咖啡店入驻旅游景点 咖啡店的项目

导读:咖啡店入驻旅游景点 咖啡店的项目 1. 咖啡店的项目 2. 咖啡店的项目概述150字 3. 咖啡店的项目概念与概貌 4. 咖啡店的项目愿景 5. 咖啡店的项目名称 6. 咖啡店的项目概述100字 7. 咖啡店的项目背景 8. 咖啡店的项目计划书 9. 咖啡店的项目组别 10. 咖啡店的项目目标

1. 咖啡店的项目

一个好的咖啡馆服务管理师,可以让人在咖啡馆中嗅到来自远方的香浓,找到储存许久的芳香,听到从不褪色的心声,触摸记忆的酸涩,守候四季的变迁,实现梦想。

不仅要懂得经营还要懂得管理,一个优秀的咖啡馆服务管理师更加务实、更加灵活、更加有效,不但懂得单品经典热、冰咖啡系列,花饰经典咖啡系列,单品经典果汁系列,花饰经典果汁系列,单品茶系列,花果粒茶系列,花草茶系列,花饰冰淇淋系列,夏日冰沙系列等,而且要懂得餐食,有美味茶点系列,中式套餐系列,西式套餐系列,部分调酒、部分商务套餐及情侣套餐等多系列上百品种,还要能够管理好表演舞台、才艺展示区、休闲区、商务区、包厢区,满足不同消费层次的需求,全方位增加经济收入,提高经济效益。

除此之外,咖啡馆服务管理师还要注意许多细节,比如在等客时,要有优雅的姿势,且注意服装、化装等仪表;接待顾客之际,要有适当的表情、态度几合宜的应对。咖啡馆服务管理师还要有情调,要让店铺内部的装潢设施、吧台陈设,以及店铺的照明等,有魅力且具美感。总之,咖啡馆服务管理师必须能动用“人”、“设备”、“便利”等种种因素,塑造整店综合活动形象。

2. 咖啡店的项目概述150字

奶咖店就是牛奶咖啡店,主要以甜品,咖啡,奶茶为主,通过外卖和线下销售。

3. 咖啡店的项目概念与概貌

猫咖是猫咪咖啡厅的简称,猫咖出现时间并不长。猫咖的出现,是和经济水平的提升密不可分的。随着人民生活水平的提高,一般的物质需求已经得到大部分的满足。对于文化需求的提升会相当之快。近几年国内电影票房的不断攀升就是佐证。还有旅游市场的蓬勃,养宠人群的规模扩大,这些都是建立在经济基础之上的。

猫咪咖啡厅,单从字面上就可以体会到环境的温馨和格调。现代人消费,视觉感和体验感永远是排第一位的。这个是猫咪咖啡厅基因里面自带的优势。

4. 咖啡店的项目愿景

外资

行业:

快速消费品(食品、饮料、化妆品)

全称:

东莞黑玫瑰食品有限公司

一、Delifrance

Delifrance是冷冻烘焙产品市场的核心成员,生产和销售面包、法式酥点、法式点心和咸味产品,他立志成为全世界烘焙领域的专家。Delifrance在欧洲乃至全世界广泛销售400多种产品,主要类别有:

面包:法棍、大面包、三明治、面包;

法式酥点:特级朱古力丹麦、牛角、丹麦全扭、苹果酥、特级吉士提子丹麦、花篮、不同种类的法式甜点;

法式糕点:夹心蛋糕、闪电泡芙、果挞、挞、馅饼、马卡龙、拿破仑、小泡芙、法式小点心、树干蛋糕、西式甜点、法式甜品软冻;

咸味产品:咸派、酥皮、挞壳、牛角三明治、花篮、网状丹麦酥、法式小点心;

在过去的30年里,Delifrance已成为顶尖的法式烘焙产品生产商。他的国际化发展超越了地域限制,把烘焙秘诀带到了全世界,为世界贡献了精湛的法式烹饪技术和别样的法式风情。Delifrance的酥点匠师秉承传统法式烘焙工艺,总结出新的烘焙秘籍,与米其林星级厨师和巴黎烘焙学校的大师合作,不断进行技术革新,研发出***品质的配方和产品。

二、Delifrance中国

Delifrance中国包括东莞黑玫瑰食品有限公司和法点烘焙(东莞)有限公司,专业从事烘烤类糕点、饼干、速冻面饼食品的研发、生产和销售,为中国乃至世界范围内的星级酒店、高级私人会所、高档咖啡厅、西餐厅及面包店提供高品 的烘焙产品。

