新媒体运营像杜蕾斯这样一直追热点真的对企业有帮助吗

从理论上说值得学习,但是不需要参考。值得学习是因为他们的思维方式还不错,不需要参考是因为行业性质有差异。
其实很多运营人员都有一个理论上的误区,就是认为别人的成功是可以复制的。其实这是大错特错,先不提行业性质和企业文化,光是执行力与思维方式就能让很多人喝一壶了。之前有一做新媒体运营的朋友,为了追热点新闻,基本每天是24小时待命状态,上班时间且不说,就算是下班时间,只要一有热点出现就立马写段子,有时是写到凌晨1-2点。请问真正有这样执行力的有多少人,很多新媒体运营者都只能看到表现,而内在的细节在如今这个浮躁的年代估计很少人去在意了。
说了细节,再来讨论大一些的行业性质。像杜蕾斯这样的产品,本身就有特殊性。以前人们对性话题避而远之,但随着现在思想的开放,大家也越来越不避讳这个话题,所以猎奇心理自然的驱使,会去关注一些新奇的东西,像杜蕾斯这样顺势而为反而容易成功。
所以做新媒体运营的一定要了解行业、企业,根据自己的特性进行分析,才能做好运营工作。一味的复制别人的做法是不可行的,分析出学习对象的目的和手法才是正解。

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