关于旅游社与客人签的合同模范 旅行社与导游人员签订的合同
导读：关于旅游社与客人签的合同模范 旅行社与导游人员签订的合同 1. 旅行社与导游人员签订的合同 2. 旅行社与导游人员签订的合同到期 3. 旅行社与导游人员签订的合同类型长期可以里面 4. 导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的 5. 旅行社与导游的劳动合同 6. 旅行社和导游签订合同 7. 导游只能通过与旅行社签订劳动合同 8. 旅游者和旅游社的合同
1. 旅行社与导游人员签订的合同
在与旅行社签订旅游合同时，应特别注意以下问题：首先，应当看看你所找的旅行社是否局拥有旅游资质和工商执照、许可证。其次，务必注意合同上的旅游服务承诺，比如：住宿几星标准，是宾馆、饭店还是招待所；用餐多少钱一天；景点门票都包含那些，有没有购物；交通工具是火车硬座还是硬卧，轮船几等舱位；是不是正规挂牌导游服务；旅游责任保险和意外保险的赔偿额是多少；以及出发和返回时间等，都应该彻底弄清楚，做到心中有数。第三，合同中若有损害旅游者利益的条款，应该当场提出，并要求给予更正。第四，不要参加有奖品或赠送礼物的旅游团，因为最终结果还是“羊毛出在羊身上”旅游者的利益会得到损害。第五，旅途中要注意搜集旅行社损害旅游者利益的相关证据，以便返回来能够维护自己的权益。
2. 旅行社与导游人员签订的合同到期
我个人认为导游最怕因服务态度不好而遭投诉，但导游似乎不好退款，因为游客的旅游费用都是和旅行社签合同交给旅行社，导游并没有收到游客的款，除非是导游私自安排加景点或其他的旅游项目，游客才会把钱交给导游的！
导游因态度不好被投诉的话，旅行社会考虑换导游，那以后这个导游箱上岗可能就比较难了！
3. 旅行社与导游人员签订的合同类型长期可以里面
一个职业很难说年限的，如果仅仅是导游就算干到四十岁也是可以的，当然这种情况很难出现 也许在其中你遇到别的发展机会 就去干别的了 或者 你坚持做导游 慢慢就成旅行社的管理阶层了 不太可能一直就干导游的
4. 导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的
问题有误，应该是导游资格证和导游证。区别：
1 性质不同。导游人员资格证书是标志某人具备从事导游职业资格的证书：而导游证则是标志国家准许某人从事导游职业的证书。前者是表明某人具备导游职业的资格。而后者表明某人获准从事导游职业。
2 颁证机构不同。导游人员资格证书是由国务院旅游行政部门或国务院委托的省，自治区，直辖市人民政府旅游行政部门颁发;而导游证则是由省，自治区，直辖市人民政府旅游行政部门颁发。
3 领取程序不同。导游人员资格证书是参加导游人员资格证考试合格后，向旅游行政部门领取;而导游证则必须是取得导游资格证书，并旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记后，方可向旅游行政部门领取。
4 作用不同。导游人员资格证书仅仅是表明持证人具备了从事导游职业的资格。但并不能实际从事导游职业;而导游证则表明持证人可以实际从事导游职业。前者是从业的资格，后者是从业的许可。
5 期限不同。导游人员资格证书没有期限规定;而导游证是有期限规定的。即《导游人员管理条例》第八条第二款规定：“导游证的有效期限为3年”。导游证持有者需要在有效期满后继续从事导游活动的，应当在有效期届满3个月前，向省，自治区，直辖市人民政府旅游行政部门申请办理换发导游手续。临时导游证有效期限最长不超过3个月，并不得延期。
5. 旅行社与导游的劳动合同
如果是一家旅行社的专职导游，那么就相当于是这家旅行社的员工跟这家旅行社肯定是要签订正规的劳动合同的，导游和旅行社之间就相当于是员工和用人单位之间的关系一样，也需要正规的签订劳动合同，旅行社给导游交纳五险一金，导游就是旅行社的员工，旅行社是导游的工作的单位。
6. 旅行社和导游签订合同
