如何判断一个人在单位过得好不好?

混得好不好,看他在自己单位办私事的能力就可以,其实也就是处理人情世故的能力。很多时候,一个人在单位到底混得好不好,除了职务以外,更重要的是看他利用自己的影响力可以办多大的私事,当然这里的私事都是合法合规的。任何一个单位都会对外办公,不是和其他单位打交道就是和社会上的企业公司或老百姓打交道。也就是说,只要你在一个单位工作,肯定会遇到为他人办私事的情况。那么你在自己单位为他人办私事的能力,就体现出了你在一个单位到底混得好不好,也就是你的人情世故处理能力。

比如,题主是公安局的协警,如果你在单位混得好的话,你在单位的影响力会比一些有正式编制的警察还要高。就好比有人找你办理一些证明手续,如果你在单位混得好的话,你只要打个电话就可以为亲朋好友开这个证明,但是如果你混得不好的话,即便是你带人亲自去询问,对方还是会告诉你“秉公办事”,让你多跑几趟。

其实,社会本来就是个人情社会,为什么有的人工作能力特别高,但在单位还是混得一般,得不到提拔不说还不受同事待见;而有的人业务能力虽然一般,但是职务却一刻不停往上爬,同事们还心服口服,这就充分体现了人际关系的重要性。

总之,在单位混得好坏,是可以通过人情世故的处理能力来体现出来的。

一、自信心:一个人在单位混得好,所谓的混得好,就是他的能力得到了充分展现,为单位创造了价值,也不断地得到了锻炼,他个人的自信心也会随之增加,这是一个良性循环过程。

二、人际关系:一个人在单位混得好,同事之间关系融洽,左右逢源,大家都很给面子,说明他的社交关系维护比较好。

三、职位:一个人在单位混得好,有一定的能力,有很好的人缘,他的职位就会有一定的提升,这也是被大家、被单位认可的表现。

四、办公桌:一个人在单位混得好,从他的办公桌也能看得出些端倪,若桌上摆着个人或家人的照片、私人摆件、椅子上的抱枕……等私人物品,说明单位让他有归属感,他本人在单位也轻松自在,他没有担忧着自己的未来,没有离开单位的打算,这说明他在单位混得不错,至少符合自己的心理预期!

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