三、公司愿景

NutriXo从小麦加工到烘焙产品的销售, 这个多元化、锐意创新的集团,迅速发展成为欧洲、亚洲和美洲市场的*。我们的企业文化令人交口称赞,因为我们的员工被充分授权并信心十足。他们满怀热情直面当前与未来的挑战,为自己的成就而深感自豪。他们在现代、安全和振奋人心的环境里快乐地工作和成长。 每一个人都为了达成公司的宏伟目标而不懈努力。

Delifrance是Nutrixo集团的子公司,Delifrance中国的愿景是成为中国B2B冷冻烘焙领域绝对的*。

5. 咖啡店的项目名称

【壹号咖啡店】,6M咖啡

6. 咖啡店的项目概述100字

咖啡厅一般的经营范围都是制售冷热饮、咖啡,销售定型包装食品、糕点、酒、饮料。这些都须到环保局审批。咖啡厅内的东西一定是以咖啡为主,其他次要,所以产品的选择性要多多益善,要有主打产品,季节性产品,以及活动性产品等等,切记咖啡厅内的产品一定要包含酒,最好是一系列的低度酒,供品尝,而不是汹酒。

7. 咖啡店的项目背景

《世界尽头的咖啡馆》出版于2019年,作者约翰·史崔勒基,32岁那年,他突然和妻子背起行囊,踏上环球之旅。9个月后,他返回美国,将经历和感悟写成书,自费出版,没想到一年内成为畅销书,被翻译成39种语言。

《世界尽头的咖啡馆》是一本有自传性质的小说,以故事形式讲述关于“生存意义”的人生哲学。

8. 咖啡店的项目计划书

咖啡,是用经过烘焙磨粉的咖啡豆制作出来的饮料。作为世界三大饮料之一,其与可可、茶同为流行于世界的主要饮品。咖啡在亚、非、拉的50多个国家种植,全球有约三分之一的人饮用。咖啡也是国人非常喜欢的饮品之一,随着我国人民生活水平的提高和对咖啡文化认知程度不断增长,我国咖啡产业总体呈上升趋势。

全球咖啡市场基本供需平衡

从全球生咖啡产量来看,据统计,2019年全球生咖啡产量为1015万吨,同比降低0.6%。从全球生咖啡消费量来看,据统计,2019年全球生咖啡消费量为1016万吨,同比增长0.7%。从历年咖啡产销量来看,目前全球咖啡市场基本实现供需平衡。

长期以来,在我国咖啡连锁行业中,比较知名的咖啡连锁系统有星巴克、上岛、米萝、迪欧、两岸、名典、老树、新岛,真锅、BLENZCOFFEE、SPRCOFFEE、COSTACOFFEE等,其中以意式咖啡美式风格为经营模式的星巴克一直占据较高的市场规模。

星巴克在北京、上海、深圳、广州等地设立参股或控股的推广运营机构,目前星巴克在我国内地开设的咖啡店已经超过3000家,且有发展更多咖啡店的计划。除了星巴克之外,其他咖啡连锁体系大多以“日式”或我国台湾省背景的品牌居多。这类“咖啡店”往往是以“咖啡”的名义经营各式简餐、西餐、扒类食品;在饮品方面,咖啡、茶、酒水等饮料在店中均有销售。这些咖啡经营主体,也力求对自身品牌与经营模式进行更加明晰的市场定位。

近年来,我国咖啡厅数量增长增长十分迅速。2007年全国约有15906家咖啡厅,到2012年,快速增长到31794家,预计2020年中国咖啡连锁数量突破16万家。

在咖啡连锁领域,以上岛咖啡为代表的本土咖啡企业凭借其先入优势和渠道优势在占据了可观的市场份额。以星巴克为代表的外资品牌依靠其品牌形象和差异化的竞争策略后来居上,在“一线城市”和“意式咖啡”这个细分领域占据领先地位。

一些新兴咖啡连锁品牌凭借精准的市场定位和独树一帜的经营模式逐渐打破了星巴克及上岛咖啡对市场的垄断地位,带 动咖啡厅市场朝着更多元化的方向发展。据伦敦国际咖啡组织统计,与全球平均2%的增速相比,中国的咖啡消费正在以每年15%的惊人速度增长。预计到2025年,中国将成长为1万亿元的巨型咖啡消费帝国。随着国内消费者对咖啡好感度不断提升,我国的咖啡市场呈现出巨大的潜力,在近十年内将有长足发展。

9. 咖啡店的项目组别

谢谢邀请:

首先比较重要的是选址。

俱乐部如何选址

俱乐部的选址主要有三个方向:一是繁华商业中心;二是高档社区集中地;三是高端地产内部会所。前两者必须自己做充分的调查与分析,第三者是近两年流行起来的,需要仔细分析开发商提供的文字介绍和招商信息,而且必须对社区的入住人群进行分析。

