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大学期间的勤工俭学政策具体包含哪些内容?

nihao • • 阅读 1363

对于许多大学生来说，勤工俭学是为了要奔赴另一场战役——为找工作做准备，于是，勤工俭学成了众多学子们暑假生活的主题。再过几天，这些勤工俭学的大学生们就要收拾心情，重新回归到校园的学习生活中去。笔者采访了一些学生及企业，他们的感受颇能给人一些启示。
　　1学以致用：传菜员向酒店提交营销方案
　　“方案一：设置黄金客户、白金客户等，按消费额累积值不同，用不同折扣守住更多顾客；方案二：与媒体合作，提出部分利润投资社会公益事业，创造爱心品牌，提升酒店影响力……”这是一位暑期当酒店传菜员的大学生向管理层提交的一份营销方案。
　　大学生洪显宗家在永宁，下学期读华南理工国际贸易专业二年级。今年暑假，经有关单位介绍，他到石狮某酒店当传菜员。他告诉笔者，类似方案他曾向卖农产品的父亲提过。到酒店后，他又结合平时的观察与体验，向酒店董事长提交了这份营销方案。
　　“难能可贵！”所在酒店许副总经理在接受采访时用四个字评价了小洪。许副总经理认为，这份方案尽管在操作性上值得商榷，但其理念与酒店管理层是一致的。“会想总比不会想好，做出来比光想更好。”许副总经理如是说。
　　从湖南郴州到石狮某商场勤工俭学的黄国安，下半年读江苏大学法学二年级。在问及“在商场当营业员与你所学专业有何联系”时，小黄告诉记者：“社会调查是我们法学系二年级的一门课程，通过接触各阶层的人特别是外来务工者这一弱势群体，对我以后从事法律工作有直接的帮助。”
　　在笔者采访的数名勤工俭学的大学生当中，绝大多数大学生从事的工作与所学专业不对口，但他们表示，除了换取部分学费与生活费外，还能学以致用、有意识地培养各种素质比挣钱更为重要。
　　2企业观点：调整就业心态的过程
　　在采访几位用人单位负责人过程中，众人再次将话题集中到“专业不对口”上。争论有很多，但多数人都提到这样一句话：“勤工俭学的过程，实际上就是调整就业心态的过程。”“勤工俭学可以获得劳动报酬，可以从中体会父母的艰辛，也可以帮助大学生了解社会、把握自己。”石狮某四星级酒店常务副总经理许先生表示，更重要的是通过勤工俭学，大学生可以调整好将来就业的心态，摒弃目前一些应届生找工作“眼高手低”、“怀才不遇”的误区。石狮某超市的江副总经理说：“按‘马斯络的需求层次论’，自我价值的实现是人类最高层次的要求。大学生就业找工作遇到‘专业不对口’、‘工资偏低’等问题，情绪与行动难免会有波动，关键看这个适应过程有多长。勤工俭学，无疑给他们提供了一个缩短适应过程的平台。”
　　一些勤工俭学的大学生也表示，勤工俭学不单是为了报酬，也是想知道自己能吃多少苦，好为将来踏上社会增加一份竞争砝码。“从学校出来许多目标都是在‘理想阶段’，经历勤工俭学就是要找准自己的定位。”
　　3专家谏言：建立有效的社会指导机构
　　采访中，泉州某广告传媒公司的刘副总经理向笔者讲了一个故事。
　　今年暑假，一位福建师大的在校生到公司勤工俭学，刘副总经理为其做了一个详尽的“职业生涯规划”。结果，这名大学生居然感动地掉了泪。“她说，在学校里从来没有谁会帮助自己做‘职业生涯规划’。”
　　这位大学生的眼泪说明了一个事实。勤工俭学也好，毕业找工作也罢，大学生接触社会，是不断校正自身“职业生涯规划”的过程，然而，由于没有专 的社会指导机构，大学生走入社会，绝大多数是“摸着石头过河”，难免碰钉子、绕弯子。
　　福建省教育学院教育系的张祥明教授告诉笔者：“一些高校内部有成立一些勤工俭学的服务机构，主要是给学生勤工俭学提供岗位，但不涉及职业生涯规划这一内容。”
　　大学生勤工俭学时，遇到维权问题怎么办？谁来帮助做“职业生涯规划”？它归教育部门管，还是归劳动部门管？有关人士认为，勤工俭学，学校与社会都有责任，应当成立专门机构，既可提供维权服务，又可对他们未来就业提供咨询指导。（林恩炳）

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