深圳市深国旅行社有限公司 深圳市中国国际旅行社有限公司

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1. 深圳市中国国际旅行社有限公司

近期,如果您或者您的家人从北京到深圳出差或者旅游,入住酒店需要提供72小时的核酸检测阴性证明。当前,全国新冠疫情稳定,全国范围已经开始动态清零,但是疫情防范措施还是很严格的,需要72小时核酸检测阴性证明,才可以到异地入住酒店,出入公共场所也需要检查。

2. 深圳市中国国际旅行社有限公司招聘

深圳市海外国际旅行社有限公司 L-GD-GJ000131 9名深圳市口岸中国旅行社有限公司 L-GD-GJ00041 12名深圳中国国际旅行社有限公司 L-GD-GJ00010 22名深圳华侨城中国旅行社 L-GD-GJ00031 24名深圳招商国际旅游有限公司 L-GD-GJ00018 48名深圳九洲国际旅行社有限公司 L-GD-GJ00049 50名深圳市中国旅行社有限公司 L-GD-GJ00025 63名

3. 深圳中国旅行社官网

中宝旅游,鹏运旅游,中国旅游,青年旅游,等等

4. 深圳国际旅行社官网

成立于1950年

深圳市口岸中国旅行社有限公司前身是深圳市华侨旅行社(简称“侨社”),素有“华侨之家”的美称,成立于新中国诞生之初的1950年,至今已有69年的历史,是深圳最早的旅行社。

改革开放二十多年来,深圳口岸中旅有限公司与时代共进,经历了几个重要的转变:即从外事接待单位向企业的转变;从计划经济时代向市场经济时代的转变;从单一的接待型服务向全面的旅行社业务发展的转变;从手工作坊式的经营向现代化企业管理模式发展的转变。

5. 中国旅行社深圳办事处

康辉旅行社深圳市设有60多个营业点

6. 深圳职工国际旅行社有限公司

答、具体我们是从以下几个角度去考虑并努力做好的:

1、形象激励触动人。形象激励,主要就是要用先进人物的个人形象来吸引、影响周围的员工,以此起到明显的激励作用,引动公司整个大环境的正能量释放。每年的年终评选过后,我们对先进人物都会进行“大肆”的宣传:

(1)录制专题片,除在年终表彰会上播放外,还在公司网站、内部电视台、广播站循环播放,同时还用于新员工培训;

(2)进行专业的摄影,制作成年(挂)历,挂在办公室、分发给员工、业务单位和客户;

(3)用先进员工的形象来配合企业管理、企业文化等展板的设计、悬挂、张贴,让先进人物的光辉形象无处不在;

(4)企业内刊专门出一期专刊,对先进人物进行专题报道、介绍;

(5)年度感动人物的“标准像”与介绍,在进出公司最显眼的位置悬挂一年;

(6)在年终表彰会时,设计有一排长长的展板,介绍每一位先进人物;

(7)在年终颁奖时,请专业的化妆师为每一位先进人物化妆,让他们有一个更加靓丽的形象展现在全体员工面前,因为他们就是明星!

这样的做法,不仅让先进人物自身增强了骄傲与自豪感,更试图要让别人看到他们或是看到他们视频、照片的时候,触动人们的“敏感点”,拨动人们的“心弦”,引起“羡慕嫉妒恨”的感觉,从而激发大家萌生“我也要”的念头,激励全体员工形成“比学赶超”的良好风气。

2、需要激励引动人。大家都熟悉马斯洛的需求理论,那么,可以毫不避讳的说,员工首先需要的那当然就是物质上的满足。因次,在考虑表彰奖励优秀员工等先进人物的,必须要考虑物质奖励。我们的奖励如下:

(1)每位先进人物的奖金在5000元左右(不低于5000元,视奖项不同而有区别);

(2)上浮工资200元,上浮期限1年;

(3)连续两年 评为优秀员工,上浮工资转为固定工资;

(4)优秀员工本人享受公司提供的国内旅游一次,时间及地点由公司统一安排。

需要是产生行为的原动力,是积极性的源泉。为物质需要而努力工作无可厚非,所以,充分的利用物质激励来表彰奖励先进人物,会引动更多的员工来努力争取,并引发其他需求成为有效地激励因素。

3、情感激励打动人。常言道:“感人心者,莫过于情。”有效的利用情感因素来激励员工,将会更能打动人心。以感情联系为手段来激励员工,会有不一样的收获。这方面我们是这样做的:

(1)邀请先进人物的父母及配偶参加年终表彰大会。往返机票∕车票、食宿公司统一安排;

(2)优秀员工及优秀员工的父母及配偶同台领奖;

(3)参加颁奖典礼的员工家属安排香港、深圳旅游各一天;

(4)为每一位先进人物家属赠送价值1000元的礼品一份和一套以先进人物形象制作的年(挂)历。

我国有句古话叫:“士为知己者死,女为悦己者容。”中国人是一个崇尚“义气”的民族,正是这种以情动人的感情投资,不仅打动了先进本人,也打动了员工家属、打动了所有员工,从而增加了员工对公司的归属感,激励员工更加努力勤奋的工作。

