旅游景点入职「旅游局入职条件」

导读：旅游景点入职「旅游局入职条件」 在旅游景点上班是一种怎样的体验？ 导游证挂靠一年多少钱? 故宫应届毕业生月薪七八千引热议，这一酬薪在事业单位属于什么水平？ 如何对旅游景区人员进行培训？ 旅游景点上班需要入职体检吗 谁知道，在芜湖方特上班怎么样？

在旅游景点上班是一种怎样的体验？

白雪蓝天，感觉很舒服，青春痘都没了（大自然的力量）快递只有顺风才能到。快要淡季的时候因职务便利住了1个月景区房，窗外就是林海雪原景观很棒。（终于不用挤在员工宿舍了，哎，这波就很舒服。）员工不多，虽然就我一人外地的，人少圈子小能打成一片，感觉就是一家人舒舒服服的在一起生活着，经营着这片地方。每天面对着来自天南地北的游客，听着不同的方言，看着他们游玩时的一张张笑脸，惬意。时间很长，因为不像在市区工作大把时间花在路上。景区随时办公随时休息，就几步路，加班也没什么感觉。旺季很忙很忙，淡季闲的不知道要干嘛？节假日就别想放假。朋友们休假我工作，我休假，周围人在工作。

导游证挂靠一年多少钱?

地区不同，导游证挂靠的费用也有所不同。下面我们来看一下部分地区的费用。

1、广东，导游证挂靠一年的费用为460元，进大部分旅游景点一般都免费。

2、北京，导游证挂靠一年的费用为200元。

3、重庆，重庆挂靠的是电子导游证，分200/300不等。

4、四川，导游证挂靠一年的费用为200元。

从以上地区来看，导游证挂靠一年的费用基本上都在200-500元不等，不过这只能作为参考，具体的费用还需咨询当地的机构。

导游证有什么用?

导游证对于那些想从事导游行业的人来说，就是入职门槛。而且拥有导游证之后，许多景点都可以免费进，也可以在空闲时间做些导游兼职赚钱。而且，导游的收入还是比较高的，除了基本工资，还有出团补贴，各大旅游公司都有出团补贴标准，一般在200~500元/天。另外，从事导游工作的人，还可能会有“隐形收入”，即回扣和小费，这个就没上限了。所以导游证的用处多多，大家赶紧行动起来吧!

故宫应届毕业生月薪七八千引热议，这一酬薪在事业单位属于什么水平？

这一薪酬在事业单位中是处于中等水平，不算太低，但也不算太高。应届毕业生能够入职故宫并且拿到月薪七八千的工资，已经算是一个好工作了。很多的工作只要我们能够做的开心，那么薪资多少并不是最主要的影响因素。据数据调查统计显示，故宫应届毕业生的薪资已经达到了七八千元每月。关于这一薪资在事业单位是处于什么水平？以下是我的看法：

一、这一薪酬在事业单位中处于中等水平

因为每一个事业单位的发展前景不同，每年所获得的利润不同，所以每一个事业单位给员工的薪资待遇也会有很大的差别。故宫应届毕业生能够拿到七八千的月薪，其实在所有的事业单位中已经处于中等水平了。这一薪酬待遇在所有的事业单位中不算太高，但也不算太低。

二、应届毕业生能够入职故宫，拿到七八千的月薪已经不错了

应届生能够入职故宫，这已经是非常不错的了，而且在故宫工作也能够拿到七八千的月薪更是非常好。所以如果一个应届生能够得到这样的一份工作，这已经比很多其他的应届生都要好了，因为在现实生活中，很多的应届生毕业之后可能就会面临着失业。

三、如果一个工作我们能够做的开心，那么薪资就不是最主要的影响因素

如果能够在故宫工作，那么我们肯定会觉得非常的开心，因为毕竟故宫是一个非常著名的旅游景点，也是很多人都想要去的地方。如果能够在故宫工作的开心的话，那么不管薪资待遇是怎样的，可能都不会影响我们对这份工作的喜欢。

那么你觉得故宫应届生的薪资在事业单位中处于什么水平呢？欢迎评论区下方留言。

如何对旅游景区人员进行培训？

培训是从上至下的事

上海诺狮旅游营销策划机构首席策划李也老师，凭借多年旅游培训经验特别指出，在新员工入职时，从集团总经理，集团人力资源部，到各部门都要将新员入职培训工作当作头等事情，将员工工作上的各种不到位，都针对性的进行分析，确认先前的培训是否到位。这样就使得景区的服务不会因为人员变更而降低服务质量。因此，培训工作要从企业总经理带头做起，这样由上至下的重视才能做好。

培训的主要目的，就是发扬优良，改变不足，增强素养，提高技能，缩短与同行差距，营造具有个性的景区发展文化，更形象一点，培训就是为旅游从业人员添加营养。

李也老师认为所有的培训不是无目的的，关键要做好几件事，一是常规培训，有无定期检讨培训内容，比如企业发展、项目更新、管理结构调整、相应的行为规范的调整等；二是专业技能培训，有无定期分析，比如导游的讲说词的调整，讲解的技巧，接待客人的行为等等。同时对不同工种做好相就的调查与分析，按“缺什么补什么”的方式开发新的培训课题；三是员工素质培训，有无深入了解，做员工的素质分析曲线图有助于掌握，整体质素的均衡，比如，岗位英语口语，形象礼仪，公关技巧培训等。四是员工价值培训，只有企业与员工价值调整到相互吻合时，企业的活力才能更有效地显现。

旅游景点上班需要入职体检吗

旅游景点上班需要入职体检。

入职体检属于专项体检项目之一，其目的是要通过体检确认入职员工身体状况是否适合所从事的工作，在集体生活中会不会造成流行病的传染与感染，会不会因为个人身体状况影响到其他员工。入职体检项目相对固定，其标准主要是要看用人单位对入职员工的要求。

入职体检的时候在体检之前，尽量熟悉体检的项目，做好充分的准备。在入职体检的当天，要携带本人的身份证件。常规的体检项目包括抽血化验血糖、血脂、肝功能、肾功能、血常规等，看看有没有贫血，有没有糖尿病，有没有高尿酸血症。

谁知道，在芜湖方特上班怎么样？

旅游景点的工作，法定假日一般都是不休息的。如果对这一块没有要求的话，工作还是不错的。

我去面试过，里面的氛围不错。而且入职即开始交五险一金。只是我家事外地的，接受不了法定假日上班，就没去。

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