一个公司的文化与中华传统文化相结合应该怎么

小公司的管理靠老板,大公司管理靠制度,卓越公司管理靠文化!传统文化有其独特的魅力和沉淀,便于人们理解和传播,然而传统文化多是经过几千年的沉淀而来,意识形态性较强,如何作用传统文化来指引企业行为,传统文化的指引作用是否得到很好的落地,是企业不得不思考的问题,也是评价企业文化选择成败的关键所在!

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