好奇Freecity自澳城企业文化
导读:好奇Freecity自澳城企业文化 中泰集团的企业文化是什么? 如何运用“天时地利人和”打造企业文化?
Freecity自澳城于2015年4月成立于澳洲南澳首府阿德莱德,通过对国内投资者的服务引流与国外项目的实操管理来实现房产开发收益的,为国内投资者开辟一个全新而优质的投资渠道。
中泰集团的企业文化是什么?
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
中泰集团的企业文化如下:
使命 :以匠心定义品质,用经典诠释品牌
发展理念:中正太和,厚积薄发
价值观:以人为本,同创共享
如何运用“天时地利人和”打造企业文化?
合易认为:“天时”在企业的具体运作中主要是指企业所面临的外部环境和内部环境。外部环境是指社会的发展状况(包括经济、社会安定、民族文化等因素)、所属行业的发展情况、国家政策标准、竞争对手、社会的需求等;内部环境是指企业内部的有机组成,包括企业所在地、办公环境与自身企业文化等等。所以企业生存发展的天时,是企业可持续、健康发展的前提,当然这种“天时”是有发展阶段性的,它必须符合社会的需求,并且满足社会进步发展的需要。
“地利”是指企业的各种明确、有效的定位(产品及产品的运作定位)。它包括企业的客户定位(目标市场是什么)、区域定位(销售区域的划分、产品应用领域的划分等)、产品定位(包括产品的质量、服务水平、技术开发、品牌等)、企业战略定位、企业的运作模式等。
“人和”是指企业内在和外在动力的集中体现。在企业内部具体运作中,“人和”可以说是“团队精神”、“企业文化”等;在外部,可以说是“公关”,营造协调、互助的外部环境。
运用“天时地利人和”打造企业文化,可以系统开展以下工作:
在顺应天时方面,明确企业高尚的使命;世界上伟大的企业都确立了顺应人类社会发展潮流的企业使命。如:
华为的企业使命是“丰富人们的沟通和生活”;
迪斯尼的企业使命是“使人们过得快活”。
在有效运用地利方面,明确企业的优势领域;世界上伟大的企业都聚焦自己的优势做出了选择了自己擅长的领域。 如:
华为:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值;
迪斯尼:成为全球的超级娱乐公司;
在有效运用人和方面,确立企业的价值观,世界上伟大的企业都建立了凝心聚力的核心价值观;如:华为核心价值观:
成就客户:为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力。
艰苦奋斗:华为没有任何稀缺的资源可依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本,使奋斗者获得合理的回报。
自我批判:只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
开放进取:积极进取,勇于开拓e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333431373837,坚持开放与创新。
至诚守信:诚信是华为最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。
团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。
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