4、荣誉激励推动人。在对先进人物进行表彰奖励时,给予精神奖励、赋予荣誉是必须的,因为这是人们对尊重、对自我实现的需求,许多时候它比物质奖励更为有效,更能起到鞭策作用。这方面我们做得应该说“手笔”还比较大。

(1)年终表彰大会上,给先进人物披红戴花,并设立专门的席位;

(2)授予荣誉称号,颁发奖杯∕奖章、证书、奖金;【奖杯、奖章、证书一定要精致!】

(3)对为公司做出重大贡献的先进人物,给予特别的荣誉奖励。譬如:技术革新能手,改造创新了一项工艺、技术,为公司节能减耗、提高生产效率做出了贡献,这项革新成果,就以员工的名字命名;优秀班组长∕拉长,连续两年获得,这个班组就以他的名字命名;【这不是我们的原创,我们国家从五十年代就有这种荣誉称号,像“郝建秀小组”、“郭明义先锋号”、“王谦程序工作法”等等】

每个人都具有自我肯定、争取荣誉的需要。对于一些工作表现突出,具有代表性的先进人物,给予恰当的荣誉,是很好的精神激励方法。因为这种荣誉的奖励,不仅仅是他们人生历程的一种荣耀、一种见证,甚至会影响他们的一生、影响他们的子孙后代,他所产生的作用有时不可估量。而对公司来说,我们的这种特别荣誉奖励,把目标定位在了“人才培养、成果有形”上,旨在以生产一线为土壤,发挥先进人物的模范带头作用,加快员工队伍的知识化、技能化建设进程,并以此培养员工的集体荣誉感和团对精神,有力推动公司的发展。

5、榜样激励带动人。人们常说“榜样的力量是无穷的。”优秀员工等先进人物是员工中的优秀分子,他们来自员工中间,又扎根于员工中间,能够在员工中起带头作用、示范作用、桥梁作用,能够影响和带动广大员工一起进步,他们就是公司员工身边的榜样。他们离员工的工作生活最近,因此,对周围的员工来说更具有可效仿性。而要让其他员工去比他们、学他们、赶他们、超他们,在现实中就必须让大家看到“比学赶超”后的“价值”。所以,我们需要“以激励引导欲望”,必须让先进人物比普通人员得到更多的利益(如物质、金钱)、更多的机会(如培训、晋升),才能更有效地发挥现时代榜样的作用,让榜样更具有现实意义, 从而有效地发挥榜样的感染力、源动力、感召力、创造力,以此吸引、带动更多的人争当先进、争当榜样。

显然,这个问题不是通过一次年终表彰奖励就能解决的。鉴于要让榜样起到“持续”带动作用,我们还有一个长久的计划,那就是要给榜样实实在在的“实惠”,真真切切的“干货”:只要是“好事”,同等条件下,先进人物“优先”。【这一项举措不是放在年底表彰大会上的口号,是一项长期的方案,涉及内容较多且细,已形成制度,在这里就不一一列举了】

总之,如何对优秀员工等先进模范人物进行表彰奖励,不应只是一场年终表彰大会就完成的事,年终集中表彰只是一种形式、方法和手段。优秀与先进是一种向上的毅力、进步的动力、发展的实力,如何通过先进人物的评选、表彰、奖励来推动员工队伍建设、打造企业核心竞争力,推动企业发展,实现企业与员工共赢才是目的。

“如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?”随着时代的发展,环境的变化,观念的更新,必须要具有时代特征才能更加有效。因此,不断地学习新的激励方法、掌握激励艺术,既是现代企业管理的需要,也是我们HR必备的基本技能。

7. 深圳市中国国际旅行社有限公司电话

简介:中信旅游总公司成立于1987年,广东中信国旅深圳分公司是隶属于中信旅游总公司的国内合资旅行社。

公司主要经营入境旅游、出境旅游、国内旅游、签证业务。法定代表人:林文斌 成立时间:2010-06-28 注册资本:0万人民币 工商注册号:440301104772622 企业类型:有限责任公司分公司 公司地址:深圳市福田区深南中路2008号华联大厦附二楼东侧A

8. 深圳中国国旅国际旅行社

当然靠谱了,中国国旅是世界500强的旅游公司,已经成立了60多年了,好早就上市了的,中国国旅全称中国国际旅行社总社有限公司,英文缩写为CITS,中国国际旅行社是经国家旅游局批准,工商行政管理部门登记注册,具有独立法人资格的国际旅行社,并且中国国旅在很多城市都有分公司和营业部的,中国国旅的业务范围也挺广的,像港澳台游,出境游,国内游,省内游,商务差旅,公司奖励游,会议接待,国内国际机票,全球酒店,各国签证等,他们都可以做,基本涵盖了旅游业的业务范畴。国旅(深圳)国际旅行社有限公司,为深圳地区仅有的直属中国国旅总社子公司,中国国旅福田区车公庙营业部又是属于这里面比较好的门市部。

9. 深圳市中国国旅旅行社有限公司

是正规的,深圳市大象国际旅行社有限公司办公室地址位于 深圳市罗湖区南湖街道深南东路2105号中建大厦1701,于2014年04月11日在工商局注册成立,注册资本为500万元人民币,公司主要经营代办旅游签证;票务代理;文化活动策划;会议策划;旅游景点开发;旅游纪念商品的购销;航空货运代理。国内旅游业务;出境旅游业务;

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