找一个繁华商业中心或是高档社区集中地并不难,难的是判断其价值是否适合开健身俱乐部,而且我们经常会有多个选择,最终如何决策也是很头疼的一项事务。

根据笔者经验,选址的价值评价系数有以下几个指标:

1、周边环境:

(1)500米以内写字楼/商务楼情况:商务楼等级,楼层数量,主要公司名称,主要劳工职业性质,可开发能力和潜力,有无配套;

(2)3公里以内社区情况:社区大小,住户数及特征分析,可开发能力和潜力,有无配套。

注:能力是指进行市场开发的容易程度;潜力是指目标人群进健身俱乐部消费的可能性。

(3)周边同等产品消费场所分析:例如娱乐场所、咖啡馆、美容美发等。

2、交通情况:

(1)四周道路分析

(2)公交数量分析

3、人流分析:

主要是俱乐部门面所对的道路的车流量、人流量分析。

4、配套设施

(1)用水情况:冷、热水问题是否便利

(2)电网情况、通讯网络情况;

(3)停车位情况;

(4)店外广告位情况:

5、建筑硬件

(1)未来俱乐部所在楼层;

(2)未来俱乐部简单规划:外部景观和内部功能区设置等;

(3)如果不是底层,需要考虑楼层的承重问题;

(4)建筑的防水、渗水能力;

(5)建筑周边业态,开设健身俱乐部是否会对其生活或营业造成影响,将来的不可预测和可预测麻烦有多少。

6、竞争分析

(1)300米以内同类产品分析:健身俱乐部数量、规模、价格等,建立竞争系数分析表,找出主要的竞争对手并做重点分析,最好能有好的对策;

(2)300米以内替代产品分析:其他健身、运动或休闲娱乐场所的分析,如SPA会所、桑拿按摩、保龄球馆等。

7、地块前景

城市未来的发展战略中是否有该地块的发展价值。

8、投资分析

(1)房屋租赁价格

(2)水、电、气价格

(3)其他优惠政策和条件

(4)投资回报周期

(5)投资风险预测

通过这些技术指标,可以对每个地块做一个投资价值分析,从而分别得出价值分数,这样就可以很容易选定健身俱乐部开设的地址了。

初期营销方案

1、将俱乐部三公里范围内人流量最大的繁华地段陈列出来,招收发卡员并分为若干组别、由每个组的主管带领到各相应地段发放免费一次健身卡。发卡员对感兴趣的潜在顾客可以立即带至俱乐部交于健身顾问进行咨询讲解,促使顾客当时办卡。 2、组织教练、顾问、发卡员到全市高档写字楼和住宅小区发放宣传单,还可进行小型宣传推广活动,对小区居住人员进行身体测试、健身咨询等,发掘潜在客户群。 3、由全职顾问联系政府相关部门、医院、外资企业等收入高、效益好 单位到俱乐部开展活动,并进行跟踪回访尽力签下团体单。团体单的个人健身卡价格可以灵活制定,500—600元都可以。因为真正到俱乐部健身的人可能不到总人数的10%,而且很难坚持下去。所以,团体卡的价格优势是最能够吸引企业或单位集体购买的原因。 4、利用本市各大报纸投递站做夹报广告,省力又省钱,达到的宣传效果奇佳。在夹报的过程中必须要求俱乐部员工监督报纸投递员,防止弄虚作假,避免付了投递费而没有将宣传单投出去,造成浪费。 俱乐部正常经营阶段 1、逐步减小发卡的力度,只保留一部分优秀的发卡员在最好地段继续发卡;全职顾问的队伍逐步扩大,并象保险公司营销队伍一样形成一种庞大的气势,使俱乐部销售人员无处不在。 2、媒体方面:电视、杂志依然坚持做品牌宣传广告,并继续以抵卡或合作的形式进行,做到少花钱多办事。报纸则发布大量的硬广告(以价格为主的宣传广告),告诉受众俱乐部的价格优势。那些宣传“怎样健身、健身的好处”等有益于整个健身行业的广告最好不做。我们始终不做市场的培养者和行业的“行善者”,一定要做市场的掠夺者和收获者。所以当其它俱乐部在报纸上做软性宣传时,我们就在它的旁边推出硬性广告,“从别人的口里抢食” 。那么硬性广告该如何做呢——说白了就是做价格诉求广告,告诉受众XX俱乐部为庆祝XX节日,现在推出年卡为XXXX元,限100名。在俱乐部开业初期至正常的运做至少需要8个月的时间,通过前期的宣传营销工作,俱乐部会有一定的知名度,若此时搞个优惠活动,会吸引一批以前来俱乐部咨询过,但因价格过高或别的原因没办卡的人会立即办卡,因为对顾客来说机会不容错过。“限100名”当然永远也到不了100名。每推出一次硬性报纸广告,其广告效应可以延续三天。想要使每天到俱乐部咨询的顾客如潮,必须在全市的几大报纸轮番推出广告,而且每三天推出一次,将所有报纸的读者搜索干净,直至销售额有所回落为止。报纸广告投入的费用与俱乐部通过广告实现的销售额之比为10%,即拿出4000元做广告就可以得到40000元的回报。现今,中国的健身俱乐部舍得拿钱做广告的,可以说不到5%。而且专门成立营销部的也很少,大部分销售都是守株待兔,等顾客自己上门。殊不知健身俱乐部也是一个企业,有投资就必须要有回报。健身俱乐部销售的是服务,既然是销售就必须要进入市场,必须要有销售手段,设立营销部和发布媒体广告都是顺应市场竞争的需要。 发展阶段 品牌营销与业绩营销两手齐抓,品牌营销实际也是为经济效益服务的,当我们的品牌已深入人心时,经济效益会同时达到一个很高的水平。

