统文化 休闲文化有什么特点? 草根文化的特点?

四大名著不是传统文化,只是中国文学历史上的里程碑。
传统文化:就是文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征。世界各地,各民族都有自己的传统文化。中国的传统文化以儒道互补为内核[1] ,还有墨家、法家、名家、释教类、回教类、西学格致类、近代西方文化等文化形态,包括:古文、诗、词、曲、赋、民族音乐、民族戏剧、曲艺、国画、书法、对联、灯谜、射覆、酒令、歇后语等。

休闲文化有什么特点?

1、多样性。文化的多样性,主要体现在生物的种类上面。不同的生物类型,对应的文化是不同的,具体表现为语言、食物、居住地、认知等。
2、区域性。文化的区域性,主要体现在地理位置上面。不同的地理位置,对应的生态环境是不一样的,具体表现为温度、水源、生物的种类、土质等。
3、时限性。文化的时限性,主要体现在时间上面。不同的时间段,生物的形态是不一样的。因此,其对应的文化是不一样的。

草根文化的特点?

  1、论坛草根文化具有独特性   文化代表着基本的价值观念,论坛草根文化是论坛的灵魂,在论坛发展中有着不可或缺的支撑作用。   众所周知,来我们论坛的大多是二级医院以及一级医院的院感人,而且绝大多数都是院感新手,从他们的回帖中我们可以知道这样的一些背景。为什么我们的论坛当初将宗旨定位在“扎根基层,服务基层”,推行“我为人人,人人为我”的共享精神?其目的我想大家都很明了。   目前,网络市场的竞争正面临着全面的开放式的高强度竞争,而各论坛间的竞争最终必将是文化的竞争。我们论坛草根文化的根本性表现在基层院感人的基本价值观上,而这基本价值观的确立又具有独创性和不可模仿性。正如老子所言“万物生于有,又生于无”。因此,正是因为我们论坛会员的特殊性和草根文化的独特性,才使我们的论坛最不容易被克隆,最不容易被竞争对手模仿和超越,才使我们的论坛充满了勃勃生机和充足的源动力,才使论坛的远景一片光明。它是比设备、资产、专家、经验更重要的财富,是论坛发展的最关键因素。   2、论坛草根文化具有层次性   作为论坛无形资产的草根文化必须通过有形载体来表达和实现。我想把论坛草根文化分为建设文化、管理文化和精神文化三种,他们之间具有层次性,论坛草根文化应在这三个不同、依次递进又相互重叠的层次上展开。   建设文化:建设文化是论坛文化中最为表浅的第一个层次,是论坛文化最直观的载体,是论坛文化的表象,如论坛的首页、论坛的版面、论坛的风格、论坛的帖子内容等,它们能在外部直接表达论坛的特征,是论坛外在形象。   论坛的风格和内容是建设文化的一个重要组成部分,能较好地体现出论坛的文化特征。比如:感染控制大讲堂栏目,切合了广大基层院感人的培训需求,体现出了论坛“服务基层”的宗旨;话题与答疑栏目,满足了大多数基层院感人交流、释疑的愿望;文化与哲学栏目,彰显了论坛的文化气息与风采;书籍与杂志栏目,烘托了大家对知识渴求的氛围;快乐驿站栏目,提供了心灵小憩的港湾......这些都起到了展示论坛个性的作用。   管理文化:管理文化是论坛文化的第二个层次,是论坛文化建设的重点和基础,是论坛精神文化的体现和外化。论坛发帖、回帖、管理等规章制度,版主的职责,论坛活动的流程程序,栏目管理办法和奖励激励机制等均是论 管理文化。论坛的核心价值观要通过管理文化来表述,通过管理文化来培养。论坛运作的高效、有序与成功的论坛管理文化建设有着紧密的关系。如果没有很好的管理,那么,就谈不上论坛的发展。所以,一支有素质的管理团队很重要。   精神文化:精神文化是论坛文化的第三个层次,也是论坛文化的最高层次,是论坛文化建设的核心内容和最高境界。精神文化是建设文化和管理文化两个有形文化的升华。精神文化的核心内容是形成论坛的核心价值观和论坛精神。核心价值观以广大院感人共同价值观为基础,是论坛主导思想。在多元化日趋明显和许多论坛竞争的冲击下,凝炼论坛精神,尤其是团队精神,培育共同价值观对论坛的发展有着极为重要的作用。如培育院感人源于草根、不甘于草根的自强意识,培育顽强拼搏、争做院感专家的进取意识。培育“我为人人,人人为我”的共享意识等等。   人在生活也在论坛里,在网络世界,每一个人既是信息的接收者,也是信息的传播者,每个人都是互联网中的一个神经元。我们在论坛上学习获取的同时,更应秉承分享的精神,让开放、交流、分享成为每个人的自觉行为。现在很多人急功近利,缺乏公益心,只想获得,不愿付出。因此,在提倡论坛团队精神、论坛草根文化的同时,有必要大力弘扬“我为人人,人人为我”的共享精神。只有这样,论坛才能保持生命常青和持续发展!   3、论坛草根文化具有基层性   论坛草根文化的基层性对实施论坛文化建设具有较强的指导意义。基层性决定了论坛草根文化建设的阶段性。表象文化作为一个低层次文化较容易达到,但是管理文化是需要长期和艰苦的坚持和不断地完善来实现的,而高层的精神文化则是长期传统的传承和经久的文化积淀的结果。通常来讲,文化需要分阶段实施,根据马克思主义哲学原理,任何事物都是互相作用和相互依存的,三个层次和三个阶段事实上是不能绝然分开的,是互为交叉、互为重叠和相互支撑和影响的。因此,我们既要注重在论坛普及院感基础知识,同时注重介绍院感方面的专科知识、培养低中高不同层次的院感人才。比如在论坛开辟一级医院院感人学习栏目,院感新手栏目等。   因此,论坛草根文化建设中必须统筹兼顾,既分步实施,又主题明确,既相对独立,又相互统一,使精神文化最终成为论坛文化的灵魂。这也对论坛的管理者提出了一个值得思考的问题。

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