五星酒店员工折扣 五星级酒店有年终奖吗
导读：五星酒店员工折扣 五星级酒店有年终奖吗 1. 五星级酒店有年终奖吗 2. 五星级酒店月收入 3. 酒店业年终奖 4. 酒店年终奖什么时候发 5. 酒店员工有年终奖吗 6. 五星级酒店年薪 7. 酒店不发年终奖 8. 五星级酒店有年终奖吗知乎 9. 五星级酒店年终奖多少 10. 一般酒店年终奖怎么算的
1. 五星级酒店有年终奖吗
五星级酒店聘请 厨师长 10000元/月；大厨7500，二级厨师5000元左右、三级厨师3000元以上。工作一般10小时/天，六休一，以上为基本工资，津贴、奖金另算。
这个没有固定的答案。 在厨师行业，一名厨师技术水平的高低，直接决定了其薪资待遇水平，更是其地位的直接体现。厨师是酒店经营的支柱，酒店的成功离不开优秀的厨师，因此，用人单位无一例外十分重视厨师的流失，同时也十分重视厨师的福利待遇。在香港澳门等地，厨师的月薪平均达到了1.5万；在北上广等发达城市，厨师的月薪平均在7500左右；就算是在成都、西安等地，厨师平均工资也能达到5500左右。 在普通厨师之上，更有不同等级的高级厨师，像主厨、厨师长、总厨等高级厨师，其薪资水平往往月薪过万，甚至年薪数十万至百万，成为无人企及的高收入技术人才。
2. 五星级酒店月收入
月收入达到六位数的，可以住五星级宾馆。五星级酒店入住一晚的价格是不菲的，一般住五星级宾馆，开的都是价值百万的跑车，或者是豪车，入住一晚在十万左右，其实一般的工薪阶层根本是住不起，也不想住，觉得性价比不太适合，如果真想住的话，即使月收入一万，两万，也能入住，住一天两天体验一下，谁都能拿得出这笔钱，就看想不想住了。
3. 酒店业年终奖
关于万豪公司是否有年终奖，17名网友参与投票 ， 10 票（58.8%） 反馈有年终奖， 7 票（41.2%） 反馈没有年终奖。
只要业主不是傻的，就没有。因为万豪不是雇主，实际上也不是内部调动，在我国法律下，劳动关系上发生了转移，属于跳槽了。调到总部的话，有可能有，当然万豪要自己花钱的时候不知道啥样，一般花自己钱都很扣。
4. 酒店年终奖什么时候发
看酒店的待遇吧，不到一年也可给半年的年终奖，如果酒店不行，在待一年也没有。
5. 酒店员工有年终奖吗
星级酒店的基层员工的薪资构成为底薪〔节假日三倍〕+提层，待遇是五险一金+食宿+年终奖，一般都是做五休二，有年假产假和陪产假。
总监级别往上都是有分红或者其他收入来源的，不能就薪资论收入。
基层员工底薪一般为2500-3500为浮动〔不同地区不同酒店薪资各不相同〕，前台有卖房提层，礼宾有小费，客房有做房提层和小费，销售有自己的提层，一线部门除了保安部都会有薪资以外的收入〔有的酒店保安也能拿很多小费〕，二线部门都是拿底薪。
领班3000-3800浮动
主管3500-4200
部门经理〔4级〕4000-6000
〔3～2级〕7000-1.5w
6. 五星级酒店年薪
如果你将你的酒店安置在一线城市的话，你的房间价格也会高一些。在后期只要有稳定的客流量，每天都是收益。其实在后期的话除了酒店的员工需要每月发工资之外，还需要支付的成本是水电费用、每个月的房租费用。除开这些的话就是就嗲的收入。所以说只要你的酒店的人流量多的话，每年的收入是非常可观的。甚至一家5星级的酒店能够为你创造上千万的利润，这也不是不可能的。
7. 酒店不发年终奖
酒店发放年终奖根据一年的收入。结合一年做到成绩。发奖金
8. 五星级酒店有年终奖吗知乎
本来不想回答的 看了又看 决定给你个回答！！
本人09年 酒店方向本科毕业！！ 实习是在青岛一家五星级酒店实习！大四重新回归该酒店 任职领班！如今两年过去了 本人的现在职位 在杭州一家五星级酒店任餐饮部主管
如果你想报考 有些情况还是给你说下 希望你能慎重考虑
酒店类工作好不好找? 答： 非常容易找，尤其是如果你外语突出一点 更好找！
工作待遇如何? 答：如果你是基层或者基层管理很低！如果是中高层 收入相对较好。 08年实习期间工资为800.09年升任餐饮部领班时 工资1350 随后恰逢10年尾 到11年初 全国大范围开始涨工资 到11年2月份我的工资拿到餐饮领班级别 2000！不包含绩效工资 职业技能工资 各项补助！ 相对于工作两年的同学们 我已经低了很多。而如今 本人在杭州一家五星级酒店任餐饮部主管 基本工资为3300+ 不包含年终奖 月度绩效 以及其他！ 对比我毕业两年的同学 他们中等的收入 也都在5000左右！另外酒店行业都是管食宿的。
前景如何 答：目前中国的高星级酒店太多！然而酒店是一个注重工作经验的行业。时候高学历 酒店行业本身不太重视。 当然如果你一个有个高学历（酒店管理）又是一个多年经验的人更好。特别是你的外语。 如果你要想有一个好的起点，那么我给你一个小小的建议。 在报考了酒店管理专业后 实习的时候 你不要到学校组织的酒店实习，要自己找，找名气大的酒店，越大越好 最好是白金五星的。 我可以负责人的告诉你，哪些富丽堂皇的酒店实习 会给你今后跳槽或者其提升有很大的作用。而且这些大名气的酒店 也是很愿意接手 大专 或者本科类的高素质基层实习员工的。 你可以到51JOB去看看。包括上海和平饭店这样的世界性知名饭店都在招收实习生。
实习是酒店类专业很重要的一个阶段：这个阶段看你、选择什么样的部门了：
餐饮部：很累 从目前的发展来看 前景不如客房.各大酒店从招聘来看，以客房部主管级别来讲，餐饮类的招聘总数远远不如客房部。 餐饮不需要你有太高学历，而客房就不一样了，相对于餐饮更注重一些学历与外语。 建议不要倒餐饮， 要么 前厅 要么 客房 要么行政部门。不妨来看看。 我一共呆过了3家大型5星级酒店 老总清一色的出身前厅或者客房。餐饮出身的老总没有。从目前的大形势来看，亦是如此。客房一类的管理层需求远远要比餐饮要多。
从性别角度来看： 男性比女性更为吃容易胜任管理层。 你去看看有哪个酒店行业的老总是女的 你就会明白 为什么酒店里面女老总这么少了。
PS：酒店类中层 以上的管理层 年薪大部门在10W以上。 高层比如说总经理 总监 应该在50W以上（沿海地区）
哎 打了这么多字也累了！ 希望对你有帮助
9. 五星级酒店年终奖多少
主管和经理可是差了好多级的。主管每月三四千，按四千算加年终奖也就五六万，部门经理每月至少上万，加年终奖至少上十五万
10. 一般酒店年终奖怎么算的
根据酒店的经营情况不同，酒店的规章制度不同，年终奖发放方式不同，比如有些酒店按照入职长短，每月按照100或多少发年终奖。
有些发年底双薪。根据自己的情况才能做出好的方案。
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