附表

一、俱乐部设备工程进度表

二、俱乐部人员招聘、上岗工作进度表

三、俱乐部管理内部运作程序及标准进度计划表

四、俱乐部物品采购工作进度表

一、俱乐部设备工程进度表

1.装修结束完工

2.泳池,桑拿、洗浴设备安装调试完成

3.健身设备安装调试完成

4.消防安保系统安装调试完成

5.通讯系统安装完毕投入使用

6.音视系统安装完毕投入使用

7.电脑系统安装完毕投入使用

8.指示牌、灯箱安装完毕投入使用

9.俱乐部整体工程交接验收

10.俱乐部装饰物安装到位

11.俱乐部所有钥匙交接日期

二、俱乐部人员招聘、上岗工作进度表

1.俱乐部人员组织架构方案编写确定

2.俱乐部人员工资方案编写、确定

3.俱乐部人员招聘方案编写、确定

4.俱乐部经理级招聘实施

5. 乐部经理级初试甄选

6.俱乐部经理级复试甄选

7.俱乐部经理级人员正式上岗

8.俱乐部主管级招聘实施

9.俱乐部主管级初试甄选

10.俱乐部主管级复试甄选

11.俱乐部主管级人员正式上岗(销售部除外)

12.俱乐部领班、员工级招聘实施

13.俱乐部领班、员工级初试甄选

14.俱乐部领班、员工级复试甄选

15.俱乐部领班、员工级人员正式上岗

16.销售人员招聘

17.销售人员上岗

18.销售人员培训

19.各部门人员培训

20.各部门实际操作实施

21.俱乐部提前进入运转状态

三、俱乐部管理内部运作程序及标准进度计划表

1.俱乐部设施修改规划方案

2.俱乐部整体营运策略(初稿)

3.俱乐部员工组织方案

4.俱乐部员工工资方案

5.俱乐部员工招聘方案

6.俱乐部员工手册编订

7.俱乐部行政程序及标准

8.俱乐部会籍方案

9.俱乐部定价方案

10.俱乐部销售方案

11.俱乐部会员接待程序及标准

12.俱乐部财务部各项财务制度及财务程序

13.俱乐部收银程序及标准

14.俱乐部采购程序及标准

15.俱乐部收发货程序及标准

16.俱乐部首年推广计划

17.俱乐部首年财务预算

四、 俱乐部物品采购工作进度表

1.健身器材设备到货日期

2.行政,康体用品订购确定

3.行政,康体用品到货日期

4.清洁物品订购确定

5.清洁物品到货

6.俱乐部棉织品订购确定

7.俱乐部棉织品到货

8.俱乐部印刷品订购确定

9.俱乐部印刷品到货

10.俱乐部员工制服订购确定

11.俱乐部员工制服到货

12.俱乐部办公文仪设备订购确定

13.俱乐部办公文仪设备到货

14.俱乐部低值易耗品订购确定(第一次)

15.俱乐部低值易耗品到货确定(第一次)

16.俱乐部装饰品订购确定

17.俱乐部装饰品到货确定

18.俱乐部低值易耗品订购确定(第二次)

19.俱乐部低值易耗品到货确定(第二次)

20.俱乐部电脑软件系统订购确定

21.俱乐部电脑软件系统到货

22.俱乐部通讯音响设备订购确定

23.俱乐部通讯音响设备到货

24.俱乐部后勤设备用品订购确定

25.俱乐部后勤设备用品到货

26.俱乐部绿色植物租摆到位

10. 咖啡店的项目目标

这个顾客全身穿着名牌,气质优雅。

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