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在培训机构，作为一个管理者要怎么才能做好全

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导读：在培训机构，作为一个管理者要怎么才能做好全 中国有哪些企业管理培训机构

如果说管理者最基本的技能是通过他人完成自己的工作，那么“沟通能力”就是管理者必须具备的能力。做好管理沟通，绝对是做好管理者的前提。可以去看看《管理沟通：实践与策略》（姜维著）。这本书是基于作者将近二十年的职业经理人生涯和三年左右高校MBA实践教学的结合，有很强的指导性和实用性。MBA课程中，管理沟通是一门核心课程，这本书绝对可以堪称MBA创新教材之首。

中国有哪些企业管理培训机构

历时10个多月时间，结合国内数百家知名度较高的企业培训机构的各方面资料，以行业地位、社会影响力、客户价值、企业管理培训课程品质、师资实力为评选标准，经过调查问卷、大众投票、深度访谈、统计分析、现场观摩等方式，我们得出“2016中国企业培训机构10强排行榜”：
1、博商管理科学研究院

2、时代光华

3、中旭股份

4、天元鸿鼎

5、行动成功

6、聚成集团

7、思八达

8、天智教育

9、和君商学院

10、锡恩

经过调查，我们发现，中国企业培训机构主要可以划分为三种：社会机构，传统学院，国际名校。其中尤为值得一提的是博商管理科学研究院，因为这家机构竟然做到了巧妙地吸取了三者的优势，并补足了其短板（比社会机构更有专业深度、比传统学院更具实战能力、比国际名校更懂民营企业），在企业培训行业中可谓独树一帜。

而深入分析，还可以预测，中国企业培训行业主要呈以下3大趋势！

趋势1：咨询式教学普遍

咨询和培训都存在各自的短板：咨询费用高，而培训不够深入。于是就有机构创造了咨询式教学的模式，将两者很好地结合起来，不但可以产生很好的效果，而且性

价比极高，广受企业管理者欢迎。而首创了咨询式教学的博商，采用“2+1模式”，全程咨询式实战教学与落地设计，让理论与实战实现无缝对接，切实解决企业
经营问题。未来，这种教学模式会被运用得更多普遍。

趋势2：精而专是出路

以前，很多企业培训机构都是盯着那些热门的课程，看见大家做什么，什么课程好卖，就一窝蜂冲上去，最后造成同质化严重，大家都越来越不好做。于是，培训机构开始走上精而专的道路，有的只做中小民企培训，有的只做老板培训，有的只做领导力培训等等。可以看到，精而专是企业培训的出路，将越来越多机构在这条路上做大做强。

趋势3：更加注重服务

在市场竞争愈发激烈的大环境下，为学员提供更多深度丰富的增值服务也成为了一种新的趋势。在这一点上，博商也是很值得一谈，据说他们为保证对学员的服务品

质，不惜投入重本与精力：配备500名全职的教职员工，招生人员与服务人员的投入比例达2:1。专门设置学员服务部门，包括课程研发部、同学会、咨询部、
学务处、教务组等，保证每位学员均能享受专业深入的服务。

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