您好，大部分导游工作必须要有导游资格证，然后与旅行社签订劳务合同或在旅游协会挂靠，取得导游证后，才可以带团的哦。当然实际中也有少数没有导游证的导游带团的，不过想从事导游工作还是建议先取得导游证哦，其一工资好一点工作也好找一点其二合法工作持证上岗导游的合法权益有保障。
7. 导游只能通过与旅行社签订劳动合同
题主要做一名兼职导游，那么首先要了解，无论是专职还是兼职导游，凡是希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试，考试合格者，由国务院旅游行政管理部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书，并与旅行社签订劳动合同或挂靠在专门的导游服务管理机构，方可取得导游证。同时，导游必须是接收旅行社委派才能够实施接待计划的，并不是单纯的个人行为。其次，导游的薪资水平，目前国内的导游基本分几种，海外领队、全程陪同导游、地方陪同导游、景区讲解员，那么在这里面，大多数的导游是靠带团补助的，也就是说有团带才有钱拿，同时，旅游的淡旺季是很明显的，兼职导游基本上只有旺季才能有需求，大多数导游服务费也基本上是200-300元/天左右，仅仅在特别急缺导游或者环境比较恶劣的地区，比如新疆西藏西北等，才会出现500-800元/天的情况，但这种情况基本微乎其微，同时，导游的薪资与所带的团队性质也是有很大关系的，低价团，购物团，屡见不鲜，大多数的团，导游看似收入丰厚，其实扣除各方面的利益，能剩到导游手中的其实还是很有限的，当然，也不排除有些时候，导游的利润比较可观，这个就具体情况具体分析了，这里就不说的太细致了，估计大家能懂！还有一点就是，导游的工作并不是大家看上去的那么光鲜，在大众眼中，导游的工作就是游山玩水，很惬意，其实不然，导游的主要工作就是安排游客的吃住行游购娱等诸多方面，实打实的是一份很辛苦的工作。总之，想要做兼职导游的话，还是要详细的了解一下当地的旅游环境，对导游的需求缺口是多大，以及，做好足够的心里准备！
以上观点纯属个人见解，希望对您有所帮助，也十分欢迎您加入我们旅游行业的队伍，不喜勿喷，谢谢~~~
8. 旅游者和旅游社的合同
前一段时间，国内某旅行社组织的老挝旅游，因车祸导致十多人伤亡事故。相信在善后处理过程中旅游者与旅行社签订的旅游合同是重要的依据，当然，鉴于伤亡多，事故等级高，社会影响大，旅行社一定会最大限度的满足旅游者和家属的意愿。通过这一典型的旅游事故的处理，让大家更多地关注到旅游安全，旅游责任和旅游合同。
无论是旅游安全、旅游责任，还是旅游服务的内容、线路、吃住行游细节、保险责任等等，都会体现在旅游合同之中。目前，旅游合同主要是旅行社门店和各类网络APP软件来实施的，从联系，预约，初步协议到签订旅游合同，绝大多旅游者都会考虑到旅行社的资质，品质和口碑，旅行社也会关注旅游者的年龄和身体条件，绝大多数的合同也能按期履约，如约而成。旅行社按约兑现旅游服务承诺，旅游者花钱购买旅行社的旅游服务，高兴而去，满意归来。
旅游者有质量的旅游活动，其基础是责任明确，细节具体约定，双务，有偿，诺成的旅游合同保障。为此，旅游者购买旅游服务确定签合同前，一是要认真审核旅行者的资质和信用情况，二是认真审查旅行社提供合同草稿，把握好旅游日程，路线，价格，交通工具，住宿和就餐标准，购物次数与时间 明细，三是违约责任要明确具体化，四是，明确旅行社责任险和旅游意外险的具体约定，五是相关的合同附件以及旅行社具体经办人员的联络方式，六是注意合同中对旅游者责任的明确约定。鉴于，国内还没有专门的旅游立法，目前只有国务院的“旅行社条例”，部颁的“旅行社服务质量标准”，最高人民法院旅游纠纷的司法解释，还有“民法通则”和“合同法”的相关法定依据。所以旅游者与旅行社的旅游合同越具体越明细，对双方都有好处！恭祝大家旅行快乐！
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